사회복지행정론 중간고사 예상문제 - 부산장신대학(사이버대학)

소개글

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목차

사회복지행정론 중간고사 예상문제입니다.

학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.

부산장신대학 사이버 대학입니다.

본문내용

실적/주관적 관점에서 만족할만한 대안을 선택하게 된다.
① 나 라
② 나 다 라
③ 가 마
④ 가 라 마
⑤ 가 나 라
36. 다음 내용은 서비스전달체계 구축의 원칙 중 무엇을 설명하는 것인가?
한 클라이언트의 문제가 하나의 서비스제공으로는 해결하기 어려울 때 그 문제해결을 필요한 서비스들이 연계되어 제공되어야 한다.
① 적절성
② 책임성
③ 전문성
④ 통합성
⑤ 접근용이성
37. 다음 중 각 시기의 사회복지행정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 1990년대 초반 (IMF금융위기 이전)의 사회복지행정은 사회복지전문요원의 배치를 비롯하여 공공복지행정 수행의 기초를 마련하였다.
② 5공화국(1980년대)시기의 사회복지행정은 이전과 비교하여 발전한 측면을 보이고 있으나 다양한 욕구를 가진 국민들의 인간다운 생활보장의 목적을 달성 하는데는 한계가 있었다.
③ 1, 2 공화국(미국정 이후- 1950년대 말까지)시기의 사회복지행정은 후생시설설치기준령과 후생시설운영요령을 제정한 이외에는 외국으로부터 들어온 자원의 신속한 공정배분에 총력을 기울이는데 그쳤다.
④ 3, 4 공화국 (1960년대- 1970년대) 시기는 공적부조제도의 수립과 많은 사회복지관련법 제정을 통해 공공사회복지행정이 급속하게 발전한 시기였다.
⑤ 1990년대 후반의 경제위기와 IMF금융위기 이후의 사회복지행정은 급변하는 사회복지환경에 따라 국민기초생활보장제도와 사회복지사자격제도 등을 마련함으로써 사회복지행정의 발전을 가져온 것으로 평가할 수 있다.
38 다음 중 수직조직의 장점으로 볼 수 있는 것은?
① 대규모 조직에 적합하다
② 신속한 업무처리가 가능하다
③ 구성원들이 자유롭게 의사결정을 할 수 있다
④ 구성원들이 창의성을 발휘할 수 있다
⑤ 조직이 융통성을 발휘할 수 있다
39 만족모형에서 가정하는 의사결정자의 속성으로 옳은 것은?
① 비합리성을 갖는다
② 제한된 합리성을 갖는다
③ 절대적 합리성을 갖는다
④ 초합리성을 갖는다
⑤ 합리성과는 관계없다
40. 다음 중 기획의 특성으로 보기 어려운 것은?
① 계속적이 과정이다
② 의사결정과 관련되어 있다.
③ 목표달성을 위한 수단적 과정이다.
④ 정적이며 일회성의 성격을 갖는다.
⑤ 미래지향적인 과정이다.
작은회사에 다니던 A씨는 2년전 명예퇴직을 했다. 명예퇴직때 받은 퇴직금은 사업의 실패로 잃고, 이후 A씨의 아내가 공장의 경리로 일하며 받는 임금으로 생활을 하고 있지만 힘든 생활을 벗어나기는 힘들다. 아직 A씨의 자녀들은 대학생이지만, 형평상 1년 전부터 휴학을 하고 아르바이트를 하고 있다. A씨의 자녀들은 A씨에게 불만이 많아 대화도 하지 않으며, A씨의 아내도 은근히 A씨를 멀리하고 있다. 속이 상한 A씨는 문제를 술로 해결하려 하였고, 급기야는 알코올 중독에 걸리고 말았다.
41. 다음과 같은 상황에서 우선적으로 요구되는 사회복지서비스 전달체계 구축의 원칙은?
① 포괄성
② 평등성
③ 적절성
④ 책임성
⑤ 접근용이성
