(경영학 독후감) 삼국지 경영학 에 대한 분석 및 서평(A+자료)

소개글

(경영학 독후감) 삼국지 경영학 에 대한 분석 및 서평(A+자료)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. ‘삼국지 경영학’의 내용소개 및 요약

Ⅲ. ‘삼국지 경영학’을 통한 리더의 유형별 분석

Ⅳ. ‘삼국지 경영학’에 대한 나의 서평

본문내용

없다고 본다. 이유인 즉, 바둑에 비유한다면 내실을 기하며 두터움으로 승부하는 형이 좋은지 끊임없는 전투를 통해 반사이익을 얻는 것이 좋은지는 바둑을 두는 사람에 따라 다르듯이 만기총람형이 되려면 명석하고 매사에 정력적 이어야하며, 평가시스템이 정확하고 냉철해야 한다. 반면에 위임형이 되려면 사람을 꿰뚫어보는 통찰력을 바탕으로 인재 선택을 잘 해야 하고 한번 선택했으면 믿고 신뢰할 줄도 알아야 한다. 아울러 위임형이 되려면 부하들이 믿고 따를 수 있는 인품을 갖추고 부하들이 매사에 최선을 다하게끔 분위기 조성을 잘해야 한다.
마상(馬上)에서 천하를 얻을 수는 있어도 다스릴 수는 없다는 말이 있는 데 조조는 말 위에서 천하를 얻었을 뿐만 아니라 말에서 내려와서도 천하를 잘 다스렸다. 그래서 조조는 로마의 카이사르나 프랑스의 나폴레옹과 곧잘 비유가 되기도 하는데 그 이유는 조조나 카이사르 그리고 나폴레옹 이 세 사람 모두가 전쟁에서는 출중한 장수였으며, 정치가로서 나라를 잘 다스렸고 또 뛰어난 감성을 지닌 문인으로서 문무겸전(文武兼全)의 표상으로 일컫기 때문이라 할 수 있겠다.
저자는 이 책에서 오늘날 굳이 문무겸전은 아닐지라도 산업혁명 이후 아무것도 없는 백지상태에서 기업을 창업하여 사회 경제적으로 지대한 영향력을 미친 CEO들을 삼국지의 조조와 비유해 놓았는데 예를 들면 현대적인 대기업 조직과 시스템을 구축한 제너럴모터스(GM)의 알프레드 슬론, 컴퓨터 산업을 이룬 IBM의 토머스 왓슨, 또 그 컴퓨터를 쉽게 사용할 수 있는 운용 시스템을 구축한 마이크로 소프트사(MS)의 빌케이츠 등을 꼽았고, 국내 기업인으로는 삼성의 이병철, LG의 구인회, 롯데의 신격호, SK의 최종현, 회장을 꼽았다.
반면에 오늘날 자동차 산업의 선구자 역할을 했던 헨리 포드, 일본의 마쓰시다, 그리고 국내 기업인으로는 현대의 정주영, 대우 김우중의 경우와 같이 말년에 총명성을 잃고 경영에 허점을 드러내고 후계자 구도에 실패하였거나 실물정치에 참여하여 중심을 잃는 등 끝마무리를 잘 못한 예를 들어 유비나 손권에 비유하여 주목을 끌기도 했다.
그 외에도 저자는 '삼국지'에 등장하는 영웅호걸들의 활약상과 역사적 사건들을 바탕으로 그때그때마다 오늘의 기업환경 내지 성장과정 그리고 그 기업을 창업하였거나 이끌고 있는 CEO들과의 직접적인 비교 평가를 통해 잘잘못을 지적하거나 때론 호평도 하면서 현실감을 더해 주고, 간접적으로는 오늘날 난세를 살아가는 현대인들에게 삶의 지혜를 일깨워주고 인생의 좌표를 설정해 주고 있다는 점에서 높이 평가해주고 싶은 책이다.
사실상 오늘을 살아가는 우리 모두는 제대로 된 CEO 정신을 갖고 살아가야 한다.
크건 작건 한 기업의 수장으로서, 가정에서는 가장으로서, 그리고 그 가장을 내조하는 훌륭한 반려자이자 내조자로서, 직장에서는 상관으로서 사회에서는 크건 작건 어느 조직의 리더로서 각기 나름대로의 CEO 역할과 책임을 다 해야 하기 때문에 우리는 '삼국지 경영학'을 통해서 CEO가 갖추어야할 덕목과 자질을 갈고 닦아야 한다고 본다.

키워드

경영독후감,   삼국지경영학,   경제학,   리더쉽,   리더십