12명의 성난 사람들 (영화 감상문)

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12명의 성난 사람들 (영화 감상문)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

근거한 편견이 형성될 수 밖에 없다.
편견의 근원은 전도된 공격성과 현실적 집단갈등, 상대적 박탈감 등이다.
현실적 집단갈등은 자신이 속한 집단이 다른 집단과 심각한 경쟁상태에 있게 될 때 우리는 상대집단에 속한 사람들에 대하여 상당한 수준의 편견을 가지게 되는 경우가 많다. 그리고 상대적 박탈감에서 박탈감은 분노로 연결되고 분노는 적대감으로 적대감이 명백한 공격성으로 분출되지 못할 때는 상대방에 대한 심한 편견으로 변하게 된다.
사회적 영향관계에서 영향 전달방법
동조 : 사람이 기존의 사회규범을 고수하기 위하여 그들이 행동을 변화시키는 것을 말한다.
동조압력에 대한 저항 : 사회규범에 동조하라는 압려도 엄청 강하지만, 정반대로 동조압력에 대한 저하도 만만치가 않다.
사람들은 독자성 또는 개성을 유지하려는 또 다른 강력한 욕구를 지니고 있다. 이들은 개인적인 정체성을 잃어가면서까지 호감을 얻으려는 노력을 하지는 않을 수도 있다. 즉 이들은 개성화의 욕구가 강한 사람.
자신의 삶을 스스로 통제하고 싶어 하는 강력한 욕구를 가지고 있다. 즉 자신과 자신의 주변상황을 스스로 통제하고 싶어 하는 통제욕구는 동조압력에 저항하게 하는 강력한 동인이 되는 경우가 많다.
순응 : 개인의 직접적인 요청 또는 이와 비슷한 방안 또는 책략을 통해서 한 사람 또는 그 이상의 타인의 행위 등을 변화시키는 과정을 말한다.
복종 : 어떤 사람이 다른 사람들에게 명령을 내려서 특정한 방식으로 행동하도록 행동변화를 강요하는 것.
참여적 리더십 : 부하와 상담을 잘 하고 의사결정 하기 전에 부하들의 의견과 아이디어를 잘 수용한다.

키워드

12명의 성난 사람들,   영화 감상문,   재판 ,   무죄,   배심원,   고정관념,   살해