김경문 리더십 연구

목차

1. 서 론 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 1-3


2. 본론
1) 특성론적 접근 ----------------------------------------------------------------------------- 3-5
①이론적배경
②사례
③분석
2) 행태론적 접근 ------------------------------------------------------------------------------ 3-7
①이론적배경
②사례
③분석
3) 상황론적 접근 ------------------------------------------------------------------------------ 7-11
①이론적배경
②사례
③분석
4) 신변혁적 접근 ------------------------------------------------------------------------------ 11-13
①이론적배경
②사례
③분석


3. 결론 -------------------------------------------------------------------------------------- 14

※ 참고문헌 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 14

본문내용

목표와 임무, 비전을 열정적으로 받아들이고 추구하도록 하는 것이다.
-변혁적 리더십의 기능
비전의 제시 동기유발 지적자극의 제공 영향의 이상화(ex.솔선수범 하면 따라 오는 것) 개별적 배려 신뢰구축 공생적 관계의 형성(ex.공통의 목표를 향해서 단합할 수 있도록 하는 것.)
②사례
올림픽의 숨은 이야기
정대현 선수의 인터뷰를 보면 이런말을 했다고 한다. “실투를 하고 나니까 오혀려 더 자신감이 생기더라구요” , 계속 부진했던 이승엽을 기용해 결국은 준결승과 결승에서 큰 역할을 하게 하고, 잘 던졌다고는 하지만 좋은 마무리 투수가 있는데도 불구하고 류현진을 9회까지 올리고, 이러한 올림픽에서의 야구 이야기는 한편의 드라마 그 자체였다.
이번 한일전에서는 양팀감독의 스타일이 극명하였다. 호시노 감독이 철저한 데이터를 중심으로 라인업을 구성하고 선수기용을 한 반면, 김경문 감독은 누구나 다 의외라고 생각할 정도로 상대의 허를 찌르는 용병술을 선보였다. 그 단적인 예는 왼손타자는 왼손투수에 약하다는 야구의 정설에 반기를 들은 것인데, 일본의 왼손선발투구가 예견되는 가운데 우리 라인업의 1번부터 4번을 왼손타자로 채우고, 또 일본의 원손구원투수 앞에 왼손대타를 기용하여 모두 성공하는 등 데이터가 아닌 선수의 컨디션과 감독의 직관을 믿고 대담한 플레이를 하였다.
김경문 감독은 중요한 마무리 기회를 계속 날려버려 한작가라는 오명이 붙은 한기주 선수에게 계속 기회를 준 이유가 한기주 선수는 앞으로 우리나라를 대표하고, 프로야구를 이끌 스타기 때문에 기를 죽일 수 없었다는 애기를 하였다. 이런 애기를 할 땐 진정한 미래지향적 지도자라는 생각을 하였다.
③분석
김경문 감독의 리더십은 카리스마적인 요소가 많이 있다. 경기에 있어 어려운 상황에서 마다 특유의 배짱과 용병술로써 상대를 제압하는 모습을 이번 올림픽에서 보였고, 결국 9전 전승으로 금메달을 이끌었다. 이러한 좋은 결과를 맺기까지의 과정또한 선수들로부터 존경과 신뢰를 바탕으로 하여 이루어 졌음을 위의 사례를 통해서 생각할 수 있다. 선수들 각자 성적부진, 경험부족 등 어려운 상황들에 처해 있음에도 불구하고 선수를 믿고 용기를 심어주는 모습들을 볼 수 있었다. 이러한 모습들을 통해서 볼 때 김경문 감독은 카리스마적인 요소를 지녔고, 훌륭한 카리스마
