조직관리와 리더십

본문내용

바람직한 간부(리더)상
상사(위)로부터의 기대 충족과 아래에 대한 솔선수범
상하를 연결하는 미더필더
조직구성원 → 조직관리자
수명사항 받고 報告
→ 命令하고 報告하는 입장
조직내 업무 변화
회사 경영철학의 전도사
(회사 가치관과 조직문화를 창달하고 계승하는 역할)
개인목표 → 조직목표 중심
혼자만 열심히 → Cowork, Organizing
변화를 인식치 못하면 조직생활 실패

키워드

조직관리,   리더십,   인사,   교육