유한킴벌리사의 조직개발과 성공사례

소개글

유한킴벌리사의 조직개발과 성공사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.유한킴벌리 소개

2.기업 경영이념

3.기업 혁신배경

4.기업 혁신내용

5.기업 인적자원혁신의 실행 및 평가

6.문제점과 개선점

7.결론

본문내용

1.Neway 혁신활동의 배경
2.Neway 혁신활동 전략적 전개방향
본론
1. E-Neway 에 대한 평가
-고객사와 공급사 소비자의 통합 관리
-사람 프로세스 IT 연계 Family Sys.
-공급자와 구매자간 Win Win 전략
2. 4조 교대제
-생산라인을 4 개조가 번갈아 근무
기존 3조 근무제보다 예비 근무 조 1개 더 편성
장점-
단점-

키워드

조직개발성공사례,   유한킴벌리,   조직개발론,   경영학과