실천기술론 요약

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실천기술론 요약에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

도와줄 것(나름대로의 가치)
④ 문제해결에서 클라이언트의 참여를 기대할 것
⑤ 클라이언트의 요구보다 욕구에 초점을 둘 것
(2) 클라이언트의 자기결정에 대한 신념
-클라이언트의 자기결정의 원리 : 인간의 타고난 존엄성에 대한 신념으로부터 논리적으로 유래( 인간의 존엄과 가치에 근원), 가능한 자신의 생활유형을 결정하여 자신이 원하는 존재가 되도록 허용
-유의해야할 5가지 지침
① 자기 결정에는 여러 가지 대안들이 요청 됨(한가지 대안만을 주는 것은 강요다)② 의사결정을 위한(충분한 시간을 두고 결정하도록) 클라이언트의 기회를 극대화하는 것, 클라이언트를 대신해서 결정을 내리는 것은 피해야함
③ 사회복지사는 클라이언트에게 자신의 견해를 제공할 의무를 갖는다
④ 클라이언트의 노력을 방해하거나 다른 사람의 복지를 침해하며, 클라이언트가 그러한 가치를 변화시키는 노력에 동의한다면 클라이언트의 가치를 수정하려는 노력은 자기결정의 개념과 반드시 일치하지 않는 것은 아니다
⑤ 클라이언트의 자기결정과 워커의 자기결정은 구별되어야 한다
2. 사회복지실천에서의 가치갈등 문제
윤리적갈등, 무엇이 옳고 그른가
가치갈등
-누구에게 제공할 것인가
- 사회복지실천과정에서 사회복지사들은 가치갈등을 갖게 되는 경우가 많다.
-윤리란 사회적 관계에서 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리
-사회복지사 윤리강령
① 전문가로서 품위와 자질 유지
② 전문직의 가치를 견지, 지식과 기술 습득, 개발, 전달하는데 최선의 노력
③ 업무수행과정에서 어떠한 압력에도 타협하지 않고, 부당한 영리 취하지 않음
④ 복지대상자의 권익 보호
⑤ 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 도움
⑥ 복지대상자를 차별하지 않음
⑦ 직무상 취득한 정보를 전문적 업무이외에 공개하지 않음
⑧ 동료간에 존중과 신뢰로 대하며, 인격을 훼손하는 언행 하지 않음
⑨ 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처
⑩ 소속기관 전문단체 활동에 참여하여 성장발전 권익옹호, 타기관과 협조적 관계 유지
3. 윤리적 딜레마 해결을 위한 준거틀
1) Loewenberg 와 Dolgoff 의 준거틀
-Loewenberg 와 Dolgoff는 일정한 순서에 기초한 윤리적 의사결정 접근방법 제시
윤리원칙 1 : 생명보호의 원칙
윤리원칙 2 : 평등과 불평등의 원칙
윤리원칙 3 : 자치와 자유의 원칙
윤리원칙 4 : 최소 해악의 원칙
윤리원칙 5 : 생활의 질의 원칙
윤리원칙 6 : 사생활과 비밀보장의 원칙
윤리원칙 7 : 진실과 사실을 완전히 알릴 원칙
교과서 제 6장 사회복지 실천의 지식기반
1. 사회복지 실천과 지식
- Knowledge
Paradigm 패러다임 : 거시적 이론 체계
Theory 이론 : 과학적으로 검증 가능하고 설명력과 예측력을 갖는 개념적 집합체
Model 모델 : 다양한 이론을 활용하여 실천에 적응시키기 위해 개념적 집합체
Perspective
-Technology
기술 : C.T 체계변화를 위해 사용되는 구체적인 절차 방법
기법 : C.T 체계변화를 위해 활용하는 보편적으로 인정된 도구나 방법
실천원칙 : Proactive Principles → 실천에 필요한 주요법칙
실천지혜 : Proactive Wisdoms → 실천가
1) 지식의 의미
- 지식은 과학, 예술, 학문 또는 연구, 조사, 실천을 포함하는 다른 영역들 중 일 분야에 대한 이론적이고 실천적인 이해를 획득한 것과 습득된 기술
- Gordon 은 지식의 두가지 유형을 제시
① 경험적인 검증과 관찰에 의하여 확인된 지식
② 아직 확인은 되지 않은 것, 현재로서 받아들여져서 활용되는 지식, 가정적 지식
2) 사회복지 실천에 필요한 지식
넓이
① 일반적인 사회사업 지식(교정)
② 특수한 실천분야에 대한 지식(아동)
③ 특수한 기관에 대한 지식(아동기관)
④ 특수한 클라이언트에 대한
지식
⑤ 특수한 접촉에
환경속의 인간이기 대한 지식 C.T와 만나 처음 관계를 이룰때
때문에 위로 갈수록 넓어진다.
깊이
3) 특수한 접촉에 대한 지식
-Biestek 의 7대 관계론 (관계원칙, C.W일때부터 중요)
① 개별화 : c.t의 독특한 자질을 알고 이해하는 일, 인간은 개인이며 불특정한 인간으로서가 아닌 개별적 차이를 지닌 특정한 인간으로 처우되어야 함
② 의도적인 감정표현 : 부정적 감정을 자유로이 표현하려는 c.t 욕구에 대한 인식에서 출발 사회복지사는 의도적으로 경청 하여야 함
③ 통제된 정서적 관여 : 워커는 이들 감정에 호응하기 위해 정서적 관여, 이 관여는 통제된 것으로 케이스의 총체적 목적에 따라 c.t 욕구에 따라 워커의 전진적 진단적 사고에 따라 방향이 설정되어야 함
④ 수용 : 워커가 c.t의 있는 그대로를 이해하고 다루어 나가는 하나의 행동상의 원칙, 수용의 대상은 선한 것이 아니라 있는 그대로의 참된 것임
⑤ 비심판적 태도 : c.t가 잘못이 있나 없나 혹은 그에게 어느 정도 책임이 있나의 여부를 말하지 않는 것을 의미
⑥ 자기결정 : 사회복지실천과정에서 c.t는 스스로 선택하고 결정을 내릴 수 있는 자유로운 권리와 욕구를 갖고 있음
⑦ 비밀보장 : c.t의 기본적 요구이므로 워커는 이에 응할 책임이 있음
제 7장 사회복지실천의 기술기반
1) 기술과 기법
-효과를 갖기 위해서 사회복지사는 광범위한 기법을 이용할 수 있는 능력을 가져야 함
-사회사업기술이란 : 클라이언트(개인, 집단, 지역사회)와의 관계 속에서 c.t와 관련한 특별한 상황아래서의 사회사업의 가치들과 지식에 근거한 변화를 위한 심리사회적 개입을 할 수 있는 사회복지사의 능력을 의미
-기법 : 주어진 업무에 이용되는 도구나 특별한 절차이며 작용, 사회사업방법을 이용할 때 구체화 됨
-Gordon 은 사회복지사에 의해 달리 결합되어 적용될수 있는 몇 가지 기법의 목록 제시
-지원, 분류화, 정보제공, 해석, 통찰력개발, 클라이언트와 사회복지사의 구별, 기관의 기능과 동일시, 구조의 창조와 이용, 활동과 계획의 이용, 긍정적인 경험의 준비, 교육, 집단상호작용의 자극, 무대제한, 유용한 사회적 자원의 이용, 개인이나 집단 혹은 합성체에 작용하고 있는 환경의 힘에서 변화를 초래하는 것

키워드

실천기술론,   요약분,   이론의 4가지 유형,   지식,   가치,   기술