건강한 교회 성장을 위한 핵심원리 7가지

목차

제1장 건강한 교회관을 가지라

제2장 역동적인 예배를 드리라

제3장 효과적인 커뮤니케이션을 수행하라

제4장 성령의 능력을 의지하라

제5장 교회를 효율적으로 조직하라

제6장 성도들을 증인으로 양육하라

제7장 당신 자신이 건강한 지도자로 성장하라

본문내용

사회적 이미지 갱신이 필요하다.
제7장 당신 자신이 건강한 지도자로 성장하라
건강한 지도자들은 사람을 키우고 움직일 줄 알고, 선취권을 쥐고 일을 만들어 가며 헌신하도록 자극한다. 또 업무를 위임하고 점검할 줄 안다. 지도자의 특징은 비전과 믿음이 분명하며, 기획력과 조직력이 뛰어나다. 은사와 지식이 탁월하며 인격과 설득력이 있다. 이러한 건강한 지도력을 개발해 나가기 위해서는 분명한 정체성, 자기 희생적 권위, 긍정적이고 창의적인 태도, 믿음, 열정, 불굴의 의지, 정직성 등의 바른태도를 견지하여야 한다. 또한 전문가적인 능력을 고루 갖추어야 하며, 비대결적인 자세 견지, 갈등예방, 지혜로운 언어구사, 균형감각 등의 인간관계술을 터득하여야 한다.
이 책을 읽고 교회의 핵심에는 목회자가 있으며, 교회가 어떠한 상황에 있든지 그 상황에 맞도록 교회를 건강하게 변화시키고 부흥시킬 책임이 있음을 느꼈다. 모든 요건을 모두 갖출 수는 없지만 목회자가 먼저 건강한 지도자로 성장하여 올바른 교회관을 가져야 하며, 성령의 능력을 의지하여 주변지역과 사회를 향하여 복음을 담대히 선포할 때, 교회가 교회되며 성령의 인도함을 받는 건강한 교회로 부흥될 것이라 생각한다.

키워드

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