노인문제에 대한 연구로 노인소외 문제, 노인일자리 문제, 노인교육 문제에 대한 원인과 현황에 대한 대책

소개글

노인문제에 대한 연구로 노인소외 문제, 노인일자리 문제, 노인교육 문제에 대한 원인과 현황에 대한 대책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 현대사회의 노인문제 개념
1. 초고령화사회 진입

Ⅱ. 노인소외 문제의 원인과 현황
1. 노인 소외 문제의 개념
2. 노인 소외의 원인
3. 노인 소외 문제의 원인
4. 노인 소외 문제의 현황

Ⅲ. 노인 일자리 문제점 및 현황
1. 노인 일자리에 대한 문제점
2. 노인 일자리 창출을 위한 복지사업의 필요성
3. 노인 일자리 창출의 사업적 영역

Ⅳ. 노인교육 프로그램
1. 노인 교육
2. 노인 교육의 개념
3. 노인 교육의 정의
4. 노인 교육의 의의
5. 노인 교육의 필요성
6. 노인 교육의 현황

Ⅴ. 노인 문제의 대안 및 향후 대책
1. 노인 소외 문제의 향후 대책
2. 노인 일자리 개선 방안 및 향후 대책
3. 노인 교육 프로그램 강화 대책
4. 사회 복지적 실버산업의 육성
참고자료