개별적 배려의 모습을 위의 사례들을 통해서 쉽게 생각해 볼 수 있다. 단적인 예로 한기주 선수의 기용에 관련한 예이다. 인터뷰를 통해 들었던 내용처럼 한 선수의 미래를 위해 격려하고 한번의 기회를 더 주는 모습을 통해서 이러한 요소를 찾아볼 수 있다.
지적 자극의 측면에서도 훌륭한 리더의 모습을 가진 것으로 보인다. 위의 사례에서 처럼 왼손타자는 왼손투수에 약하다는 야구의 정설을 깬 것을 들 수 있겠다. 기존의 현대야구에서 추구했던 플레이 방식에 과감히 도전하고 이를 성공시키는 모습을 볼 때 이러한 평가를 내릴 수 있겠다.
변혁적 리더십에 적합한 조직 조건으로 적응성 강조, 경계작용 구조의 중시, 단순구조임시체제의 특성, 통합형 관리전략의 개념이 있다. 올림픽에서의 야구대표팀은 이러한 조건들을 만족한다. 특히, 단순구조임시체제의 특성이 강한 특성을 지니고 있다. 올림픽 야구의 단기전이라는 특성 상 이러한 모습을 발견할 수 있다. 이러한 특성은 통합형 관리전략을 가져오는 결과를 이끌었음을 생각할 수 있다.
지금까지의 2008베이징 올림픽의 김경문 감독의 리더십을 신변혁적 접근의 방법으로 생각해 보았다. 김 감독의 리더십이 가진 특성과 올림픽이라는 상황적 요소 등의 특성을 통해 보았을 때 이 접근방법에서 김 감독의 리더십을 생각해 보면 훌륭한 리더임을 생각해 볼 수 있겠다.
3. 결론
지금까지 김경문 감독의 리더십에 대해 네 가지의 접근방법을 통해서 살펴보았다. 올림픽이라는 상황적 특성을 통해서만 김경문 감독의 리더십에 관한 자료수집과 조사가 이루어 졌다는 점에서 미흡한 부분을 지적할 수 있지만, 이러한 상황적 특성들로도 리더십을 연구하는 것에는 충분한 자료가 되었다.
리더십이란 흔히 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라고 말한다. 어느 집단을 가던지 우리는 쉽게 리더들을 찾아볼 수 있으며 이는 반드시 필요한 존재이다. 이는 그 집단의 존재유무와도 관련될 수 있는 큰 핵심이다. 즉, 이 리더의 행태에 의해서 그 조직의 행동 및 성과가 좌우된다는 것을 쉽게 생각해 볼 수 있다.
김경문 감독의 리더십은 선수에 대한 믿음으로부터 시작한다고 말할 수 있다.. 한번 믿는 선수는 일시적으로 부진할지라도 끝까지 주전으로 기용을 하였다. 그러한 믿음 덕분인지, 선수들은 향상된 기량으로 보답을 하였다. 감독과 선수의 이러한 신뢰관계는 자연히 팀 분위기로 이어졌다. 이러한 김경문 감독의 리더십은 올림픽 야구에서 금메달이라는 쾌거를 이룩하였다. 즉, 성공하였다.
현재 김경문 감독은 두산베어스의 감독으로 이번에 또 계약연장이 이루어졌다. 올림픽에서의 금메달 뿐 아니라 한국시리즈에서의 준우승 이라는 쾌거를 통해서 김경문 감독의 리더십이 지니는 힘에 대해서 다시금 생각해 볼 수 있었다. 앞으로 김경문 감독의 리더십이 더욱 발전하는 모습을 기대해 본다.
마지막으로 이번 과제에 대한 피드백으로는 수업을 통해서 리더십의 개념, 유형, 중요성 등에 대해서 생각해 보았는데 이러한 연구 과제를 통해서 리더십에 대해서 다시 한번 개념을 정리할 수 있는 유용한 시간이 되었다. 또한 김경문 감독의 리더십에 대한 연구를 통해서 ‘믿음’ 즉, 신뢰관계의 중요성에 대해서 생각해 볼 수 있었고, 이러한 관계는 리더의 힘에 좌우된다는 생각을 가지게 되었다.
■ 참 고 자 료
중앙일보 스포츠 2008-07-16
세계일보 스포츠 2008-07-21
동아일보 스포츠 2008-08-23
중앙일보 스포츠 2008-08-23
조선일보 2008-08-23
연합뉴스 스포츠 2008-08-24
한겨레 스포츠 2008-08-24
스포츠서울 스포츠 2008-08-24
연합뉴스 사회 2008-08-25
SBS 8시뉴스 2008-08-26

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