사회문제에 대한 사회과학적 인식 및 접근이론과 분석의 틀

소개글

사회문제에 대한 사회과학적 인식 및 접근이론과 분석의 틀 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회문제란 무엇인가
1) 사회문제의 정의
2) 사회문제의 특성
2. 사회문제에 대한 사회과학적 인식
3. 사회문제의 접근이론 및 분석의 틀
1) 사회문제 접근이론의 분석적 초점
2) 기능주의 이론
3) 갈등주의 이론
4) 상호작용 주의
5) 교환주의 이론

Ⅲ. 결론

<참고문헌>

본문내용

적 진단이나 판단을 하는 사람) 그 상황과 행동을 정의하느냐에 따라 그것이 사회문제로 될 수도 잇고 안될 수도 있다.
④ 사회문제의 원인
상징적 상호작용주의 이론에서 사회문제의 원인은 상호작용주의에서 어떤 현상이나 행동에 대한 의미에 동의할 수 없다는 판단을 하는 것, 어떤 현상을 바람직하지 않은 행동으로(범죄자, 비행자, 알코올 중독 등으로) 낙인을 찍은 것, 어떤 행위에 대하여 다른 의미도 사회화된 것, 또는 상징의 차이라고 할 수 있다.
⑤ 사회문제의 해결방법
상징적 상호작용주의에 의하면 사회변화의 주체는 개인이므로 개입의 주된 대상도 개인이 되어야 한다. 그러나, 개입의 주체는 사회제도여야 한다. 해결방안으로는 첫째 적절하게 상징에 의미를 부여하고 동의할 수 있도록 사회화하거나 재사회화하는 것, 둘째 적절한 사회화제도나 재사회화제도를 확립하는 것, 셋째 낙인행위를 유발할 수 있는 상황을 조성하지 않는 것, 넷째 부정적인 낙인사용에 신중을 기할 것, 다섯째 낙인행위로 간주될 수 있는 것의 범위를 좁힐 것, 여섯째 낙인행위에서 얻어지는 이득을 제거할 것 등이 될 수 있다. 인간의 본성은 사회적 환경이나 상황에 의하여 형성될 수 있어 변화가 가능한 것으로 보기 때문에 사회문제는 단기적으로 해결가능하지만 장기적, 궁극적으로는 해결하기 어렵다. 왜냐하면, 상징인 언어와 사회적 상황이 존재하는 한 새로운 의미와 새로운 정의는 계속적으로 생겨날 것이기 때문이다.
5) 교환주의 이론
교환주의 이론(exchange theory)은 앞에서 다룬 세가지 이론들과 비교해서 아직도 그 이론적 구성의 명확성과 경험적 검증이 부족한 편이지만 사회적 현상을 이해하고 설명하는 사회과학의 가장 중요한 주류적 이론의 하나로 인정되고 있다. 교환주의 이론은 사회적 행동을 적어도 두 사람간에 교환자원을 주고받는 반복적인 행위가 이루어지는 것으로 본다. 교환자원은 물질적인 것과 빗물질적인 것이 포함되는데, 예를 들면 금전, 물품, 칭찬, 복종, 존경 등이 있다. 상대방에게 주는 교환자원은 비용이 되고 상대편으로부터 받는 교환자원의 보상이 되며, 교환관계에 있는 당사자는 가능하면 비용에 비하여 보상이 크도록 행동하려 하고 권력적으로 대등한 입장에서 교환관계를 유지하려고 한다는 것이다. 그런데, 교환관계가 불균등하게 이루어지는 경우는 균등한 관계가 되게 하려고 노력한다는 것이다. 교환주의 시각에도 몇 개의 분파가 있는데, 호만스(Homans)를 중심으로 한 교환행동주의 이론(exchange behavior!ism), 블라우(Blau)를 중심으로 한 구조적 교환주의 이론(structural exchange theory), 합리적 선택이론(rational choice theory) 등이 있다. 여기서는 교환행동주의와 구조적 행동주의의 특성을 사회문제의 접근에 필요한 요소별로 살펴보기로 하겠다.
