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소개글

한국여대생(여자대학생)의 직업의식, 한국여대생(여자대학생)의 다이어트와 인터넷쇼핑, 한국여대생(여자대학생)의 짠맛 기호도, 한국여대생(여자대학생)의 음주문화, 한국여대생(여자대학생)의 ROTC개방 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 한국여대생(여자대학생)의 직업의식
1. 취업에 대한 태도
1) 장래 직업 희망 여부
2) 선호하는 근무형태 및 희망 직업
3) 근속기대
4) 직업선택 및 취업 요건
2. 직무헌신
1) 일 지향성
2) 가족 지향성
3) 자녀양육 계획

Ⅱ. 한국여대생(여자대학생)의 다이어트

Ⅲ. 한국여대생(여자대학생)의 인터넷쇼핑
1. 인터넷 쇼핑 이용 실태
1) 인터넷 쇼핑 경험 유무
2) 인터넷 쇼핑을 처음으로 하게 된 동기
3) 하루 평균 인터넷 이용시간과 쇼핑 이용 빈도
4) 용돈과 주로 구입하는 제품의 가격
2. 인터넷 쇼핑 시 선호하는 제품 / 선호하지 않는 제품
1) 선호하는 제품과 이유
2) 선호하지 않는 제품과 이유
3. 제품 구입 전 예비행동
1) 인터넷 쇼핑 시 고려하는 점
2) 사이트 비교와 쇼핑 중독
4. 인터넷 쇼핑에 대한 인식
1) 인터넷 쇼핑의 단점
2) 인터넷 쇼핑의 장점

Ⅳ. 한국여대생(여자대학생)의 짠맛 기호도
1. 재료 및 방법
2. 결과 및 고찰
1) 표준 식단에서의 Na의 함류량
2) 짠맛에 대한 기호도
3) 짠맛의 기호도와 고혈압의 관계

Ⅴ. 한국여대생(여자대학생)의 음주문화
1. 여대생의 음주 실태 및 관습
2. 여대생의 음주에 대한 의식구조
3. 음주량의 주관적 및 객관적 표현의 비교
4. 소속 단과대학, 학년, 용돈의 양과 음주빈도, 음주량, 음주에 대한 견해, 음주비용 사이의 연관성

