[유망직종][유망직업]미래유망직종 항공기정비원과 정보검색사, 미래유망직종 조리사와 파티플래너, 미래유망직종 디자이너와 조향사, 미래유망직종 국제회의기획과 네이미스트, 미래유망직종 경영지도사 심층 분석(미래유망직업, 미래유망직종)

소개글

[유망직종][유망직업]미래유망직종 항공기정비원과 정보검색사, 미래유망직종 조리사와 파티플래너, 미래유망직종 디자이너와 조향사, 미래유망직종 국제회의기획과 네이미스트, 미래유망직종 경영지도사 심층 분석(미래유망직업, 미래유망직종)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 미래유망직종 항공기정비원
1. 직업개요
2. 수행직무
3. 교육·훈련 및 자격
4. 직업전망

Ⅱ. 미래유망직종 정보검색사

Ⅲ. 미래유망직종 조리사
1. 하는 일
2. 유망하게 될 이유
3. 갖추어야 할 소양
4. 되는 길
5. 관련학과

Ⅳ. 미래유망직종 파티플래너
1. 특성
2. 적성 및 능력
3. 준비방법
4. 전망

Ⅴ. 미래유망직종 디자이너

Ⅵ. 미래유망직종 조향사

Ⅶ. 미래유망직종 국제회의기획

Ⅷ. 미래유망직종 네이미스트

Ⅸ. 미래유망직종 경영지도사
1. 업무의 내용
2. 업무의 구조 및 현황
3. 수입
4. 전망
5. 필요한 적성과 자격
6. 되는 길

참고문헌

본문내용

있게 질주하는 스포츠카에 자신이 만든 이름을 달아주고 싶은 사람이라면 \'네이미스트\'에 도전해 볼 것이다.
Ⅸ. 미래유망직종 경영지도사
1. 업무의 내용
우리나라에서는 1978년 12월에 중소기업 진흥법이 제정되었다. 중소기업이 경제여건의 변화에 능동적으로 대처하고 지속적인 발전을 할 수 있도록 돕는 것이 이 법안의 목적이다. 이 법에 의해 새롭게 생겨난 중소기업의 경영지도 전문인이 바로 경영 지도사다. 경영지도사는 중소기업의 의뢰에 따라 중소기업이 생산활동을 펴면서 겪는 경영상의 애로사항에 대해 전문지식과 실무경험을 바탕으로 지도해주는 일을 한다. 경영지도사가 경영을 지도하는 영역은 세무관리, 재무분야의 기장지도, 투자 효율분석, 인사기법, 조직관리, 마케팅 기법 등 중소기업의 전반에 관한 것으로 광범위하다. 경영지도를 행하는 절차는 다음과 같다. 우선 사업주로부터 지도신청서가 제출되면 지도기간이나 방법 등을 협의해서 경영진단에 들어가게 된다. 이 진단을 통해 문제점이 도출되면 개선 방법을 권고하는 지도가 이루어진다. 그리고 마지막으로 이 지도내용의 이행 실태를 점검하는 사후관리가 이루어진다. 주로 오너가 경영하는 중소기업으로서는 전문경영능력이 부족하기 때문에 현장에서 이들의 존재는 무척이나 귀하게 느껴진다.
2. 업무의 구조 및 현황
경영 지도사들은 취업하거나 창업하는 두 가지 진출방법이 있다. 먼저 취업하는 경우에는 기업의 자문위원이나 고문으로 일하거나 또는 중소기업 진흥공단을 비롯한 지정지도기관이나 위탁지도기관에 소속돼서 일하게 된다. 이들 지정지도기관에는 중소기업은행, 국민은행, 신용보증기금 등이 있고, 상공부가 지정하는 위탁지도기관에는 각종 관련 연구소, 시험검사소, 법인체나 민간단체 등 26개소가 있다. 개업하는 경우에는 컨설팅회사나 창업투자회사, 개인 지도사 사무소 등을 개설할 수 있다.
3. 수입
지도사들은 경영진단지도를 해주고 지도수수료를 받는데 수수료는 직접인건비와 직접경비 및 제경비를 합산해서 산출한다. 하루 지도 일당은 대개 12~15만원에서 책정되는데, 지도하는데 소요된 일수, 지도 규모에 따라 조금씩 달라진다. 사람에 따라서는 월 수백만원을 받는 경우도 있다고 하니, 경륜과 능력에 따라서는 수입 규모가 엄청나다고 짐작할 수 있다.
4. 전망
