독일경영학과 미국경영학 비교

소개글

독일경영학과 미국경영학 비교에 대한 보고서 자료입니다.

목차

◈ 독일 경영학에 대하여 설명 ◈
Ⅰ. 독일 경영학의 역사
1. 상업학의 생성시대(독일 경영학의 前史, 14～19세기 초)
2. 상업경영학 및 관방학(상거래학)
3. 사(私)경제학(1900년 제 1차세계대전)
4. 경영경제학(제 1차세계대전～)
5. 독일경영학의 방법논쟁
♠ 독일 경영학의 신경향
Ⅱ. 독일 경영학의 일반적 분류체계
1. 니클리쉬의 분류체계
2. 자이페르트의 분류체계
3. 레만 - 카인호르스트 - 슈티히 등의 분류체계
4. 멜레로비쯔의 분류체계
Ⅲ. 독일 경영학의 성격
♠독일경영학의 기본적 특질

◈ 미국 경영학에 대하여 설명 ◈
Ⅰ. 미국 경영학의 역사
1. 표류적 관리시대
2. 과학적 관리론(전통적 관리론)시대
(1) 테일러의 과학적 관리법
1) 특징
2) 테일러의 관리원칙
3) 유효성
4) 한계
(2) 칸트의 칸트도표
(3) 에머슨에 의한 라인과 스탭의 명확한 구분
(4) 포오드 시스템 : 1908년 T형 자동차 생산
1) 특징
2) 유효성
3) 한계
(5) 패이욜의 일반관리론의 영향
1) 산업체 활동
2) 경영관리의 일반원칙
3) 특징
(6) 베버의 관료제론의 영향
1) 특징
2) 장점
3) 단점
3. 인간관계론 시대 : 메이요의 호오손 실험(1924～1932)
(1) 특징
(2) 유효성
(3) 한계
4. 근대적 관리론(조직론)시대
(1) 바나드의 근대조직론
(2) 사이몬의 관리가정론 : 제한된 합리성
(3) 사이어트-마치의 기업행위이론
5. 행동과학의 시대
(1) 맥그리거의 연구(X이론과 Y이론)
(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론
6. 상황적응적 이론의 시대
Ⅱ. 미국 경영학의 일반적 분류체계
Ⅲ. 미국 경영학의 성격
♠ 미국경영학의 기본적 특질

