국내 정치인(이명박, 박근혜)의 리더십 유형 분석

소개글

국내 정치인(이명박, 박근혜)의 리더십 유형 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

요 약 ………………………………… 1

Ⅰ. 개 요 ………………………………… 2

Ⅱ. 리더십 ………………………………… 3
1. 리더십이란? ………………………………… 3
2. 두 사람의 리더십 유형 ………………………………… 3

Ⅲ. 행동적 관점 리더십 분석 ………………………………… 6
1. 리더 행동에 대한 통합분류 체계 ………………………………… 6
2. 리더십 분석 결과 ………………………………… 7

Ⅳ. 해결방안 및 기대효과 ………………………………… 10

Ⅴ. 참고문헌 ………………………………… 12

Ⅵ. 부록 ………………………………… 13

본문내용

대표가 되었다. 아무리 국가의 원수가 대중의 지지를 통해 이루어진다지만 실질적으로 정치권을 잡게 되면 정치는 주위 측근을 위주로 이루어지게 되어있기 때문에 정치적 리더에게 큰 불안 요소로 작용할 것으로 보여 진다.
끝으로 두 사람의 리더십에 대한 문제점에 대해서 본 조는 아래와 같이 해결방안을 제시하였다.
1) 이명박 리더십의 해결방안
이명박의 리더십이 가진 가장 큰 문제점은 독선형 리더십으로 인한 조직원과의 커뮤니케이션의 결여라고 할 수 있다. 따라서 이를 해결하기 위해서는 정기적으로 조직원과의 토론의 시간을 가져야 하며, 토론과정에 있어서 이명박의 독선형 리더십은 버려야 한다. 지금과 같이 자신의 의견에 부합하지 않는 의견을 가차 없이 묵살해버린다면 토론 아닌 토론이 될 것이기 때문이다. 조직원의 의견에 귀 기울이고 합당한 의견을 수렴하려고 노력하는 모습을 보인다면 자연적으로 조직원에게 자발적인 참여를 이끌어내는 등의 동기부여가 동시에 이루어져 조직의 성장을 도모할 수 있을 것이다.
2) 박근혜 리더십의 해결방안
박근혜 리더십의 문제점은 앞서 기술한 바와 같이 의사결정과 관계설정 면에서 약한 모습을 보인다는 것이다. 그 중 관계설정보다는 의사결정 부분에 초점을 맞추어 해결방안을 제시하겠다.
박근혜는 실제로 조직의 업무를 다수 소화해냈으며 적지 않은 실적 또한 보인 바 있으나, 이명박에 비해 두드러진 결과를 보이지 못한 것이 문제라 볼 수 있다. 따라서 박근혜는 자신의 업무 진행결과를 조직원 또는 언론에 수시로 공개하여 업무의 결과에 관심을 집중시키도록 하여야 할 것이다. 또한, 박근혜는 현재 자신의 최대의 강점이라 할 수 있는 조직원의 의견을 들을 수 있는 지혜를 바탕으로 합당한 의견을 수렴하여 조직의 성과로서 보여주어 자신의 입지를 높여야 할 것이다.
지금까지 이명박, 박근혜의 리더십에 대해 행동적 관점에서 분석해보았다. 두 사람은 승리자가 되기 위해 경쟁하고 있지만 분석을 통해 얻은 결과를 주관적으로 평가한다면 각 리더십의 단점을 다른 한 사람이 보완할 수 있다는 것을 알 수 있었다. 진부한 얘기일지도 모르지만 화합을 통해 두 사람이 서로의 단점을 보완해 나간다면 대선의 승리자는 한 명이겠지만 두 사람 모두 이상적인 리더에 한 발 더 다가갈 수 있는 계기는 마련할 수 있을 것이라 기대하며 글을 마친다.
Ⅴ. 참고문헌 및 URL 주소
참고문헌
[산업심리학] 김원형 남승규
[산업 및 조직심리학] Muchinsky, Paul M. 유태용
[박근혜 오디세이] 주치호 지음 2006 .
[황소 이명박] 이정규 정전섭 지음 2005 밝은세상
[불멸의 리더십(이명박)] 김대우 지음 2005 미소
URL 주소
[한겨레]http://www.hani.co.kr/
[경향신문]http://www.khan.co.kr/
[카페 및 블로그]
<이명박 리더십>
http://blog.naver.com/haebarakiyo?Redirect=Log&logNo=20036378337
<이명박 리더십>
http://blog.naver.com/b21k?Redirect=Log&logNo=50008636228
<열린 청계와 이명박 리더십>
http://blog.naver.com/decorazon?Redirect=Log&logNo=60018065204
<박근혜 리더십 ‘도마에’>
http://blog.naver.com/m2better?Redirect=Log&logNo=60011182837
<한명숙 전근혜 박근혜 리더십 비교>
http://tong.nate.com/ukkim1/24099797
<인물탐방-박근혜>
http://blog.naver.com/lionrise?Redirect=Log&logNo=23264082
<여성성이 듬뿍 담긴 리더십(박근혜>
http://blog.naver.com/jhnha?Redirect=Log&logNo=80004144465
<박근혜 모든 것>
http://blog.naver.com/taeg777?Redirect=Log&logNo=120008654829
[개인 홈페이지]
http://www.mbplaza.net/ <이명박>
http://www.parkgeunhye.or.kr/ <박근혜>
Ⅵ. 부록
박근혜
같은 당 내 김문수 의원은 박대표의 리더십은 온유하고 어머니같고, 화합형이라는 점에서 장점이 있으나, 지금과 같은 위기상황에서 국가 비전을 제시하고 위기돌파를 위한 전략전술을 구사 하는데는 한계가 있다 고 말했다
- 경향신문 -
당을 구원한 구세주 공주일지 모르지만 그것도 경상도에서만의 공주 일뿐 전라도와 충청도 지역의 여론은 독재자의 딸이고 아버지의 후광을 입은 철부지 공주로 인식된다. 특히 전라도 지역에선 그녀를 마녀로 까지 인식하는 어른들이 많다
-http://cafe.naver.com/pdnote.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=10960-
그동안 박 대표를 향해 지적되었던 문제들은 주로 과도한 이념적 성향이나 콘텐츠의 부재라는 문제였다. 그러나 최근 일련의 현안들에 대해 박 대표가 보이고 있는 무기력하고 소극적인 모습을 보면, 민심과 유리되어 무감각해진 리더십의 문제까지도 발견하게 된다.
-http://blog.naver.com/yagu4u?Redirect=Log&logNo=90002670869-
이명박
개발연대의 리더십을 뛰어넘어 시대의 변화가 요구하는 새로운 리더십, 불도저식 개발의 이미지로 각인된 이 시장에게서 환경과 생명과 문화 같은 다양한 가치에 대한 새로운 비전, 그리고 사회적 약자에 대한 따뜻한 관심과 배려를 기대할 수 없다.
-http://blog.naver.com/yagu4u?Redirect=Log&logNo=90002670869-
‘강한 추진력’을 ‘독선’‘보여주기 정치’로 인식하는 이들도 있었다.
-http://tong.nate.com/ysprime/29354479-
밀어붙이기식의 불도저 리더십에는 한계가 있다.
-http://netizen.khan.co.kr/opinion/khan_netizen_board.html?board_id=14&mode=view_form&no=45041-

키워드

산업공학,   계명대,   산업심리학,   심리학,   리더십,   정치,   이명박,   박근혜