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소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 공공부문의 정의

Ⅲ. 공공부문노동조합운동의 역사

Ⅳ. 공공부문노동조합운동의 현황

Ⅴ. 공공부문노동조합운동의 발전 과제

Ⅵ. 공공부문노동조합운동의 개선 방안

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

속적으로 강화됨과 동시에 노동자·민중의 생산권력과 소비권력이 유지·강화되어야 한다. 이러한 과제는 선언이나 의지만으로 해결될 수 없다. 공공부문노동조합운동이 투쟁전술에 있어서는 파업투쟁 중심의 공격적 교섭투쟁 혹은 파업투쟁 중심의 소극적 교섭투쟁으로 전환되어야 하고, 이러한 투쟁전술을 바탕으로 최소한 패배하는 패배투쟁을 지양해야 한다. 투쟁평가의 유형에 근거해서 본다면, 계급적 목표에서 승리하는 승리하는 승리투쟁 혹은 승리하는 패배투쟁을 추구하는 최선의 투쟁전략이 필요하고, 차선일지라도 계급적 목표를 달성하지 못하더라도 조직적 목표만큼은 완전하게 승리하는 투쟁전략을 추구해야 한다. 하지만 투쟁전략만으로 노동자계급을 중심으로 하는 합의가 이루어지지 않는다. 투쟁전략에 상응하는 다양한 조직적 과제, 즉 민주노조운동 내부의 구조적 문제점을 해결해 나가면서 노동자계급의 역량을 강화시킬 수 있는 노동조합의 조직체계도 새롭게 정비하고 구축해야 한다.
참고문헌
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* 김태현, 공공부문 노동운동의 현황과 발전방향, 한국노동사회연구소, 2001
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* 박동서, 인사행정론, 법문사
* 신건호 외, 신노사관계론
* 생산성 제고를 위한 연구(Ⅰ), 연구총서, 1997
* 윤건영, 공공부문 생산성 제고를 위한 개념 틀과 현실적 과제, 한국조세연구원, 공공 부문

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