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소개글

[노동조합 조직][노조]노조(노동조합)의 조직경향, 노조(노동조합)의 조직실태, 노조(노동조합)의 조직문제, 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동, 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직문화역할 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노조(노동조합)의 조직경향

Ⅲ. 노조(노동조합)의 조직실태

Ⅳ. 노조(노동조합)의 조직문제

Ⅴ. 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동

Ⅵ. 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직문화역할

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

업
- 문화사업을 통한 조합원들의 연대의식 고양
둘째, 노조 문화부는 노동자 문예운동의 한 주체로써 조합원의 다양한 문화적 욕구를 수렴하여 문화패들을 조직하고 그 활동을 지원해야 하는 임무가 있다.
① 노동자 문예운동의 3 주체 - 문화부, 문화패, 전문문예단체
② 문화패 조직화와 그 활동에 대한 지원
- 문화패 조직의 의의 : 조합원의 자발적 참여에 의해 운영된다. (자주성, 조직성, 의식성)
- 조합의 일상활동체계의 한 부분으로써 노조에 활력과 다양한 의견 수렴의 창구이다
- 노동자 의식 강화의 계기가 되며 노조 중견간부 육성의 장
** 지난 활동과정에서 나타난 문제점
- 문화패는 노조의 당면 방침에 대해 어떻게 수용해야 하는가? (문화패는 노조의 하부 조직인가?)
- 문화패는 노조와는 무관하게 독자적으로 사업을 해야 하는가?
③ 다양한 문화사업 기획 및 집행
- 각종 문화정책의 수립
- 단사, 지역 문화제, 문화공연(유치, 기획)
- 투쟁시 문화활동 조직
Ⅶ. 결론
근래에 선진국의 노조운동이 위기에 직면하고 있다는 진단이 많은 사람들의 공감을 얻고 있다. 이러한 진단은 얼마간 과장된 것이지만, 1980년대 이후 여러 나라에서 노조가 어려움을 겪고 있다는 것은 분명한 사실이다. 특히 주목되는 것은 노조 조직률의 하락이다. 노조 조직률이 선진국 모든 나라에서 하락하고 있는 것은 아니지만 미국 및 유럽의 주요 국가들, 즉 영국, 프랑스, 독일에서 모두 노조 조직률이 하락하고 있다.
노조 조직률의 하락은 사회적으로 매우 중요한 현상이기 때문에 그 요인에 대해 사회학자, 경제학자, 정치학자, 노사관계학자들이 많은 분석을 내놓고 있다. 연구결과들을 보면 다양한 요인들이 노조 조직률 하락에 기여하고 있다는 것을 알 수 있다. 특히 경제적 상황이나 노동력 구성변화보다는 노조의 조직구조, 단체협약의 형태, 실업보험에의 노조 참여 등 제도적 요인이 중요하다는 것에 많은 학자들이 동의하고 있다. 그러나 이런 분석에서 대체로 빠진 것은 조직을 확대하기 위한 노조의 노력이다. 이것은 얼마 전까지만 해도 선진국의 노조들이 조직을 확대하기 위한 특별한 노력을 기울이지 않았기 때문이다.
그렇지만 최근의 상황은 매우 달라졌다. 미국을 위시한 여러 나라의 노조들은 지속적인 조직률 하락이 노조운동을 근본적인 위기에 빠뜨리고 있다는 것을 절감하고, 조직확대에 운동의 미래를 걸고 야심찬 활동을 벌이고 있다. 이것은 유럽대륙보다는 영미권 국가에서 특히 현저하며, 상당한 성과를 거둔 것으로 평가되고 있다.
참고문헌
김재기(2000), 공무원 노동조합법제의 입법방향에 관한 연구, 서울대학교 대 학원 박사학위 논문
김재훈 저(1997), 신노동법 달라지는 노사관계, 한국노동연구원
박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
박홍규(1995), 노동법론, 삼영사
윤봉준(1999), 노동조합 정치세력화의 폐해, 자유기업센터
전국공무원노동조합(2002), 노동자와 노동조합, 공감
한국사회경제학회(2001), 경제위기와 새로운 노사관계의 모색, 풀빛

키워드

노조,   노동조합 조직활동,   노동조합,   조직문화,   조직활동