[현대사회][청소년][화법][여가문화][보육정책][노사관계][양극화현상][도시빈민][세계화]현대사회와 청소년, 현대사회와 화법, 현대사회와 여가문화, 현대사회와 보육정책, 현대사회와 노사관계, 현대사회와 양극화현상, 현대사회와 도시빈민, 현대사회와 세계화
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소개글

[현대사회][청소년][화법][여가문화][보육정책][노사관계][양극화현상][도시빈민][세계화]현대사회와 청소년, 현대사회와 화법, 현대사회와 여가문화, 현대사회와 보육정책, 현대사회와 노사관계, 현대사회와 양극화현상, 현대사회와 도시빈민, 현대사회와 세계화에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 현대사회와 청소년
1. 청소년의 가치관
2. 인생관
1) 인생의 목표
2) 청소년의 자아정체감
3. 사회관(社會觀)
4. 가정관(家庭觀)
5. 결혼관(結婚觀)

Ⅲ. 현대사회와 화법
1. 상호 의사소통의 핵심은 그 과정에 있다
2. 상호 의사소통은 자아로부터 시작된다
3. 효과적인 의사소통은 함께 하고자 하는 동기를 분명히 인식할 때 이루어진다
4. 의사소통을 통해 서로의 불확실함을 줄여야 한다
5. 상대방이 말할 때 경청하고 상대방의 이야기를 올바르게 해석, 이해해야 한다
6. 비언어적 의사소통은 매우 큰 역할을 한다
7. 의사소통은 서로가 매력을 느끼고 있을 때 잘 이루어진다
1) 상황적 조건
2) 성격적 조건
3) 반응
8. 상대방에게 신뢰를 얻기 위해서는 나 자신을 드러낼 필요가 있는데 여기에는 큰 용기가 필요하다
9. 우리는 대인관계에서 여러가지 책임을 지니고 있고, 상대방을 용서할 줄 알아야한다
10. 의사소통은 내용과 관계가 합쳐서 이루어진다

Ⅳ. 현대사회와 여가문화

Ⅴ. 현대사회와 보육정책
1. 영유아보육법
2. 포괄적인 양육지원제도의 필요성
3. 보육정책의 주요과제
1) 양육지원의 공공성 확보
2) 서비스 질 향상
3) 지역사회연계를 통한 포괄적 서비스 제공
4) 효율적 행정체계의 마련

Ⅵ. 현대사회와 노사관계
1. 노사관계의 기원
2. 노사대립의 해결방안
1) 단원론적 시각
2) 다원론적 시각

Ⅶ. 현대사회와 양극화현상
1. 소득 양극화의 원인과 해결 방안
1) 소득 양극화의 원인
2) 소득 양극화의 해결방안
2. 노동시장 양극화의 원인과 해결 방안
1) 노동시장 양극화의 원인
2) 노동시장 양극화의 해결 방안
3. 부동산 시장 양극화의 원인과 해결 방안
1) 무문별한 주택공급 확대 정책이 심각한 부작용 초래
2) 투기이익 환수 및 투기수요 차단을 위한 세제강화 대책 미흡
3) 근본적인 개발이익 환수장치 마련

Ⅷ. 현대사회와 도시빈민
1. 자본주의로 인한 도시빈민의 형성
1) 60년대 이후
2) 70년대
3) 80년대 후반
2. 빈곤원인
1) 가구원의 실직
2) 재취직의 어려움
3. 도시빈민을 위한 대책
1) 극빈층 생활보호제도
2) 국민연금제도
4. 영세민 자활지원제도
1) 생업자금 융자 제도
2) 직업 훈련제도
3) 취로사업제도
5. 취약생활분야에 대한 지원
1) 주거생활지원제도
2) 보건의료 생활지원 제도
3) 학비지원제도

