현대자동차 기업분석

소개글

현대자동차 기업분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.기업 개요
2.산업의 특성과 산업의 성장성
3.경기변동의 특성과 경쟁요소
4.자원조달 상의 특성
5.회사의 현황
6.시장의 특성과 시장 점유율
7.회사 환경 규제
8.현대자동차 경영 실적
9.2009년 해외 공장 영업 현황
10.2010년 사업 계획
11.현대자동차 경영전략 및 경영방침
12.현대 자동차 주가 정보
13.현대 자동차 인재상과 인사제도

본문내용

적용하여 교육을 강화 하는 등 유해화학물질을 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 또한 협력사와 공동으로
친환경부품 개발을 위한 협력 관계를 구축하고, 이를 위해 대체재 개발도 강화하고 있습니다.
<폐차 재활용>
현대자동차는 자동차 생산에 사용된 자원을 재활용하여 환경오염을 예방하고 폐차의 가치를 제고하는 것을 중요한 목표로 삼고 있습니다. 사용이 끝난 자동차가 재활용될 것에 대비하여 신차의 개발단계에서부터 중금속 등 유해물질 사용을 금지하고 있으며, 재활용을 고려한 설계를 적용하고 있습니다. 모든 차종에 대한 재활용성을 검증하기 위해 재활용 가능률 산출 프로그램을 운영하여 최근에 강화 되고 있는 각국의 재활용 법규에 대응하고, 자동차 부품의 제조공정 중 발생하는 스크랩이나 사용이 끝난 플라스틱 부품, 폐 PET병 등을 재활용하여 자동차 소재로서의 사용을 확대하고 있습니다.
8.현대자동차 경영 실적
1)2009년 판매 실적
2)요약 재무제표
손익 계산서
대차대조표
현금 흐름 표
3)매출 분석
증가요인
내수판매증가및제품믹스개선 :
+23.0% (570,116대 → 701,469대)
달러강세 : +15.2%
(전기 : 1,107.8원 →당기: 1,276.6원)
유로강세 : +10.1%
(전기 : 1,609.8원→ 당기: 1,772.4원)
감소요인
수출감소 : -17.1% (1,098,629대 →910,522대 )
수출제품믹스악화및CKD 매출감소
4)매출원가 및 판매관리비 분석
5)순 영업 외 손익분석
9.2009년 해외 공장 영업 현황
1)중국공장: BHMC
2)미국공장: HMMA
3)인도 공장: HMI
4)체코 공장: HMMC
10.2010년 사업 계획
11.현대자동차 경영전략 및 경영방침
1)현대자동차 경영전략
ⓐ상품 경쟁력 강화-현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R&D에 투자하는 등 글로벌 고객을 만족시킬 수 있는 세계 최고 수준의 품질과 상품성, 기술력을 확보하는데 최선을 다하고 있습니다. 이에 대한 성과로 2004년 4월 미국 JD-파워사의 [신차 초기품질 조사]에서 쏘나타가 중형차 부문에서 1위, 브랜드별 순위에서 도요타, 벤츠, BMW 등을 제치고 7위, 업체별 순위에서는 도요타에 이어 혼다와 공동 2위를 차지하는 등 현대자동차의 품질과 기술력은 세계인들이 인정하고 많은 사람들이 선택하는 수준에 올랐습니다.
ⓑ현지화 전략-최근 자동차 시장은 전쟁터라고 할 정도로 각 메이커간의 경쟁은 더욱 치열해지고 있습니다. 이런 상황에서 살아남는 방법은 현지 공장을 통해 현지와 인접 국가의 소비자의 욕구에 부응하고 급변하는 시장 환경에 다른 기업보다 빨리 적응해 나가는 것입니다. 현대자동차는 글로벌 연구 및 생산 체계를 통한 최고의 경쟁력을 갖춰 나가고 있습니다.
ⓒ브랜드 가치 향상-이를 바탕으로 판매확대는 물론이고 보다 높은 수익성을 확보할 수 있기 때문입니다. 브랜드 가치를 높이기 위해 현대자동차는 지속적인 품질개선, 판매 전후의 대고객 서비스 강화, 고객들을 감동시킬 수 있는 제품 개발에 노력하고 있습니다.
ⓓ지속 가능 경영체제 구축-현대자동차는 이를 위해 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영 등을 통해 사회적 책임을 자발적으로 준수하고 또한 다양한 사회적 책임을 다하는 데에도 소홀함이 없도록 하겠습니다. 소비자, 종업원, 협력업체들과 비전을 나누고 함께 성장함으로써 기업의 사회적 역할을 실천하는데 앞장서도록 하겠습니다.
ⓔ글로벌 경영 혁신 추진-급속하게 변화하는 지금, 지속적인 개선, 대량생산, 경직된 조직, 국내생산 등의 경영 패러다임만으로는 더 이상 글로벌 시대에 살아남지 못합니다. 따라서 현대자동차는 고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 적응하고 혁신하는 기업으로서 한국을 대표하는 기업으로서, 그리고 고객 여러분과 항상 같이 있는 기업으로 성장하도록 노력하겠습니다.
2)3대 경영 방침
ⓐ신뢰경영
신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.
ⓑ현장경영
현장경영을 통하여 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키고, 경영역량을 생산과 판매 현장에 집중하여 현장 중시의 풍토를 정착시키며 ‘품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다.
ⓒ투명경영
투명경영을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경받는 기업으로서 거듭나겠습니다.
12.현대 자동차 주가 정보
1)1분기 주가 2)1년 주가
13.현대 자동차 인재상과 인사제도
1)인재상
2)인사제도
-급여
현대자동차는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다.
1997년부터 과장(연구직 책임) 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다.
-직위체계 및 승진
-복리후생
현대자동차는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.
주거, 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다.
ⓐ자녀학자금 지원
중·고등학교 및 대학교 자녀 등록금 전액 지원
ⓑ진료비 지원
건강보험급여 항목 중 본인 부담금에 대해 본인 전액, 직계가족의 경우 반액 지원
ⓒ차량 d/c
자사 차량 구입 시 근속년수에 따라 차등할인
ⓓ사계절 휴양소
당사와 제휴관계에 있는 국내 콘도 호텔 무료 또는 할인 가격에 이용가능
ⓔ주거지원금 지원
주요 사업장별 독신자숙소/사택/임대아파트 운영 및 별도 회사 대출 제도 운영
ⓕ개인연금 지원
재직 중 일정액을 본인명의로 노후대비 연금 가입
ⓖ기타제도
명절선물 지원, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등

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