◈ 독일 경영학과 미국 경영학의 비교 ◈

본문내용

사론, 광고론, 가격정책론, 출하운송론 등
기타
① 기업형태론 , ② 입지론 , ③ 기업규모론
Ⅲ. 미국 경영학의 성격
미국 경영학은 테일러 이후 약 1세기에 이르는 역사를 가지고 있다. 초창기 미국 경영학의 발전에 공헌한 사람들은 그들의 관리상의 경험을 서술하고, 그러한 경험을 기본적인 원칙으로 일반화하려고 시도하였던 실무자들이었다. 따라서 실무에서 개척된 과제를 중심으로 하여 계속 연구를 전개시키고 동시에 행동의 실천과학으로서 영역을 개척하고 있다.
이러한 미국 경영학의 발전은 테일러의 과학적 관리법의 연구와 그의 사상을 확대발전시켜 이것을 기업경영의 전 영역에까지 적용함으로써 관리과학으로 미국 경영학을 발달시켰다. 그 이후 메이요 등의 인간관계론과 행동과학을 포함한 인간행동이론, 이를 통합하려고 시도한 버나드 등의 근대적 조직론, 그리고 환경과의 관련성을 강조하는 상황이론에 이르기까지 지속적인 발전에 이루어지고 있다.
미국 경영학은 인간의사의 활동에 대한 합리적인 능률화 정신을 기업경영 전반에서 실현시키는 것을 중심과제로 하는 경영관리학, 경영활동이 현실적으로 경영자로부터 출발하고 경영자에 의해 통괄되고 있다는 경영자 경영학, 기업경영을 제도로서 이해하려는 제도경영학 등으로 종합할 수 있다.
이러한 과정을 거쳐 발전되어 온 미국 경영학의 오늘날의 흐름은 일반적으로 ① 관리론적 경영학, ② 사회학적 경영학, ③ 경제학적 경영학의 세 학파로 크게 분류된다.
① 관리론적 경영학은 과학적 관리법의 전통을 이은 관리기술학의 연구를 보다 깊고 넓게 개척해 가는 연구활동이다. ② 사회학적 경영학은 관리론적 경영학이 기술론에 치우쳐 대규모 기업의 총체적 문제를 제대로 다루지 못하는 점에 착안하여 이를 중심적인 연구과제로 하고 있다. ③ 경제학적 경영학은 관리경제학 또는 기업경제학이라고도 불리는 것인데, 주로 미시적인 근대경제학의 분석수법을 기업활동의 연구에 도입하는 점에 그 특징이 있다.
♠ 미국경영학의 기본적 특질
① 미국은 그 국가 성립에 특이한 사정을 지니고 있음을 지적하지 않을 수 없다. 즉 미국은 단일민족으로서 형성된 민족국가도 아니거니와, 더욱이 그 초창기는 본국을 탈출하지 않을 수 없었던 난민의 나라였던 것이다. 그리고 그들 난민의 긴박한 사정은 필연적으로 그들에게 생에 대한 강한 집념을 안겨주었을 것이고, 또한 이러한 집념은 보다 강력하게 실리주의적이거나 실용주의적 사고로 직결되었을 것이다.
② 미국의 풍요한 자원 사정을 지적할 수가 있다. 즉, 그들 미국인의 개척과정에서 무한한 자원이 전개됨에 따라 그들은 생산성 향상을 위한 능률주의를 표방하고, 실용적인 기술주의를 채택하지 않을 수 없었던 것이다. 더욱이 그들 난민이 초기에 전진주의적 정신에 찬 청교도들이었다는 사실은 미국의 자원개발에 또 하나의 새로운 의미를 부여하는 것이 아닐 수 없었다.
③ 우리는 미국 국내시장의 확대를 아울러 지적하지 않을 수 없다. 자원의 풍요, 산업혁명의 수행, 국내인구의 증가, 소득의 증진, 유효수요의 증가 등 일련의 요인이 상호작용하여 국내시장이 확대되어감에 따라, 생산면에서 뿐만 아니라 마케팅면에서의 기술학적 경영학이 요청되지 않을 수 없었던 것이다.
이러한 과정을 거치면서 발전되어 온 미국경영학의 오늘날의 흐름은 일반적으로 ①관리론적 경영학, ②사회학적 경영학, ③경제학적 경영학의 세학파로 크게 분류된다.
①은 과학적 관리법의 전통을 이은 관리기술학의 그것을 보다 깊고 넓게 개척해 가는 연구활동이다. ②는 관리론적 경여학이 기술론에 치우쳐 대규모 기업의 총체적 문제를 제대로 다루지 못하는 점에 착안하여 이를 중심적인 연구과제로 하고 있다. 그리고 ③은 관리경제학 또는 기업경제학이라고도 불리는 것인데, 주로 미시적인 근대경제학의 분석 수법을 기업활동의 연구에 도입하는 점에 그 특징이 있다.
◈ 독일 경영학과 미국 경영학의 비교 ◈
① 독일경영학이 재래의 상업학에서 출발하고 경제학적 테두리 안에서 형성된 경영경제학인데 대해 미국경영학은 미국의 방대한 자원 사정이나 시장 사정을 반영하여 기사나 실무가에 의해 공장관리나 생산관리의 형태로 전개된 경영관리학이다.
② 독일경영학에는 민족 공동체의식이 짙게 작용하고 있는 데 반해 미국은 청교도적인 전진주의에 의해 채색되었다.
③ 독일경영학이 기본적으로 본질론 등과 같은 학리를 중심문제로 삼는 이론과학적 경영학인데 대해 미국은 실요주의에 입각한 실천과학적응용과학적 경영학인 것이다.
④ 독일경영학이 경영 객체로서의 경영의 내부구조, 즉 자본과 노동의 결합관계, 자본의 운동과정 및 그 법칙 따위를 핵심적인 연구대상으로 삼는 요소중심적 경영학인데 대해 미국은 경영주체로서의 인간에 대해 수행되는 관리기능 및 관리과정을 중심적 연구대상으로 삼는 관리자학인 것이다.
독일경영학(경영경제학)
미국경영학(경영관리학)
ㆍ비교적 오랜 역사 :약300년(17세기 말엽이 기원)
ㆍ독일에 비해 짧은 역사 :약80년(19세기 말엽이 기원)
ㆍ상업경영학에서 시작
ㆍ공업경영학에서 시작
ㆍ방법논쟁을 통한 체계화
ㆍ실천상 필요에 의해 자연발생적으로 생성ㆍ발전
ㆍ연구의 주체가 대부분 학자
ㆍ초기 경영학은 대부분 기사, 실무가에 의해 연구
ㆍ이론적 성향이 강함(철학적 기초가 내재)
- 이론중심
ㆍ실천적 성향이 강함(경영은 실천을 위한 도구) - 기술중심
ㆍ기업의 창설ㆍ운용ㆍ해체에 이르기까지의 전과정 포괄
ㆍ기업의 운영에 중점
ㆍ총론부문은 경영학사를 포함하여 내용이 다양하며, 각론은 기관별 체계
ㆍ총론부문은 주로 경영관리에 극한하며, 각론은 기능별 체계
ㆍ경영의 객체적 측면을 파악하고자 함(객관적 사실로서 물건이나 금전의 움직임의 필연성ㆍ법칙성을 중시)
ㆍ경영의 주체적 측면을 파악하고자 함(경영자가 주체가 되어 계획ㆍ조직ㆍ통제과정을 합리화하기 위한 것으로 주체적이고 주관적인 면이 강함)
ㆍ경영학을 경영경제학으로 칭하며 광의의 경제학에 포함시킴
ㆍ경제학적인 접근방법을 주로 사용
ㆍ객관적 사실의 파악을 위주로 하여 정태적임
ㆍ경영학을 기초과학인 경제학과는 독립적인 응용과학으로 간주
ㆍ관리론적인 접근방법을 주로 사용
ㆍ관리의 순환과정에 초점을 두어 동태적임
ㆍ회계이론
ㆍ실천경영학

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