Ⅸ. 현대사회와 세계화

참고문헌

본문내용

는 현상이 일어나게 된다. 이것이 이른바 기업의 합리성과 사회의 합리성의 전도 현상이다.
지금까지 우리는 장미빛 미래를 책임질 것으로만 보이던 세계화의 물결이 가지는 함정과 그로 인해 야기될 불행한 결과에 대해 살펴보았다. 그렇다면 과연 이러한 세계화의 함정에 빠지지 않으면서 지금의 파괴적인 경쟁을 생산적인 경쟁으로 전환시키는 방법은 전혀 없는 것일까? 인류는 앞으로도 계속 무한대의 경쟁 속에서 스스로를 파괴하는 어리석은 짓만 계속할 수밖에 없는 것일까? 이 모든 생산 활동의 궁극적인 목적이라 할 수 있는 ‘삶의 질의 세계화’를 만족시킬 수 있으면서 동시에 생산력의 향상을 가지고 올 대안이란 없다고만 해야 하는 것일까? 그렇지는 않다. 생각하기에 따라 지금의 세계화의 물결을 올바른 방향으로 전환시키기엔 충분할 수도 있다. 그렇다면 과연 어떠한 방안으로 우리는 이런 파괴적 경쟁을 생산적인 경쟁으로 전환시킬 수 있는가? 그리고 이런 세계화의 무한 경쟁 시대에서 우리 한국 사회가 취해야 할 바람직한 방향은 무엇인가?
우선 가장 중요한 것은 노동자들의 ‘삶의 질의 향상’을 위한 요구와 기업의 경쟁력 향상이란 두 마리 토끼를 어떻게 잡느냐 하는 것이다. 이를 위해선 먼저 아직까지 요소 주도형, 또는 투자 주도형의 단계에서 벗어나지 못하고 있는 우리 사회의 경제 형태를 기술이 지배하는 혁신 주도형의 경제로 바꿀 필요가 있다. 앞서 말한 요소 주도형이나 투자 주도형의 경제 단계에선 노동 비용의 감소는 곧 기업의 경쟁력 강화와 이윤의 증대로 이어지게 된다. 노동의 질보다 양이 우선시 되는 형태의 단계이기 때문이다. 이 단계에선 기업의 경쟁력 향상이라는 과제는 어쩔 수 없이 노동자들의 삶의 질의 향상과는 서로 대치될 수밖에 없게 된다. 곧 위에서 언급한 3차원의 전도 현상이 지배하는 왜곡된 사회가 되고 만다. 하지만 혁신 주도형의 경제 단계에선 이와는 다른 현상이 일어난다. 혁신 주도형의 단계에선 생산품의 가격 경쟁력 보다는 기술 혁신성의 우위를 통한 성능 경쟁력이 기업의 경쟁력 재고에 있어서 더 큰 위치를 차지하게 된다. 다시 말해 노동의 양보다는 질을 우선시 하게 되는 것이다. 그리고 이렇게 노동의 질을 향상시키는 것이 곧 기업의 경쟁력 강화와 직결되게 된다. 그를 위해선 기업이나 정부가 노동자들의 교육 여건이라든지 생활 여건에 관심을 쏟지 않을 수가 없게 되는 것이다. 결국 기업의 생산력 및 경쟁력 향상과 노동자들의 삶의 질의 향상은 서로 대치되지 않은채 맞물려 돌아가게 되는 것이다. 이것이 바로 생산적 경쟁을 위한 방안이자 아직까지 요소 주도형, 또는 투자 주도형의 단계를 벗어나지 못하고 있는 우리 사회의 바람직한 세계화를 향한 첫 번째 방안이다. 다음으로 생각해 보아야 할 것이 바로 금융권에 대한 정부 규제의 완화와 기업 운영화 추진이다. 현재 우리 은행들의 금리는 세계에서도 열 손가락 안에 들 정도로 높다. 물론 이는 국민들의 저축을 장려하기 위해서라는 명분을 가지고 있는게 사실이지만, 그로 인해 한국 기업들은 생산비 부문에서 기타 선진국들에 비해 많은 불리함을 당하고 있다. 