산업전문간호사

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산업전문간호사 에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

서 2,000명 전원이 교육과정을 이수하는 것으로 가정하면, 2004년부터 2013년까지 약 200명 정도를 배출하여야 하는데 이를 위해서는 전국적 분포를 고려하여 서울(2-3개), 영/호남지역(각 1개) 총 5개의 교육기관에서 교육과정을 개설하는 것이 가능할 것이라고 전망하는 바이다.
③ 산업 전문 간호사가 활성화되려면
-산업안전보건법 시행령 및 시행규칙에 산업 전문 간호사 배치를 명시
-노동부 및 산하기관에 우선 채용
-전문 간호사 채용기관에 인센티브 부여
-전문 간호사에 대한 정부지원과 적합한 보상체계 마련 등이 요구
**산업 전문 간호사를 활용함으로써 근로자의 건강을 보호하고 안전한 일터가 조성되며, 기 업의 생산성 및 이미지 향상, 가정 복지 증진 등을 꾀할 수 있다. 산업 간호 분야의 위상 확립과 간호인력 활용 극대화의 효과도 거둘 수 있다.
2) 산업 전문 간호의 발전에 영향을 미치는 요인들
① 인구학적 특성의 변화
(1) 인구의 노령화와 여성근로자 증가
(2) 임시일용직 근로자 및 외국인 근로자 증가
- 작업의 유해성과 위험성, 안전작업 등에 대한 인식부족으로 재해 위험성 증가
(3) 약 남용 및 알코올과음 등의 근로자증가
-산업기술을 급진적인 변화, 즉 업무의 자동화, 조직구조의 복잡성증가에 따라 근로자의 정신적 스트레스의 가중으로 개인의 건강뿐만 아니라 생산성에 영향을 미칠 것으로 예 상됨 개인의 건강뿐 아니라 생산성에 영향을 미칠 것으로 예측됨
② 건강문제 양상의 변화
과중한 업무 스트레스로 인한 뇌혈관, 심장질환에 의한 사망자와 만성 퇴행성질환과 상 해 및 중독 증가
③ 작업환경과 유해물질의 증가
지금까지 개발된 유해물질은 5만여 종에 이르고 매년 500~1000여종에 이르는 새로운 유 해물질이 개발되고 있다.
④ 산업보건 정책의 변화
-산업보건 정책의 기본 방향
(1)사업주의 근로자 건강보호 의무를 강화
(2)사업주의 노력에 상응하는 혜택을 줌으로써 자발적인 예방을 촉진
(3)발생된 직업병에 대하여 신속하고 공정한 판정과 치료를 받을 수 있는 제도완비
(4)21세기의 산업보건의 기본방향은 인구구조, 산업구조, 건강문제의 양상의 변화를 고려 할 때 이미 산업선진국이 실시하고 있는 근로자건강증진을 목표로 하는 정책으로 변화 되어야 함.
⑤ 근로자 자신의 건강에 대한 인식
산업 전문 간호의 특징이자 목표는 근로자 자신 스스로 건강을 돌보는 역량을 갖추도록 돕는 것으로써 이를 위해서는 무엇보다 근로자 자신의 참여가 중요함
3) 산업 전문 간호사의 방향
① 중소기업 사업장 근로자의 건강관리
**산업간호사의 수요는 2000년 7월부터 5일 미만 사업장에 산재보험, 의료보험이 당연 적용됨에 따라 대규모사업장 뿐만 아니라 중소규모사업장 근로자의 건강관리로 크게 증가할 것이다.
② 인구학적 특성 변화 및 건강 문제 양상의 변화
-고령 근로자와 여성 근로자가 증가함으로써 새로 발생되는 여성 근로자의 건강 문제나 만성질환 문제가 증가 하고 있으며, 과중한 업무 또는 직무 스트레스 등에 기인한 뇌 ·심혈관계 질환이 증가하는 추세이다. 때문에 산업 전문 간호사의 역할과 기능은 직업병예방이라는 한정적인 범위에서 더 나아가 근로자의 만성퇴행성질환의 관리와 생활양식의 변화를 가져올 건강 증진 사업, 새로운 종류의 전염성질환 예방으로 확대되어야 할 것이다.
③ 작업 환경과 유해 물질 증가
-증가하는 유해물질과 특히 근무하는 사업장에서 사용되는 유해 물질과 신종유해물이 근로자의 건강에 미치는 영향 등에 대한 지식과 신속한 정보 수집을 필수로 하며 이에 근거하여 작업장 순회 시 정확하고 면밀한 관찰력을 발휘해야 할 것이다. 뿐만 아니라 직업병 조기 발견과 작업환경관리를 위한 전문적인 역량을 보다 강화해야 할 것이다.
**신종직업병 및 건강장애에 대한 건강관리가 더욱 중요해지고 있는데, 세계 각국은 최근 들어 유해 화학물질의 관리체계 수립 및 정비에 상당한 노력을 기울이고 있다. 예를 들어 일본은 1991년부터 유해물질 표시 관리체계인 MSDS (Material Safety Data Sheet) 제도와 유해화학물질의 유해성 심사제도를 운영하고 있으며, 미국, 캐나다, 영국 및 대부분의 유럽국가도 MSDS와 같은 유해화학물질 관리 제도를 80년대부터 운영하고 있다. 우리나라도 산업안전보건법상의 규정은 법 제39조 유해물질의 표시와 법 제 40조 화학물질의 유해성 조사에 관한 규정과 이에 관련한 시행령이 있으나, 감시체계나 확인 절차도 없이 시행되어 형식적으로 운영되고 있는 실정이다.
④ 직업병예방
-직업병예방과 관리를 위한 정부의 정책방향은 산업장 내에서의 건강관리체계 확립과 전문성 제고에 집중되어 있다고 볼 수 있다. 산업 전문 간호사는 일차 보건의료 전문가로서 산업장 내에서의 건강관찰, 건강진단, 사후관리의 과정을 체계적으로 운영할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.
⑤ 근로자 참여의 확보
-산업 간호의 궁극적인 목표는 근로자의 자기건강관리능력 개발에 있다는 점과 최근 들어 산업 보건계에서 근로자 참여의 중요성에 대한 인식이 확산되고 있음에 주목하여 산업 간호 사업의 추진에 있어 근로자의 참여를 보장 할 수 있는 구체적인 기전을 확보해야 한다.
⑥ 산업 보건 정책
-현재 미국에서는 재택근무가 점차적으로 증가함에 따라 사업장 위험요인이 가정으로 옮겨지고 있어 이에 대한 산업 간호 사업이 추진되어야 한다고 소개된다. 우리나라도 미국과 비슷한 방향으로 가는 경향이 있어 미리 이를 예방 할 수 있는 정책을 마련해야 한다.
※출처
*산업간호학 (김화중 지음 / 수문사 / 1992.02.25)
*Guidotti등, Occupational Health Services(1989)
*산업보건서비스 (홍윤철 하은희 노영만 전경자 박혜숙 조희숙 양미란 / 한학문화 / 1998.01.20)
*산업보건간호학 제 3판( 가톨릭대학교 / 수문사 / 2003)
*보건복지부
*http://cafe.naver.com/ilovenurse
*http://blog.naver.com/anatha924
*http://www.kaohn.or.kr (한국산업간호협회)
*한국산업안전공단
*대한산업보건안전협회

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