Ⅵ. 한국여대생(여자대학생)의 ROTC개방
1. 찬성/禁女벽 사관학교도 허물었는데
2. 반대/군 특성상 여장교 제한은 불가피

참고문헌

본문내용

는 것은 사실이다. 그러나 그렇기 때문에 아직도 여성이라는 이유로 합리적인 설명 없이 진입장벽을 치고 있는 부문에 대해서는 그것을 깨뜨리려는 노력을 멈출 수 없다.
군은 가장 남성적인 직장이랄 수 있는 곳이지만 이미 육사 해사 공사가 여학생의 입교를 허용했으며 졸업생을 배출하기 시작했다. 그러나 ROTC만은 아직도 여학생에게는 접근할 수 없는 금녀의 영역으로 남아있다. 군의 간성인 장교를 키우는 사관학교들이 여학생을 받아들이는 마당에 유독 ROTC만 여대생을 받아들이지 않는 사실을 어떻게 합리적으로 설명할 수 있을까.
어려서부터 군장교가 되겠다는 꿈을 가졌다. 대학에 들어가면 ROTC 후보생으로 교육받아 지성을 겸비한 엘리트 군장교가 되겠다는 결심을 갖고 있었다. 사관학교들이 여학생의 입교를 허용하고 있기 때문에 당연히 ROTC에 들어갈 수 있을 것이라고 생각해 왔다.
그러나 대학에 진학한 뒤 여학생은 ROTC가 될 수 없다는 사실을 알고 엄청난 좌절을 느끼지 않을 수 없었다. 여학생이라는 이유만으로 지원자격조차 가질 수 없다면 명백히 남녀평등과 직업 선택의 자유에 위배되는 일이다. 4년제 대학에는 학업을 계속하면서 예비장교가 되고자 하는 수많은 여학생이 있다. 그래서 수도권 대학생들과 10개 대학 총장님의 서명을 받아 410명이 국회에 청원하게 되었다.
1학년 때 미국의 텍사스 A&M대에서 공부할 수 있는 기회를 가졌다. 이 학교는 ROTC 생도 육성으로 유명한 곳인데 많은 여학생이 ROTC에 입단해 남학생들과 함께 훈련받고 공부하면서 생활하고 있었다. 한국은 ROTC 제도를 미국에서 들여왔으면서도 미국의 제도 속에 포함된 남녀평등의 정신은 구현하지 못한 셈이다.
ROTC가 여학생을 뽑는다 해도 추가예산 소요는 극히 미미할 것이므로 국가나 군에 별다른 부담을 주지는 않을 것이다. 여군 제도가 이미 존재하고 있기 때문에 새로 도입해야 하는 부분도 많지 않을 것이라고 생각된다. 현재 필자가 재학 중인 대학에서는 자체의 학생단이 예비 ROTC 훈련 제도를 운영하고 있으며, 많은 여자 단원이 활동하고 있다. 이처럼 동등한 기회를 희망하는 여대생들에게는 ROTC에 지원할 수 있는 기회가 제공되어야 한다.
여성 권리신장에 대한 목소리가 갈수록 높아지는 추세 속에서도 캠퍼스 내의 남녀평등 구현을 위한 여자 ROTC 창설은 왜 이리 더디게 실행되는지 답답하기만 하다. 부디 조속한 시일 내에 여자 ROTC가 창설되기를 바란다. 시점이 문제일 뿐 반드시 이루어질 일이기 때문에 빨리 될수록 좋다는 것이다.
2. 반대/군 특성상 여장교 제한은 불가피
군은 여성의 사회적 역할 증대와 정부의 여성정책에 부응하여 97년 공군사관학교, 98년 육군사관학교, 99년 해군사관학교를 여성에게 개방한데 이어 하사 이상 간부 중심의 여성인력 활용 확대계획을 수립해 시행하고 있다. 이에 따라 해·공군에 학사장교 제도를 새로 도입하고 육군은 학사장교를 증원해 여대생이 대학을 졸업한 뒤 장교로 임관할 수 있는 문호를 대폭 개방했다.
향후 여군인력은 2020년에는 3배 수준으로 확대할 계획이며 여군장교의 점유율은 기술·행정병과는 1535%, 전투병과는 214%에 이르게 될 것이다. 특히 여성의 특성에 부합되는 경리 부관 헌병 병참 정훈 의정 전산 등의 기술·행정병과에는 3035%를 할당할 계획이다. 이는 정부의 5급 여성공무원 채용목표인 20%보다 높은 수준이며 전투임무를 수행하는 군의 특수성을 고려할 때 획기적인 조치라고 할 수 있다.
흔히 학생군사교육단이라 불리는 ROTC(Reserved Officers Training Corps·예비역장교훈련단)는 원래 병역의무가 있는 대학생을 대상으로 한 단기복무장교 양성과정이다. 육군은 28개월, 해군은 24개월, 공군은 3년을 복무하며 임관후 주로 소대장 요원으로 활용하고, 제대 후에는 전시 초급지휘관 소요를 충원하기 위한 예비역 장교를 확보하기 위한 제도인 것이다. 이에 반해 여성의 경우는 전문직업으로서 장기복무를 지원하는 것이고, 병역의무가 없어 제대하면 바로 퇴역하기 때문에 전시 동원과는 관련이 없다.
아울러 ROTC를 여성에게 개방하기 위해서는 기존의 97개 학군단에 여대생 입단을 허용하는 조치 외에 7개 여자대학에도 학군단을 신설해야 하고, 나아가 학군단 설치를 희망했으나 인력 수급상 설치가 보류된 27개 대학도 신규로 허가해야 하므로 인력 및 예산의 추가 소요가 만만치 않다. 일부에서는 여학생을 별도로 중앙 선발하여 기존 학군단에서 위탁훈련시키는 대안을 제시하고 있으나, 학교간 학사 일정이 다를 뿐만 아니라 학군단이 설치되지 않은 대학의 남학생에게도 적용해야 하는 등 제도의 근본적 재검토가 필요하므로 현재로서는 채택하기 곤란하다.
또한 ROTC에 여학생을 입단시키려면 여군장교 인력을 현재의 계획인원보다 3배 이상 증원해야 가능하다. 이를 위해서는 기술·행정병과의 경우 목표인 3035%보다 더 증원하여야 하나 군 운영상 불가능하므로 보병, 공병, 통신, 정보 등 전투병과에 여성인력을 확대해야 한다. 이는 전투력에 미치는 영향을 심층분석할 필요가 있기 때문에 인사관리제도 전반에 대한 연구가 선행되어야 하는 중장기적 연구과제이다.
아울러 대학졸업 후 여군장교로 지원할 수 있는 학사장교 과정은 계속 유지하고 있으므로 여성에 대한 장교임관 기회는 출신대학과 관계없이 모든 여대생에게 부여되고 있음을 상기시키고자 한다.
참고문헌
▷ 김병진(1998), 생활과 직업관, 학문사
▷ 백승찬(2001), 다이어트, 내 맘대로 안 된다, 서울: (주)북스힐
▷ 복월분(2000), 직업가치관과 직업선택의 상호관련성에 관한 연구 :정보산업고등학교 학생을 중심으로, 서울: 경희대 교육대학원
▷ 이현림(2000), 진로지도와 상담, 영남대학교 출판부
▷ 안철현(2000), 인터넷 경매와 인터넷 쇼핑몰에 대한 인식차이와 사용의도에 관한 연구 : 인터넷 사용자를 중심으로, 서울대학교 대학원 석사학위 논문
▷ 이정근(1987), 진로지도와 진로상담, 중앙서적연구소
▷ 정수진(1997), 여대생의 의복쇼핑성향과 충동구매에 관한 연구, 경상대학교 대학원 석사학위논문

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한국여대생,   한국여자대학생,   여대생,   여자대학생,   여대생가치관