여성인력의 고용활성화 방안

소개글

여성인력의 고용활성화 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업내 여성인력의 고용현황

2. 여성인력 활용의 제약요인

3. 여성인사관리 설계와 운영

본문내용

제도는 기업측에도 인력의 탄력적 운용을 통한 생산성 향상과 인건비 절약에 기여할 수 있다.
(2) 자녀 양육관련 프로그램
기혼여성이 가정과 일을 병행하는데 가장 어려운 점은 자녀양육의 문제이다. 아동양육의 문제는 더 이상 개인의 사적인 문제가 아닌 사회적인 문제로 조직과 정부가 적극적으로 관여하여 기혼여성들이 충실하게 자신의 일을 수행할 수 있고 자녀들이 건전한 교육을 받을 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 산전후휴가제도, 육아휴직제, 직장 탁아시설과 같은 제도들을 정착시켜야 한다.
(3) 여성인력활용위원회제도
기업내 조직생활 경험이 많은 여성들로 위원회를 구성한다. 여성들의 고충을 상담하고 처리하며 나아가 여성들의 효과적 인력활용방안을 모색한다. 여성인력활용에 대하여 관리자들에게 제안하거나 협의한다.

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