소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지 비교 분석

목차

1. 머리말

2. 삼국지의 기업경영

3. 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교 : 정사 삼국지, 소설 삼국지, 삼국지사이트
1) 삼국지(三國志)
2) 삼국지연의(三國志演義)
3) 삼국지사이트

4. 삼국지에 등장하는 리더의 이미지
1) 리더의 등장횟수와 핵심인물횟수
2) 리더이미지의 속성과 이미지비교

5. 대학생들이 생각하는 삼국지 리더의 이미지 비교분석
1) 삼국지 리더의 이미지
2) 정보원별 이미지
3) 소설 삼국지의 이미지와 대학생의 이미지 비교

6. 요약 및 결론

참고문헌

본문내용

일부가 비교기준으로 사용된다고 할 수 있다.
이 연구에서 삼국지에 등장하는 14명의 리더의 이미지를 조사하여 리더의 이미지를 구성하는 속성을 분류해보고, 유형된 리더의 한 예로 인용되는 리더 14명의 이미지가 소설에서는 어?게 그려지고 있고, 또 대학생들은 어떻게 그리고 있는 지를 알아보았다. 또한 소설 삼국지를 읽었는지의 여부와 게임 삼국지를 해봤는지의 여부에 따라 리더의 이미지를 달리 구성하고 있는지도 비교해보았다.
리더의 이미지를 구성하는 속성은 개인특성을 나타내는 속성으로 '신뢰성', '인간미', '머리좋음', '집안배경', '리더쉽', 그리고 '인간적 매력' 등 6개를 분류할 수 있었고, 조직관리특성을 나타내는 속성으로 '판단력', '전략성', 그리고 '결단력' 등 3개의 속성을 분류할 수 있었다. 그리고 특정인물이 정통성을 갖는지에 대한 평가인 '정통성'을 마지막 속성으로 분류하여 총 10개의 리더의 이미지를 구성하는 속성을 분류할 수 있었다.
소설에 나타나는 리더이미지와 대학생 조사에서 나타난 리더이미지는 약간의 차이가 있었다. 조조, 유비, 손권, 동탁, 원소, 여포 등 6명을 제외한 나머지 8명은 소설 삼국지에서도 중요도가 떨어졌지만 대학생 조사에서도 이미지가 약하게 나타났다. 소설에서 비중있게 다루어진 6명의 리더는 사회조사에서도 뚜렷한 특징을 나타내고 있었다.
소설 삼국지는 조조, 유비, 손권에 대해서는 긍정적인 면과 부정적인 면을 함께 묘사하고 있지만, 나머지 8명의 리더에 대해서는 긍정적이거나 부정적인 평가 중 어느 하나로 일관되게 묘사한 것으로 나타났다. 즉, 성공한 리더의 이미지 구성과 실패한 리더의 이미지 구성이 원칙적으로 차이가 있다는 것이다. 성공한 리더 중에서 긍정적인 면과 부정적인 면이 엇비슷하게 나타나는 것이 조조이고, 유비와 손권은 긍정적인 면에 치중하여 묘사되었다.
사회조사에서 나타난 리더의 이미지는 소설에 나타난 리더의 이미지와 크게 다른 것은 없지만, 몇 가지는 눈여겨볼 것이 있었다. 먼저 소설에서 나타나지 않은 이미지 속성인 '머리좋음', '집안배경' 그리고 '정통성'에 관한 평가가 나타났다. 그리고 소설에서 강조되지 않았던 '리더쉽' 속성에 대한 평가가 6명의 리더에게 골고루 나타났다.
조조는 '머리좋음'과 '리더쉽'이라는 긍정적인 속성 2개가 두드러졌고, '정통성 없음'이라는 부정적인 속성은 사회조사에서 부각되었다. 유비는 '리더쉽'이 부각되었다. 원소는 '인간성이 나쁘다'는 부정적인 면이 부각된 반면 '집안이 좋다'와 '리더쉽이 강하다'는 점이 부각되었다.
사회조사에 응한 대학생을 소설 삼국지를 읽었는지의 여부와 게임 삼국지를 해보았는지의 여부를 교차시켜 4개의 집단으로 구분하여, 각각의 집단이 갖는 리더의 이미지가 차이가 있는지를 비교해보았지만, 의미있는 차이를 발견하지는 못하였다.