42. 다음 중 참여의 과정을 통해 대체로 단기적인 명확한 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 중심으로 조직을 관리해 나가는 조직이론은?
① 목표관리(MBO)
② 총체적 품질관리(TQM)
③ 과학적 관리론
④ 학습조직이론
⑤ 상황이론
43. 다음은 의사결정모형 중 어떤 모형에 관한 설명인가?
- 인간의 지적능력에는 한계가 있으며 의사결정수단에도 기술적 제약이 존재한다고 가정한다.
- 대안의 선택은 종래의 정책이나 결정의 점진적/세부적/ 순차적 수정 내지는 약간 향상된 수준에서 이루어지는 것이 일반적이라 주장한다.
- 현재의 상황에 가장 저항을 적게 받으며 문제를 효율적으로 해결할 수 있다.
- 현상유지적이어서 보수적인 모형이며, 기존 세력의 이익을 반영하는 경우가 많다.
① 쓰레기통 모형
② 만족모형
③ 점증모형
④ 혼합모형
⑤ 합리모형
44. 다음 중 한국사회복지행정의 역사에 관하여 잘못 설명한 것은?
① 1961년 생활보호법이 제정되었으나 조선구호령의 내용을 벗어나지 못해 질적 개선이 별로 없었다.
② 1980년대 후반의 민주화 운동 이후 사회복지행정의 확대가 이루어져 사회복지전문요원의 배치를 비롯한 공공복지행정수행의 기초가 마련되었다.
③ 미군정 시기의 사회복지행정은 체계적이고 합리적인 시스템으로 이루어졌다.
④ 일본 식민지 시기에는 조선구호령이 만들어졌으나 식민통치를 정당화하기 위한 것에 불과했다.
⑤ 1970년 사회복지사업법이 제정됨으로써 공공 사회복지행정의 발전 토대를 마련하였다.
45. 다음 중 사회복지행정의 민주적 접근방법에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고르면?
가. 직원의 참여와 동참에 특징이 있다.
나. 결정이 관련된 모든 사람(혹은 대표자)에 의해 이루어진다.
다. 기술적 능력에 기초하여 승진과 선정이 이루어진다.
라. 직원, 이사회 및 위원회들이 경쟁을 통해 조직을 운영한다.
마. 집단 혹은 팀정신의 개념에 기초한 우호적이고 협력적인 관계를 중시한다.
① 가 나 다
② 나 다 마
③ 다 라 마
④ 나 다 라
⑤ 가 나 마
46. 다음 중 사회사업실천방법에 따라 부문화하는 조직화 방법은?
① 고객기준 부문화
② 수기준 부문화
③ 기능기준 부문화
④ 서비스기준 부문화
⑤ 서비스접근 통로기준 부문화
47. 다음 중 기획의 필요성으로 볼 수 없는 것은?
① 미래의 불확실성의 감소
② 사기 증진
③ 효과성 증진
④ 책임성 증진
⑤ 편의성 증진
48. 다음 중 스태프(staff)조직(또는 막료조직)에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 전문가의 지식과 경험의 활용이 불가능하다
② 대규모 조직에 적합한 형태이다
③ 업무수행이 능률적이고 정책결정이 신속하다
④ 의사결정에 시간과 노력이 거의 들지 않는다
⑤ 조직의 구조가 경직성을 띤다.
49. 다음과 같은 조직에서는 어떠한 이론을 적용하는 것이 가장 적합하겠는가?
- 직원들은 서로의 업무에 대하여 명확하게 구분하여 자신의 업무만을 담당한다.
- 하위직위는 상위직위의 엄격한 감독과 통제에 놓여있다.
- 직원들은 규칙에 의하여 엄격한 제한을 받는다.
- 직원과 클라이언트와의 감정적 연계는 허락되지 않는다.
① X이론
② 체계이론
③ 인간관계 이론
④ 과학적 관리론
⑤ 관료제 이론

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