영화로 본 매너와 에티켓

본문내용

연결시키지 말아야한다. 부하의 업무능력을 고려하여 편견 없 이대하고, 비합리적인 방법으로 부하 직원에게 업무처리를 지시하지 않는다. 지나치게 권위주의적인 행동을 하거나 부하직원의 사생활을 침해 하지 않으며, 동료에게 부하의 험담을 하는 행동을 삼가도록 해야 한다.
부하직원은 상사의 업무 지시를 정확하게 진행하고 상사 앞에서 동료의 험담을 하지 않으며 약속 시간을 준수한다. 또한 상사의 비합리적인 지시에는 대화로 조정하고 상사가 없는 장소에서 험담이나 조직의 사명과 위배되는 행동을 하지 말아야 한다. 이외에도 업무시간을 준수하고, ‘부정을 위한 부정’의 언행을 하지 말아야 할 것이다.
위와 같이 직장 내에서 원만한 인간관계를 가지기 위해서는 한사람만의 노력으로 이루어 질 수 있는 것이 아니다. 서로의 직책에 맞게 각자의 행동을 조심하고, 서로가 서로를 배려 해주려는 태도 가 필요하다고 할 수 있겠다. 따라서 직장에서의 성공적인 요소는 바로 상하 그리고 동료들 간의 원만한 인간관계라고 할 수 있다. 어딜 가나 사람과의 관계가 우리에게는 아주 중요하다. 서로를 존중해주는 직장 내 에티켓을 준수한다면, 즐거운 직장 생활을 할 수 있을 것이라 생각 된다.

키워드

용모란,   영화 줄거리 소개,   등장인물 분석,   비즈니스 매너