[면접][면접후기][면접시험]현대자동차 면접(면접사례), 현대상선 면접(면접사례), 효성그룹 면접(면접사례), 한진해운 면접(면접사례), 한화 면접(면접사례), 한국은행 면접(면접사례), 삼성생명 면접(면접사례), 롯데쇼핑 면접(면접사례)
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소개글

[면접][면접후기][면접시험]현대자동차 면접(면접사례), 현대상선 면접(면접사례), 효성그룹 면접(면접사례), 한진해운 면접(면접사례), 한화 면접(면접사례), 한국은행 면접(면접사례), 삼성생명 면접(면접사례), 롯데쇼핑 면접(면접사례)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 현대자동차 면접(면접사례)
1. 1차 토론 면접
2. 2차 임원 면접

Ⅱ. 현대상선 면접(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접

Ⅲ. 효성그룹 면접(면접사례)

Ⅳ. 한진해운 면접(면접사례)

Ⅴ. 한화 면접(면접사례)

Ⅵ. 한국은행 면접(면접사례)

Ⅶ. 삼성생명 면접(면접사례)

Ⅷ. 롯데쇼핑 면접(면접사례)

본문내용

이상으로 까다롭지 않습니다. 제가 입사한 롯데쇼핑의 경우, 일반관리와 영업관리직군을 모집합니다. 면접은 실무진 면접, 임원진 면접의 총 2회로 치러집니다. 일단 1차 면접에 대해 말씀드리겠습니다. 1차면접은 롯데마트건물에서 치러졌었습니다. 5인 1조로 면접관은 3명이며 15~25분 정도 진행됩니다. 번호가 제일 빠른 1명이 조장이 돼 구호를 붙여 인사를 하게 됩니다. 타 기업과 마찬가지로 자기소개 시간이 30초~1분 정도 주어지며 여기서 너무 길어지면 면접관들이 좋아하지 않는 듯 보였습니다. 이 자기소개에서 유통 분야에 대한 본인의 의지를 확실히 보여 주는 것이 좋습니다. 나중에 들은 이야기로는 자기소개 부분에서 무엇인가 마음에 들지 않는 부분이 있을 경우, 까다로운 질문이 주어진다고 합니다. 지원동기와 자신의 장단점을 위주로 대답하면 됩니다. 이후 지원서를 보며 각자에게 질문이 주어집니다. 주로 지원한 직무에 대한 대략적인 질문, 롯데백화점 전반에 관한 질문, 기타 신상 관련 질문이 주어졌었습니다. 마케팅이나 인사관리, 영업관리 등 지원직군이 어떤 일을 하는 직군인지 구체적으로 숙지하고 가셔야 할 것입니다. 특히 영업관리를 지원한 여학생에게는 \"나이가 어린 고졸 판매사원들을 잘 통솔할 수 있겠는가? 문제가 생길 경우 어떻게 하겠는가?\"등의 질문이 꼭 주어집니다. \"결혼한 후에도 직장생활을 계속하겠는가?\"의 질문도 다들 받았다고 들었습니다. 지방 매장이 많은 관계로 지방 근무가 가능한지, 또한 주말 근무가 꺼려지지 않는지에 대한 질문도 필수적으로 주어지는 질문입니다. 롯데백화점, 롯데마트 이용 경험이나 전국 매장 수를 알고 있는지를 묻기도 합니다. 대학 시절의 경험 등에 대해서도 질문이 주어집니다. 만일 증권동아리 등에서 활동한 경험이 있는 학생이라면 \"올 하반기 주식시장을 예측해봐라\"하는 식입니다. 지원서류에 대학시절 활동을 구체적으로 쓰지 않고, 간단히 적었을 경우 추가질문이 꼭 주어집니다. 유통업이 현장을 중시하는 업종이다 보니 다양한 경험을 중요하게 평가한다고 느껴졌었습니다. 특기를 외국어능력이라 기입했다면 그 외국어로 간단한 질문에 대한 대답을 요구하는 경우도 종종 있습니다. \"일본어로 자기소개를 해 보라\" \"영어로 자신의 대학생활을 이야기해 보라\"는 식입니다. 지난해부터 롯데쇼핑 면접이 압박면접 경향을 도입한다고 해서 다들 긴장했었지만 실제로 엄격하고 딱딱한 분위기는 아니며, 스트레스 성 질문이 주로 주어지는 편도 아니었습니다. 다만 학점이나 영어 성적이 좋지 않은 경우, \"당신은 왜 이렇게 학점(혹은 영어 성적)이 낮은가?\" 정도의 질문이 주어지고, 제 생각에 무작정 변명하려 하는 것 보다 그것을 극복하기 위한 노력이나, 학점어학 성적 대신 자신이 내세울 만한 것을 논리적이고 자신감 있게 제시하는 것이 최고의 대응으로 보입니다.
1차 면접에 참석하지 않은 이들이 약 20%정도였다고 들었으며 2차 면접의 경쟁률은 약 3:1이라고 했었습니다. 2차 면접은 임원진 면접으로 롯데호텔에서 치러집니다. 인성면접으로 면접관 4명, 지원자 3~4명이 배석하며 면접관 중에는 자신이 지원한 회사의 임원도 있고 아닌 분도 있습니다. 만일 자신이 지원한 계열사의 임원이 배석할 경우 회사에 대한 질문이 자세하게 주어지기도 합니다. 상당한 준비가 필요하다는 말씀입니다. 자기소개를 약 2분 정도 해보라고 한 후, 신상 관련 질문이 주로 들어오고 시사적인 문제를 이야기해보라고 하기도 합니다. 작년 하반기의 경우, 대선이 이슈였으므로 이에 대한 생각을 물었었습니다. 이 외에 하루에 신문을 보는 시간은 얼마나 되는가? 어떤 면에 가장 흥미를 가지고 있는가? 등을 물어봅니다.
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  • 등록일2009.05.03
  • 저작시기2021.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#533281
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