농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타
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소개글

농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 농업직
1. 농업 관련 기술의 발전 과정
1) 농기구의 발달
2) 거름의 발달
3) 작물의 병충해 방제 기술
4) 종자 및 종묘 생산 기술
5) 농산물 가공 기술
2. 농업 관련 기술의 과제와 발전 전망
1) 시설화 및 자동화
2) 종묘 및 종자 생산
3) 거름과 농약
4) 영농법인
5) 농산물 가공
6) 농산물 유통
3. 농업관련 직업

Ⅱ. 웹 프로그래머
1. 웹 프로그래머의 하는 일
1) 직무개요
2) 수행직무
2. 웹 프로그래머의 요구되는 특성
3. 웹 프로그래머의 필요한 준비
1) 되는 길
2) 교육 및 훈련
3) 업무숙달기간
4) 관련자격증
4. 웹 프로그래머의 전망
1) 임금
2) 전망요인
3) 웹 프로그래머의 관련 직업

Ⅲ. 전자상거래 전문인

Ⅳ. 전기공학기술자

Ⅴ. 컴퓨터 프로그래머

Ⅵ. 프로듀서(PD)

Ⅶ. 방송스크립터
1. 방송스크립터란
2. 방송스크립터의 주요업무
3. 방송스크립터의 전망
4. 방송스크립터의 근무환경
5. 방송스크립터를 위한 준비

Ⅷ. 여행안내원

Ⅸ. 신문기자

Ⅹ. 수의사

Ⅺ. 음악치료사

Ⅻ. 호스피스(Hospice) 전문 간호사

ⅩⅢ. 국제회의기획진행자

ⅩⅣ. 운동처방사(Sports Curer)