① 사회적 현실
교환행동주의에서는 모든 대인관계의 행동 또는 사회적 관계를 관계 당사자들 사이에 비용과 보상을 반복적으로 주고 받는 관계로 보고 있으며, 개인이 교환관계를 통하여 소집단을 형성하고 소집단간에도 개인간에서와 같은 교환관계가 성립되어 집단이 정교화되고 발전되고 일정한 형태로 유형화된 것을 사회적 현실로 생각한다. 다시 말해서 사회는 소집단간의 보상추구의 행동이 정교화되고 분화되고 유형화된 것이라고 할 수 있다. 이러한 교환관계의 과정에서 개인과 집단은 합리적인 요인이 주로 작용하여 교환관계가 이루어진 것으로 본다. 교환행동주의에서는 모든 행동을 교환관계로 보고 있지만 구조적 행동주의에서는 당사자들간에 보상의 이익을 추구하는 관계만 사회적 행동으로 한정하고 있다. 사회적 인력이 보상의 교환관계를 성립시키고 이러한 교환관계는 권력을 얻기 위한 경쟁과 분화를 가져와서 조직된 집합체가 된다. 조직된 집합체간에도 집합체 자체의 인력에 의하여 교환관계가 성립되고, 이와 같은 교환관계는 권력을 얻기 위한 경쟁과 분화를 가져오고 다시 통합되는 과정이 반복되어 제도화된 것이 사회이다.
② 인간의 본성
교환행동주의에서 인간의 본성은 이기적이고 합리적인 존재이며 환경의 변화에 적응하는 존재로 보는데 비하여 구조적 행동주의에서는 인간은 이기적이고 갈등적인 존재이며, 자유와 독립을 추구하려는 속성을 지니고 있다고 본다.
③ 사회문제의 정의 및 원인
교환주의 이론에서 사회문제는 기본적으로 교환관계가 단절되거나 불균형을 이루는 상태로 정의할 수 있고, 사회문제의 원인은 교환자원의 부족, 고갈 또는 가치 저하라 할 수 있다.
④ 사회문제의 해결방안
인간의 이기적이고 합리적이고 또한 갈등적인 본성은 사회환경이나 제도에 의한 개선의 가능성을 시사하고 있으므로 개인에게 개입 가능하고, 사회는 유형화된 교환관계이고 교환관계의 구조에도 인간의 이기적인 본성이 반영되기 때문에 보상관계의 구조에 개입이 가능하다. 따라서 사회문제의 해결방안은 교환관계에 균형화가 이루어지도록 변화를 가하는 것으로 균형화 전략은 다음과 같은 것들이 있을 수 있다. 첫째 동등한 가치의 다른 자원으로 보상, 둘째 다른 보상의 원천개발, 셋째 새로운 자격이나 지위의 획득, 넷째 강제력 사용, 다섯째 취약한 교환당사자들의 연합활동, 여섯째 원하는 욕구나 보상을 포기하는 것, 일곱째 소유한 교환자원의 질을 높이는 것 등이다.
Ⅲ. 결론
사회문제에 대한 사회복지학적 접근은 문제를 해결하는데 촛점을 두는 것이 타당할 것이다. 그러나 문제의 해결도 다양한 차원이 존재한다. 즉, 사회문제의 최종적인 해결의 차원, 사회문제의 근본적인 원인 제거의 차원, 그리고 그 문제로 인하여 파생되는 부작용이나 고통을 최소화하는 차원 등으로 나눌 수 있을 것이다. 그런데 이러한 문제해결의 차원 중에서 어디까지가 사회복지학이 개입해야 하는 차원인가에 대해서는 논란의 여지가 많은 것으로 알고 있다. 지금 사회복지학을 배우는 과정에 있는 우리로서는 많은 학문적인 논의를 통하여 그에 대한 해답을 찾아야 할 것이다.
<참고문헌>
최일섭, 최성재, 2006, 사회문제와 사회복지, 나남출판
배무기, 2007, 한국노사관계의 개혁, 경문사
사회학의 이해
새로운 비젼의 뉴 미디어

키워드

사회문제,   사회적 문제,   사회문제의 특성,   사회문제 접근이론,   사회문제의 개념