KTF조직구조분석 PPT자료입니다.

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목차

Ⅰ. 조직소개 ……………………………·……2
A. 선정동기 ………………………………………·…·……2

Ⅱ. 조직설계 현황과 평가 ……………………3
A. 결정요인…………………………………………………3
1. 규모 ……………………………………………………3
2. 연령 ………………………………………………··……5
3. 환경 ………………………………………………………6
4. 기술 ………………………………………………·……8
5. 전략 ………………………………………………·……9
6. 문화 ……………………………………………………12
7. 권력 ……………………………………………………13
B. 구성요소…………………………………………………16

Ⅲ. 조직구조의 문제점 ……………………17
1. KTF 조직구조 …………………………………………17
2. SK텔레콤 조직구조 ……………………………………18
3. KTF 조직구조 문제점 …………………………··……19

Ⅳ. 해결방안 ……………………………·…20

Ⅴ. 결론 ………………………………··……22

본문내용

Ⅰ.조직소개
A.선정동기
이동통신시장은 SK 텔레콤의 독점에 가까워 다른 기업이 성장하기 어려운 상황이었다. KTF는 이동통신사의 후발주자로 진입하였음에도 불구하고 빠른 사회 변화에 발맞춰 이동통신 업계 중에서 `단기간에 최다 무선 통신고객`을 확보 할 수 있었다. 이동통신업계의 KTF의 조직구조와 조직구조를 결정하는 7가지 요인과의 관계를 알아보고,  앞으로의 KTF의 성장 가능성을 알아보고자 조사 기업으로 선정하게 되었다.
B. 회사소개
-KTF는 천만명이 넘는 가입자 수를 보유하
-시장점유율은 30프로 이상을 기록하고 있는 이동통신 기업
-국내에 1,500여개의 대리점을 보유하고 있으며 앞선 기술력을 바탕으로 외국기업들과 전략적 제휴를 맺는 등 해외 시장에도 적극적으로 진출

키워드

KTF,   통신사,   조직구조,   경영,   기업구조