본문내용

중심이 되어 있다. 교육내용 분류에 따라 살펴보았을 때 대체로 모든 내용이 포함되어져 있으나 죽음 준비에 관한 내용이나 새로운 기술 습득에 대한 내용은 포함되지 않고 있다. 기업 및 기관에서 실시하고 있는 퇴직 준비 교육들은 실시기관의 성격에 따라 그 내용에 많은 차이가 있다. 중앙공무원 교육원의 교육 프로그램의 경우 연금제도나 공무원의 복지제도에 대한 설명을 그 내용으로 하고 있었으며 퇴직 교원을 대상으로 서울시 교육청의 교육 프로그램은 여가관리와 인간관계 측면을 주 내용으로 삼고 있다. 기업의 교육 프로그램의 경우에는 퇴직 후 생활 설계나 재산관리를 주로 다루고 있다. 퇴직자들을 위해 개발된 교육 프로그램들의 연구 결과에 비해 기업 및 기관들의 교육 내용은 협소하거나 소극적인 경향이 많고, 죽음 준비에 관한 내용이나 새로운 기술 습득에 관한 구체적 내용은 포함되지 않고 있다.
4. 사회 복지적 실버산업의 육성
(1) 실버산업이란
실버산업은 영리를 추구하는 민간 기업의 경제력 있는 노인인구 계층 및 노후의 대책을 준비하는 예비 노인층을 대상으로 하여 그들의 욕구에 적합한 상품과 서비스를 자유시장경제의 원리에 의하여 공급하는 산업이라고 규정할 수 있다. 이와 같은 실버산업은 공급주체가 민간부문이고, 상품과 서비스가 시장경제원리에 의해 공급된다는 점에서 사회적 약자에 대한 재정적 원조나 서비스를 제공하는 좁은 의미의 사회복지와 구별되어 ‘경제력 있는 노인을 대상으로 수익자부담에 의하여 노인복지 상품과 서비스를 공급하는 산업’으로 순수 자유시장원리가 적용되는 부분뿐만 아니라 자유시장기능의 기능과 정부의 개입이 혼합되어 운영되는 부분까지도 포함시키고 있다고 한다. 즉 정부가 직접 혹은 간접적으로 재정지원을 하여 운영되는 노인복지시설이라 하더라도 이를 유료화시켜 운영할 때는 실버산업의 범위에 포함된다. 여기서 고려해야할 점은 실버산업은 공공부문의 지속적인 확대를 전제로 하고 있으며 영리적 측면과 사회복지적 측면을 동시에 갖고 양측의 한계를 상호보완 한다는 점이다.
(2) 실버산업 현황
노인층을 대상으로 하는 이른바 '실버산업'이 우리나라에 처음으로 소개된 것은 지난 1980년대 중반이지만 10년이 넘도록 아직도 걸음마 단계를 벗어나지 못하고 있다. 그 중에서 비교적 활발하게 전개되고 있는 분야가 주거 관련 산업 이다. 지난 1988년 수원의 '유당 마을'이 최초의 유료양로원으로 개원한 이래 꾸준한 증가세로 현재 전국적으로 17곳이 운영되고 있다. 그렇지만 이 시설들은 대부분 입주보증금이 6천만원 이상 이고 월 평균 60만원 이상의 생활비를 받고 있는 등 중산층 이상을 겨냥한 것으로서 저소득층 노인이 혜택을 받을 수 있는 시설은 현재로서는 거의 없다 해도 과언이 아니다. 실버용품시장은 주거산업에 비해 초보수준에 머물러 있다. 90년대 초반까지만 하더라도 백화점마다 실버용품 매장 설치 붐이 일었으나 몇 년 만에 실버코너를 저마다 슬그머니 없애버렸다. 그 결과 현재는 실버용품을 사고 싶어도 파는 곳을 몰라 구입하지 못하는 것이 실정이다. 노인복지의 선진국으로 알려져 있는 나라들은 일반적으로 노령인구가 11-18%에 이르는데다가 실버산업에 대한 금융, 세제상의 혜택 등 정부차원의 지원이 제도화되어 있다. 무엇보다도 각종 연금제도의 정착으로 노령 층의 구매력이 높아진 것이 실버산업을 발전시키는 요인이 되어 있다. 노인복지 산업은 정부와 민간부분이 역할을 분담한다는 차원에서 이루어져야 한다. 먼저 국가가 나서고 국가가 메우지 못한 공백은 민간업자가 나서 해결하게끔 총체적인 배려를 서둘러야할 시점이다. 민간기업은 민간기업 대로 공익사업의 연장선상에서 바라보아야 하고 정부는 이들의 노력을 최대한 뒷받침하는데서 노인복지의 해법을 찾아야 할 것이다.
(3) 실버산업 가능성
은퇴 노인을 겨냥한 ‘실버산업’은 21세기 최대 유망업종 가운데 하나로 꼽히고 있다. 2000년 우리나라 65세 노인인구는 337만 명에 이르고 있어 과거와 달리 경제력을 지닌 노인들이 많아질 것이므로 실버시장 규모만도 12조원에 이를 것으로 예측되고 있다. 실버산업이 2000년대에 가장 빠르게 성장할 ‘미래산업’임에는 틀림없다. 노인문제는 사회문제를 야기 시켰고 이에 따라 노인 공동체 즉 실버 커뮤니티라는 노인층의 욕구에 부합되게 계획된 시설 및 서비스에 대한 필요성이 대두되었다. 지금 현실에서 볼 때, 저소득층이나 중산층노인들에게도 엄두도 못 낼 정도로 비용이 많이 드는 건 사실이다. 그러나 미래를 바라 볼 때에 21세기의 중산층 신세대 노인들은 노후를 위해 저축, 연금보험, 고정 소득원, 개인의 재산 등을 준비해온 데다 정부와 지방자치 단체의 적극적 노인복지서비스 정책으로 실버산업은 활성화 될 것이다. 우리나라 실버산업은 현황에서도 말했듯 아직 초보수준이지만 기존 노인복지정책의 방향이 주로 저소득층 위주였는데 반해 앞으로는 중산층 노인들을 위한 재취업 알선이나 레저공간의 확대 등 삶의 질을 높이기 위한 방안이 강구되어야 하며 가족의 부담을 덜어주는 프로그램들이 개발되어야 할 것이다.
(4) 사회 복지적 실버산업 운영
실버산업을 육성하되, 단독적으로 팽창해가는 것을 지지하는 것은 결코 아니다. 실버산업은 노인복지정책과 연계되어 발전해야한다. 국가는 사회복지에 대한 노력을 충분히 하면서 실버산업을 육성해야하며, 실버산업 측에서는 실버산업이 사회의 공익성을 무시하고 무분별하게 경쟁한다거나 기술적으로 노인을 이용하려 한다면 이는 오히려 사회복지의 발전을 가로막게 될 것임을 알고, 국가의 적절한 관여를 수용하고, 자육적 규제조치의 기구도 마련해야 할 것이다.
참고자료
노인 일자리 사업 협식 포럼. 보건복지부. 2005.
노인 일자리 사업의 현황과 과제. 대구광역시노인종합복지관. 2005.
한국노인인력 개발원
노인보건복지사업안내” 보건복지부 2006
고령화 사회의 도전 나남출판 임춘식 2001
사회문제와 사회복지 나남출판 최일섭최성재 2000
실버산업의 실제 하우 김태현이인수 1996
고령자 고용활성화 전략 한국학술정보 김대빈 2005
노인일자리 사업 실태조사 보고 국민연금관리 공단 노인인력 운영센터, 2004

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