높은 금리에서 오는 생산비의 증가는 당연하고 여기에 은행돈을 끌어 쓰기 위한 각종 검은 돈의 거래와 기업과 정부간의 담합이 오게 되는 것이다. 그리고 거기에서 오는 불리함을 노동력의 절감으로 메꾸고자 한다. 결국 기업과 노동자 사이에 괴리가 발생하게 되는 요인이 되는 것이다. 그렇다면 왜 기업이 은행을 경영할 수 있도록 해야 하는가? 기업이 은행을 경영하게 되면 우선 기업의 자금 융통이 지금보다 훨씬 원활해지게 되어 기업이 정부의 눈치를 볼 필요가 없게 되고 따라서 정경 유착에 따른 검은 돈의 유통을 막을 수 있게 된다. 정부 또한 기업의 눈치를 보지 않고 소신껏 정책을 시행할 수 있게 된다. 그리고 결과적으로 이는 기업의 경쟁력 향상에 도움이 되게 된다. 이뿐만이 아니다. 기업이 은행을 운영하게 되면 낮은 금리에서 오는 소비자 저축의 이탈을 막기 위해 서비스의 향상을 가지고 오게 된다. 다시 말해 소비자이자 노동자인 보통의 다수에 대한 서비스의 질이 향상한다는 얘기다. 당연히 삶의 질의 향상을 가지고 오게 된다. 첫 번째 방안과 더불어 이는 세계화 시대의 한국 국가 경쟁력의 향상에 도움이 될 뿐만 아니라 파괴적 경쟁이 아닌 생산적 경쟁의 실현도 이뤄낼 수 있을 것이다.
그리고 여기에 덧붙여 한 가지 더 생각해 보아야 할 것이 바로 국내 시장 규모의 향상이다. 국내 시장의 규모가 지금보다 더 커지게 되면 우선적으로 소비가 늘게 된다. 소비가 는다는 것은 무엇을 뜻하는가? 바꿔 말해 소비가 늘기 위해선 어떤 조건이 선행되어야 하는가? 바로 소비의 주체인 노동자들의 소득의 상승이 뒤따라야 하는 것이다. 결국 기업은 보다 큰 이윤의 획득을 위해서라도 노동자들의 소득을 높여줄 수밖에 없게 된다. 다시 말해 이는 결국 소비자이자 노동자인 보통의 다수에게 있어서 삶의 질의 향상을 가지고 올 수 있게 된다는 얘기다. 뿐만 아니라 이는 기업에 있어서도 긍정적인 효과를 가지고 오게 된다. 기업은 확대된 국내 시장을 통해 경쟁력을 쌓고 세계 시장에 뛰어들게 된다. 더욱 넓어진 국내 시장에서 소비자이자 동시에 노동자인 보통의 다수를 만족시키면서 이윤을 성공적으로 획득하기 위해선 어느 한쪽의 희생만을 요구하는 파괴적인 경쟁이 아닌 노동자와 기업의 양쪽을 모두 충족시키는 생산적인 경쟁만이 성공의 요소가 되고 이런 경쟁 속에서 살아남은 기업은 그만큼 세계 시장에 있어서도 바람직한 경쟁력 향상을 갖게 되는 것이다. 결국 앞에서 언급한 두 가지 방안과 같이 기업과 노동자를 동시에 만족시킬 수 있는 생산적 경쟁의 방편이 될 수 있는 것이다.
참고문헌
◈ 김광득, 여가와 현대사회, 1997
◈ 고영복, 현대사회문제, 사회문제 연구소, 1993
◈ 남경현, 현대사회복지관개요, 한국사회복지관연합회 서울, 1978
◈ 박순일, 한국의 빈곤현실과 사회보장, 일신사, 1995
◈ 서울사회경제연구소, 한울아카데미, 2005
◈ 이준구, 소득분배의 이론과 현실, 다산출판사, 1993
◈ 편집부, 한국경제 세계화 구조조정 양극화를 넘어

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  • 등록일2009.07.29
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