[직업재활]장애 유형에 맞는 직업재활 연구보고서

소개글

[직업재활]장애 유형에 맞는 직업재활 연구보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 직업재활의 현황 및 방향
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 현황
3. 직업재활의 나아갈 방향

Ⅱ. 장애 분야별 직업재활
1. 발달장애
2. 뇌성마비
3. 정신지체
4. 정신장애
5. 언어장애
6. 시각장애
7. 농 및 난청
8. 신경학적 장애
9. 정형외과적 장애
10. 부신장애
11. 척수장애
12. 간질
13. 심장순환계질환
14. 알코올 중독
15. 관절염
16. 약물중독

Ⅲ. 직업재활 시설
1. 장애인 작업 활동 시설
2. 장애인 보호 작업 시설
3. 장애인 근로 작업 시설
4. 장애인 직업 훈련 시설
5. 장애인 생산품 판매 시설

Ⅳ. 직업재활 정책
1. 의무고용정책
2. 보호고용
3. 지원고용

Ⅴ. 직업재활의 문제점과 대책
1. 직업재활의 기본원칙과 과정
2. 재활기관 및 단체의 역할과 대책
3. 직업재활에 있어서 문제점과 개선 방향

Ⅵ. 장애인 고용의 효과와 과제
1. 장애인 고용활성화를 위한 정책
2. 고용가산제도의 효과

Ⅶ. 장애인 직업재활의 향후과제
1. 새로운 고용 프로그램으로서의 지원고용
2. 결론
참고자료

본문내용

성장하는 것을 지원하는 프로그램으로서 재활의방법과 목표가 되는 "정상화(Normalization)"와 "삶의 질"을 향상하는데 크게 기여하는 것으로 각광을 받고 있다. 지원고용을 통하여 장애인에게 가져다 줄수 있는 구체적인 이점과 "삶의 질"을 높여주는 요인에는 대략 다음과 같은 것들이 있다.
- 자신의 지역사회에 소속감을 가지고 살아 간다.
- 직업기술의 발전을 이루어 나간다.
- 인간관계가 확대되어 간다.
- 경제적 인 독립을 촉진한다.
- 자아감을 증진해 나간다.
- 개인의 선택권과 자주권이 존중되고 확대된다.
- 자기의사 발표력이 증진,향상된다
- 동년배의 시민들과 동등하게 시민으로서의 권리를 가진다.
이와 같이 지원고용은 가장 소외되어 왔던 장애인들에게 직업생활 뿐만 아니라 사회생활, 개인생활의 향상을 가져 다 주며 자아를 발견하고 이로써 한인간의 존엄성을 깨달게 하는 프로그램임을 알 수 있다.
2) 지원고용의 과정
지원고용의 전개과정에는 이 프로그램의 목표가 말해주듯이 취업을 하고자 원하는 장애인이 직업생활 뿐만 아니라 사회생활과 가정생활 등 모든 면에서 "정상화"라는 목표를 달성할 수 있도록 지원되어야 한다 Client를 접수하는 단계에서부터 그들에게 무엇이 필요하고 어떤 지원을 해야 "정상화"를 달성할 수 있들 것인지 파악하는데 주력하는 것이 중요하다. 이 프로그램을 실시하는 과정은 아래의 그림과 같이 직겁을 원하는 장애인을 접수하는 단계에서부터 평가하고 현장에 배치하고 적응하도록 사후지도를 하는 모든 과정에는 이분야에 상당한 경험을 가졌거나 전문적인 지식을 축적한 전문가들이 참여하여 필요한 지원을 해야 한다. 지원에 참여할 전문인으로는 사회사업가, 직업평가사, 특수교사, 경험이 풍부한 직업코치 등이 있으며 이들이 지원할 초점은 가정과 사회로부터 격리되어 살아 온 장애인들 에게 삶의 모든 부분에서 정상적인 활동을 할 수 있도록 배려하는 일이 되어야 한다.
3) 장애인의 고용 활성화를 위한 교회의 역할
