산업복지와 근로자원조프로그램

목차

1. 산업복지를 정의하시오

2. 근로자 서비스 모델을 설명하고 근로자 서비스 모델 안에서 사회복지사의 역할을 예를 들어 설명하시오.

3. 산업복지사에게 필요한 기술과 지식을 설명하시오

4. 근로자 원조 프로그램(EAP)이 미국에 등장한 배경을 설명하고 우리나라에 EAP를 적용할 때 적절한 서비스와 프로그램에 대해 논하시오

5. 실업자에게 효과적인 개입프로그램을 사회복지실천이론과 모델에 근거하여 제시하시오.

본문내용

수 있도록 자기주장 훈련을 실시한다. 또한 적절한 의사소통 훈련을 실시한다. 그리고 구직에 필요한 정보와 기술 즉, 이력서와 자기소개서 작성요령, 자세, 몸짓 등의 정보를 제공한다.
6회에서는 종결단계로 자조집단 형성을 목표로 한다. 회의 과정을 통해 자연스럽게 자조집단이 형성되어 프로그램 종결 후에도 자조집단 내에서 그들 스스로 지지적인 생활을 할 수 있도록 한다. 그리고 프로그램 종료후 성원들이 무기명으로 프로그램에 대한 평가를 하도록 한다.
위의 프로그램에서 보았듯이 실업자들을 위한 프로그램은 집단토론, 집단형성이 중요하고 마지막에 자조집단을 형성하는 것이 중요하기 때문에 자조모델이 유용하다고 생각하고 실직이라는 위기상황에서 더 최악의 상황에 처하지 않도록 한 위기개입모델이 유용하다고 생각한다.

키워드

산업복지,   근로자서비스모델,   근로자원조프로그램