ⅩⅤ. 감정평가사

ⅩⅥ. 경영지도사

ⅩⅦ. 최고지식경영자

ⅩⅧ. 최고기술경영자

ⅩⅨ. 공인노무사
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 직업전망

ⅡⅩ. 바리스타
1. 바리스타란
2. 바리스타가 되기 위한, 준비방법
1) 정규교육과정
2) 직업훈련과정
3) 관련자격증
3. 전망

참고문헌

본문내용

업을 하고자 할 경우는 반드시 소정의 수습기간을 거쳐야 한다. 실무수습기간은 총 6개월로 상담이론, 상담기법, 인사경영관리 등과 같은 직무교육시간이 약 1주(40시간), 그리고 관련단체 실습 및 견학과정이 약 3주정도로 진행되며 나머지 5개월은 공인노무사 사무소에서 실제업무 경험을 쌓아야 한다. 공인노무사의 업무는 노사협상 참여나 상담과 같이 사람을 대하는 일이 주이므로 활동적이고 대인관계가 원만한 사람이어야 한다. 주로 법률에 근거해서 제반문제를 판단하고 처리해야 하므로 법률에 관한 지식을 습득·적용할 수 있는 능력을 지녀야 하며 단순한 지식보다는 사회적인 경험도 상당히 중요하다. 분쟁발생시 사태를 객관적으로 분석하고 적절한 중재를 끌어내야 하므로 현장분석 능력과 판단력, 그리고 객관적이고 확고한 주관이 필요하다. 협상 및 상담에서 발생하는 각종 기업정보 및 개인 사생활에 대한 사항은 비밀이 유지되어야 하며 외부로 절대 노출시키지 않는 것은 업무상에 있어 기본이다. 급변하는 노동시장의 변화와 경영환경 변화에 따라 발생하는 각종 노동관계법 개정과 중간퇴직정산, 연봉제와 같은 각종 기업의 근로제도의 개정에 따라 해당 법률 및 제도에 대해서는 항상 자료를 수집하고 공부해야 한다.
4. 고용현황
공인노무사의 근무분야로는 개업해서 공인노무사 사무소를 운영(법인 및 합동사무소 포함)하거나 사업장의 노무관리 전담자로 취업하는 경우가 있다. 한국공인노무사회에 따르면 공인노무사 자격증을 취득한 사람은 시험합격자 310명과 노동행정 경력자 420명을 합하여 총 730명이며 이 중 개업자는 시험합격자 165명과 노동행정 경력자 39명 등 총 204명이다. 이 중 성별로는 남성이 183명이고 여성이 21명이다. 공인노무사의 지역별 활동현황을 보면 총 204명중 서울·경인지역에 117명으로 70% 이상을 차지하고 있으며 나머지 지역 중 사업체들이 많이 집중되어 있는 경상도 지역에 39명으로 전체의 20%을 차지하고 있다. 개업률을 보면, 자격취득자 개업률이 약 60% 정도인 반면 노동행정경력자 개업률은 약 9.8%에 이른다. 실제적으로 기업체에 취업하는 경우는 약 20% 정도이다.
5. 직업전망
향후 공인노무사에 대한 기업체에서의 고용, 노동시장에서의 수요는 향후 지속적으로 증가할 것으로 전망되나 취업하기에는 여전히 경쟁이 치열할 것으로 보인다. 공인노무사의 성장요소로는 업무영역의 확대 및 노동문제에 대한 사회적 인식증대를 들 수 있다. 제도적인 측면으로 고용보험의 전사업장 확대적용에 따라 고용보험사무조합 업무에 공인노무사가 참여하게 되었고 1999년 1월 1일부로 근로기준법이 4인 이하 사업장에도 부분적으로 적용되고 있으며 근로기준법 및 산업재해보상보험법 등이 장차 확대 및 전면 적용될 예정에 따라 전문적인 인사·노무담당자가 없는 영세사업장의 인사관리를 공인노무사가 자문·대행하게 될 것으로 예상된다. 또한 대량 감원 등 구조조정이 진행되고 있는 상황에서 기업에는 사업장의 노무관리 진단을 통한 적정한 구조조정의 방안을 모색해 주며 근로자 측면에서는 부당한 해고를 당할 근로자의 권리구제 등 활발한 활동을 하고 있으며 이러한 업무는 지속될 것으로 예측된다. 이와 함께 정부의 노동시장의 유연화정책과 함께 각 기업의 연봉제, 파견근로자, 시간제근로자 등 고용관계의 가변성이 증대됨에 따라 인사관리도 여기에 갖추어야 하고 이에 따라 인사고과의 신뢰성과 공정성 확보가 중요해지고 있다. 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 취업규칙을 포함한 제반 인사규정 및 단체협약의 변경이 요구되어지고 있다. 이러한 노동시장의 구조변화에 따라 향후 공인노무사의 활동영역이 넓어질 전망이다. 그러나 공인노무사로 입직하기는 여전히 힘들 것으로 전망된다. 공인노무사 합격률이 평균 4%대로 이 분야에 입직하기 위한 경쟁률은 계속해서 상당히 치열하리라 생각된다. 그러나 그동안 2년 1회 시행되었던 시험이 1997년부터 1년 1회 시행으로 바뀜에 따라 과거보다는 다소 많은 인원이 이 분야에 진입할 것으로 전망된다.
ⅡⅩ. 바리스타
1. 바리스타란
이탈리아어로 \'바 안에서 만드는 사람\'이라는 뜻이다. 칵테일을 만드는 바텐더와 구분해서 커피를 만드는 전문가만을 가리키며, 좋은 원두를 선택하고 커피 머신을 완벽하게 활용하여 고객의 입맛에 최대한의 만족을 주는 커피를 만들어내는 일을 한다. 이들은 무엇보다도 먼저 커피의 선택과 어떤 커피 머신을 사용할 것인지, 어떻게 커피 머신의 성능을 유지시킬 것인지에 대해 알아야 하며 완벽한 에스프레소를 추출하기 위한 방법을 알고 활용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 또한 커피가 어떻게 생산되고, 여러 종류의 커피가 각각 어떤 향과 맛이 나며, 어떤 특징이 있고, 무슨 빵과 잘 어울리는지 등 커피에 관한 모든 것을 익혀야 하며, 아울러 손님에게 커피에 관한 조언을 해줄 수 있어야 한다. 이들은 매일 커피를 시음하고, 이를 바탕으로 새로운 커피를 만들어내기도 한다.
2. 바리스타가 되기 위한, 준비방법
1) 정규교육과정
학력이나 전공에 제한이 없다.
2) 직업훈련과정
국내에는 3 -4년 전, 서서 마시는 유럽식 커피가 들어오면서부터, 압구정에 이태리언 바리스타로부터 개인적으로 교육을 받아 직업으로 발전하게 되었고, 스타벅스 같은 대형 커피숍 매장이 들어오면서부터 바리스타란 이름이 본격적으로 알려지기 시작하였다. 한국 BTS 사에서 바리스타 전문 교육을 실시하고 있으며 이곳에서 커피에 관한 지식과 기계 작동 및 유지 기술 등에 대한 훈련을 받을 수 있다.
3) 관련자격증
아직까지 공인된 자격증은 없다.
3. 전망
현재 국내에 바리스타의 수는 그리 많지 않지만, 조금씩 직업의 전문성을 더해가고 있고 바리스타협회도 설립 중에 있다. 커피와 카페 문화에 대한 인식이 증가하면서 바리스타에 대한 수요도 늘어날 전망으로 보인다.
참고문헌
◇ 구본기·박경호·박성규 외, 관광경영학원론, 백산출판사, 2006
◇ 김성혁, 국외여행 인솔업무
◇ 김종무, 국제화시대에 한국농업
◇ 이정환, 농업의 구조전환; 그 시작과 끝, 한국농촌경제연구원, 1997
◇ 이재후, 커피하우스 창업하기, 예신북스
◇ 최태광, 관광가이드 실무론
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  • 등록일2008.12.08
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