리더의 중요성이 부각될수록 리더의 이미지를 어떤 것으로 설정하고, 그것을 어떻게 성공적으로 구축할 것인가에 관한 관심이 높아진다. 소설 삼국지는 겉으로 드러나는 리더의 외양에 바탕하여 리더의 이미지를 구축하는 것이 아니라, 사건처리과정에서 나타나는 리더의 의사결정을 중심으로 이미지를 구성하고 있다. 이러한 이미지 구축방법이 소설 삼국지에 등장하는 1800년 전의 인물들을 현재도 살아있는 인간유형의 하나하나로 그리는데 성공한 원인의 하나라고 할 수 있을 것이다.
삼국지에 등장하는 리더의 이미지 속성을 알아본 이 연구는 몇 가지 한계점을 갖는다.
첫째는 소설에 나타나는 이야기 하나하나를 분석단위로 하였기 때문에 발생하는 것이다. 소설 삼국지에서 다루고 있는 사건들의 중요도가 다르기 때문에 각 이야기가 주요 인물의 이미지구성에 미치는 영향이 다를 텐데 그러한 차이를 반영하지 못했다는 점이다.
둘째는 주요 인물의 평가를 나타내는 것을 하나의 수식어로 분석했다는 점이다. 각 이야기에서 묘사된 인물의 특성을 대표할 수 있는 수식어를 선정하는 노력을 기울였지만, 선택되지 않은 수식어가 내포하는 이미지 속성을 버릴 수밖에 없었기 때문에 주요인물의 이미지가 편향될 가능성이 있다는 점이다.
셋째는 연구자의 강의를 듣는 대학생 180명을 상대로 사회조사를 한 것이기 때문에 표본의 대표성을 확보하기 어렵고, 따라서 조사결과를 확대 해석할 수 없다는 점이다.
그렇지만 이 연구가 본격적인 연구를 시작하는데 필요한 사전연구의 성격을 갖고 있고, 또 텍스트의 이미지구성과 사회성원이 갖는 이미지구성의 연결고리를 찾아보려는 시론적 연구라는 점에서 연구의 의미를 부여할 수는 있을 것이다.
참고문헌
손경숙, 김진철 역, 삼국지 고증학, (서울 : 청양, 1997).
오세훈역, 정사 삼국지, (서울 : 신원문화사, 2001).
이규완, "미국, 이론, 스위스 독일, 프랑스의 국가이미지와 상품이미지의 변화에 관한 연구 : 1984년과 2001년의 비교, " 광고학연구 제12권 4호(2001년 겨울), 155~182면.
이규완, 이미지삼국지, (서울 : 들녘, 2002).
한근태역, 21세기 리더의 선택, (서울 : 한국경제신문사, 2000).
Boulding, K.E., The Image, (the University of Michigan Press, 1963).
Scott, William A., "Psychological and Social Correlates of International Images," in H.C. Kelman(ed.), International Behavior, (New York: Halt, Rinehart and Winston, 1966), pp.71~105.
Yukl, G., Leadership in Organization,(Upper Saddle River N.J.: Prentice Hall, 2002).
www.polcom.co.kr/face/content.asp... 2002. 5. 2.
www. kceo.co.kr, 2002. 4. 11.
home.megapass.co.kr/~elsuyo/samgugji.htm, 2002. 4. 9.
www.samkook.v2.to, 2002. 4. 9.

키워드

삼국지의기업경영,   정사삼국지,소설삼국지,   삼국지연의,   리더의등장횟수,   리더이미지의속성,   삼국지리더의이미지 ,   핵심인물횟수,   집단이미지형성