청소년 육성제도
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본문내용

리와 선호도에 근거하여 수련거리를 전문적으로 개발하여야 한다.
3. 청소년수련활동 인증제는 국가가 청소년수련활동의 내용을 일정 절차를 거쳐 인정하고 청소년의 수련활동 기록을 유지, 관리하고 필요 시 수련활동을 기록을 발급하는 제도를 의미하는 것으로 2006년부터 실시되고 있다. 인증활동프로그램의 유형은 정기형, 숙박형, 이동형으로 나누어진다.
4. 국가 및 지방자치단체는 교류활동 진흥시책을 개발ㆍ시행하여야 하며, 활동시설과 청소년단체 등에 대하여 교류활동을 장려하기 위한 다양한 형태의 교류활동프로그램을 개발하여 운영하게 할 수 있다. 구체적으로 국가 및 지방자치단체는 국제청소년교류활동의 지원, 지방자치단체의 자매도시협정을 체결하는 때에 청소년의 교류활동에 관한 사항 포함, 교포청소년교류활동의 지원, 남ㆍ북청소년교류활동의 제도적 지원, 청소년교류활동의 사후 지원, 청소년교류센터의 설치ㆍ운영 등을 하고 있다.
5. 국가 및 지방자치단체는 문화활동프로그램개발, 문화시설 확충 등 문화활동에 대한 청소년의 참여기반을 조성하는 시책을 개발ㆍ시행하여야 하며, 시책을 수립ㆍ시행함에 있어서 문화예술 관련단체ㆍ청소년동아리단체ㆍ봉사활동단체 등이 청소년문화활동진흥에 적극적이고 자발적으로 참여할 수 있도록 하여야 한다.
6. 국가 및 지방자치단체는 청소년이 자율적으로 참여하여 조직하고 운영하는 다양한 형태의 동아리활동을 적극 지원하여야 하고, 청소년활동시설은 동아리활동에 필요한 장소 및 장비 등을 제공하고 지원할 수 있다. 또 국가 및 지방자치단체는 청소년자원봉사활동을 활성화할 수 있는 기반을 조성하여야 한다.
제16강 청소년복지에 관한 법(1)
1. 최근에 등장한 개념으로서 청소년복지에 대해 다양한 견해가 존재하지만, 청소년기본법에서는 청소년복지를 '청소년이 정상적인 삶을 영위할 수 있는 기본적인 여건을 조성하고, 조화롭게 성장ㆍ발달할 수 있도록 제공되는 사회적ㆍ경제적 지원'으로 규정하고 있다.
2.청소년복지에 관련된 법은 청소년이 정상적인 삶을 영위하고 조화로운 성장ㆍ발달을 할 수 있도록 제공되는 기본적인 여건 조성과 사회적ㆍ경제적 지원에 관해 규정한 법이다. 이런 청소년복지 관련 법 중 최고의 법은 헌법이다. 헌법은 청소년복지 관련 법이 만들어지는 근본적인 토대이자 원천이라고 할 수 있다. 근본적인 토대인 헌법을 모태로 하여 청소년복지와 관련된 법으로 청소년기본법, 청소년복지지원법, 아동복지법, 모ㆍ부자복지법, 근로기준법 등을 들 수 있다. 청소년복지에 관해서는 청소년복지지원법이 가장 우선적으로 적용되고 그 다음으로 청소년기본법이 적용되며, 그 다음으로 아동복지법, 모ㆍ부자복지법, 근로기준법 등이 적용된다고 할 수 있다.
3. 청소년복지지원법은 청소년의 복지향상을 위한 정책과 삶의 질 향상을 위한 시책을 수립ㆍ시행하도록 한 청소년기본법의 규정(제49조)에 따라 청소년복지 증진에 관한 사항을 정하기 위해 제정된 법이다. 청소년복지지원법의 주요 내용으로 청소년의 인권보장을 위한 청소년의 정책참여, 청소년의 권리에 관한 홍보ㆍ교육, 청소년우대를 위한 할인제도 실시와 청소년증 발급, 청소년의 건강보장을 위한 체력검사와 건강진단 실시, 어려운 청소년을 지원하기 위한 특별지원청소년 선정, 청소년 쉼터 설치ㆍ운영, 문제청소년 선도를 위한 교육적 선도제도 등을 들 수 있다.
제17강 청소년복지에 관한 법(2)
1. 아동복지법은 아동이 건강하게 출생하여 행복하고 안전하게 자라도록 그 복지를 보장함을 목적으로 차별금지, 안정된 가정생활, 아동 이익의 최우선적 보장을 기본이념으로 한다.
2. 국가와 지방자치단체는 아동의 건강과 복지증진을 위해서 노력하여야 하며 이를 위한 시책을 시행하여야 하며, 아동의 보호자는 아동을 가정 안에서 그의 성장시기에 맞추어 건강하고 안전하게 양육하여야 한다. 또 모든 국민은 아동의 권익과 안전을 존중하여야 하며, 아동을 건강하게 양육하여야 한다.
3. 국가와 지방자치단체는 한부모가족의 복지를 증진할 책임을 지며, 모든 국민은 한부모가족의 복지 증진에 협력하여야 한다. 동시에 한부모가족의 모(母) 또는 부(父)와 아동은 그가 가지고 있는 자산과 노동능력 등을 최대한으로 활용하여 자립과 생활 향상을 위하여 노력하여야 한다.
4. 헌법 제32조 제5항에서는 "연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다"고 규정하고 있다. 이 헌법 규정을 이어 받아 근로기준법에서는 근로자의 최저 연령을 비롯하여 청소년인 연소자의 근로보호에 대한 내용을 구체적으로 정하고 있다.
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  • 페이지수9페이지
  • 등록일2009.03.29
  • 저작시기2009.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#526502
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