[인적자원관리] 신세계푸드의 인적자원관리 분석 보고서

소개글

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목차

Ⅰ. 선정이유

Ⅱ. 회사개요

Ⅲ. 인적자원체계
1. 고용
(1)대졸인턴채용
(2)대졸신입채용
(3)산학인턴제도
(4)주니어사원
(5)경력채용

2. 직무분석
(1)관리사무
(2)영양사 / 조리사 / 홀써빙
(3)직무 상세정보

3. 교육훈련
(1) SPECIALIST 양성
(2) GENERALIST 양성
(3) 주니어 사원 교육훈련

4. 직무평가와 보상관리
(1) 인사고과
(2) 보상체계
(3) 복리후생

본문내용

키워드

인적자원관리,   신세계푸드,   급식경영학,   인사관리,   HRM