현재 경영지도사는 6만 5천여개소의 중소기업체에 비교하면 절대수가 부족한 실정이다. 따라서 지도사의 희소가치와 사회적공신력은 더욱 높아질 것으로 보인다. 더욱이 시장 개방과 수입자유화 등의 외적 요인에 의해 국내중소기업의 경쟁력 강화를 위한 경영개선요구가 잇따르고 있기 때문에 경영지도사의 역할과 업무의 비중은 크게 확대될 전망이다. 더욱이 중소기업 지도업무가 민간주도 체제로 전환될 예정이라 개인적으로 경영지도 사무실이나 컨설팅 회사를 창업할 수도 있다.
5. 필요한 적성과 자격
경영지도사는 우선 경제학 및 경영학 전반에 걸친 지식을 습득하고 응용할 수 있어야 한다. 다음으로 경영지도사는 경영전반의 관련용어를 이해하고 사용할 수 있어야 한다. 마지막으로 업무와 관련된 각종 언어능력 및 수리능력, 사무능력이 있는 사람이어야 한다. 경영지도사로 일하기 위해서는 자격증을 취득해야 한다. 이 자격증을 따는 방법은 3가지가 있는데 경영지도사 시험에 합격하는 것, 경영지도사 양성과정을 이수하는 것, 법에 규정한 자격을 갖춰 경력인정자가 되는 것이다. 3가지 모두 사회에 첫발을 디딘 사람에게는 가능하지 않기 때문에, 취업준비생에게 갖는 경영지도사의 실제적인 의미는 장래의 목표에 설정하는 것이다.
6. 되는 길
우선 각 대학의 경제학, 경영학과에서 기초공부를 해두는 것이 좋다. 특히 대학원 과정에서 중소기업분야를 전공하는 것이 유리한데, 중소기업 대학원이 있는 곳은 숭실대학, 전주대학, 부산동의대학 등이 있다. 공부를 마친 후 앞서 언급한 대로 3가지 방법 중의 하나를 택하면 된다.
우선 사단법인 한국경영 기술지도사회가 주관하는 자격시험을 치를 수 있다.종래에는 매년 1회 실시되었는데, 앞으로는 상공부에서 필요하다고 인정할 때 실시될 예정이다. 시험은 1차 객관식, 2차 주관식 시험으로 이루어져 있는데, 합격기준은 1/2차 시험 공히 과목당 100점 만점을 기준으로 40정 이상, 전과목 평균 60점 이상 취득해야 한다, 시험과목은 1차 시험으로 중소기업론, 경제원론, 경영학, 영어를, 2차 시험으로 인사조직, 재무관리, 판매관리, 생산관리 중 1과목 선택하여 치른다.
경영지도사 양성교육 과정을 수료하여 자격증을 취득하는 방법도 있다. 현재 양성기관은 한국경영 기술지도자회에서만 이루어지고 있다. 이 과정은 총 60시간 과정이고 수료시험에 합격하면 자동적으로 지도사가 되는데, 양성교육 수강생 자격이 대단히 엄격해서 이 자격증을 취득하는 것이 얼마나 어려운 것인가를 짐작할 수 있다.수강자격자는 석사학위 소지자 또는 동등 이상의 학력인정자로 해당분야 7년 이상의 실무경력자,4년제 대학 졸업자로 10년 이상 경력이 있는 사람, 전문대 졸업자로 15년 경력이 있는 사람, 경영지도기관에서 5년 이상 근무한 사람으로 인정한다.
마지막으로 경영지도사로 등록할 수 있는 경력을 갖추는 방법이 있다. 여기에는 국가기술자격법에 의한 기술사, 기능장 자격, 그리고 경영학·경제학 박사학위 소지자로 3년 이상의 강의 경력이나 경영지도기관에서 3년이상 실무경력이 있는 사람, 중소기업대학원에서 중소기업분야 석사학위를 취득하고 5년 이상실무경력이 있는 사람, 기사 1급/기능사 1급 자격자로서 7년 이상 실무경력이 있는 사람, 공인회계사로서 5년 이상 실무경력 있는 사람이다. 이처럼 경영지도사가 되기란 무척 어렵기 때문에, 현실적으로는 한 분야에서 전문가의 경지에 이르러서야 취득이 가능하다.
참고문헌
1. 김지현, 디자이너를 위한 타입과 타이포그라피, 임프레스
2. 김학성, 디자인을 위한 색채, 서울:조형사, 1997
3. 박완신 외, 현대 사회와 직업관, 서울 : 지구 문화사, 1997
4. 박현·장종회·신원동, 대한민국 핵심 인재, 해바라기, 2004
5. 박하식, 이젠 세계인으로 키워라 10년 후를 준비하는 글로벌 인재 만들기, 글로세움, 2006

키워드

유망직종,   유망직업,   미래유망직종,   직업,   직종