중증장애인들이 경제활동에 참여하여 정상적인 삶을 누릴 수 있는 기회를 제공한다는 측면에서 지원고용이 재활현장메 주는 의미는 대단히 크다고 할 수 있다. 인력난으로 기업경영에 어려움을 려고 있는 현장에 노동력을 제공함으로써 인력난을 해소하는 효과를 가져오는 한편 지역주민들에게는 장애인의 사회참여에 대한 새로운 인식을 심어주어서 지역사회에서 함께 살아가는 분위기를 조성하게 되며 장애인복지에 함께 참여한다는 천대감을 심어줄 수 있다. 그러므로 이 프로그램을 통하여 장애인 본인은 물론 가족과 지역주민, 기업에 이르기까지 모두가 장애인의 사회통합을 위하여 참여하므로 지원고용의 활성화 그 자체가 재활의 최종목표를 달성하는 화합의 장이 될 수 있다. 오늘날 지역사회의 중요한 사회교육기관으로 자리 잡고 있는 교회(모든 종교활동의 장)가 장애인을 가장 먼저 이해하고 받아들여야 하며 이곳을 통해서 그들이 더 나은 곳으로 나아가는 기회를 제공하는 매개체가 되어야 한다. 특별히 교회에서 활동하는 기업인이나 직업인 학생, 가정주부 등 모든 시민들은 장애인들이 사회에 통합하여 정상적인 사회생활을 할 수 있도록 지원하는데 적극참여하여야 한다. 우리는 장애인을 위하여 쉽게 기도할 줄 알면서도 그들이 우리와 함에 미사에 참석하고 같은 직장에서 일하고 한 동네에서 살아가도록 돕는 데는 너무 무관심하다. 우리와 함께 기도할 수 있도록 교회의 계단을 없애고 직장의 문을 열고 이웃에 집을 마련할 수 있게 우리의 마음을 열어야 한다. 교회와 믿음을 가진자들이 앞장서서 본을 보이고 적극적인 자세를 가지게 되면 그동안 지역사회에 접근이 어려웠던 장애인들이 좀 더 우리에게 가까이 다가올 수 있을 것이며 함께 살아가기가 수윌해 질 것이다.
2. 결론
우리나라가 60년대와 70년대에 비하여 국민의 생활수준이 많이 향상되었고 따라서 "삶의 질"이 좋아진 것도 사실이다. 금년에는 1인당 국민소득이 1만불을 넘어섰다고 메스컴에서는 연일 선전을 하고 있다. 사람들의 소득이 높아지고 생활수준이 좋아졌는데도 장애인들의 평균 소득은 비장애인 근로자들의 60-70%이하에 머물고 있으며 전체 장애인의 60%정도가 경제적인 어려움을 겪고 있어 생활수준은 크게 향상되지 않은 것으로 조사되었다 (보건복지부,1995). 모두가 잘 산다고 생각하고 풍요로움을 느낄 때 상대적으로 빈곤함을 느끼고 있는 소외된 사람들을 생각하고 살피는 것이 성숙한 민주사회의 시민정신이요 공동체 의식일 것이다. 이러한 정신을 가진 사람들이 많이 사는 사회. 함께 나눌려는 이웃이 우리의 주위에 많이 있는 공동체가 될 때 비로소 진정한 복지국가, 복지사회가 이루어졌다고 할 수 있을 것이다. 장애인고용촉진공단의 조사에서와 같이 아직도 우리 주위에는 많은 사람들이 장애인을 동료나 가족으로 받아들이지 않고 있다는 것은 심각한 문제가 아닐 수 없다. 복지국가를 만들고 장애인복지를 구현하는 것은 많은 예산을 들여서 거대한 시설을 만드는 외형적인 모습으로 평가해서는 안 된다. 특히 우리가 지향하는 직업재활에 있어서 고용의 질적향상은 얼마나 많은 장애인이 직업을 가졌느냐가 아니라 직업을 가진 장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 분야에서 만족하게 직장생활을 누리고 있는가 하는 것이다. 즉 고용주와 피고용인이 서로 신뢰하며 한 가족과 같이 뭉쳐서 풀어지지 않는 고리로 연결되어야 한다. 이어한 고용환경을 조성하는 것은 어느 한사람의 노력으로는 잘 되지 않는다. 장애인을 둘러싸고 있는 가족과 지역사회의 모든 사람이 한 마음 한 뜻으로 뭉쳐서 서로 돕고 협조하는 가운데서 가능해지는 것이다. 그런 의미에서 교회와 우리 종교인들이 해야 할 역할이 무엇인지 생각해 보고 스스로 나서서 찾는 자세가 필요한 기점이 아닌가한다.
참고자료
김미옥, 김용득, 이선우 공저(2003), 장애와 사회복지. 학지사
이달엽(2003), 재활과학론, 형설출판사
임만수, 미국장애인 고용과 지원체계
장애우권익문제연구소(2001), 장애우복지개론, 나눔의 집
제주장애인자립생활센터 2004
보건복지부(2000) 장애등급 판정지침
보건복지부(2003) 기초생활보장사업지침

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