목차
Ⅰ. 혼인과 이혼의 신분적.재산적 효과에 관하여 서술하시오. 1. 혼인의 신분적.재산적 효과 (1) 신분적 효과 (2) 재산적 효과 2. 이혼의 신분적.재산적 효과 (1) 신분적 효과 (2) 재산적 효과 Ⅱ. 상시 근로자 30명 이상을 고용하고 있는 사업장에서 종사하는 근로자 (30세의 남성 A와 여성 B, 17세의 남성 C와 여성 D, 임신 중인 E, 출산 후 8개월 된 여성 F)의 법정 근로시간과 연장근로에 관하여 서술하시오. 1. 30세의 남성 A 2. 30세의 여성 B 3. 17세의 남성 C 4. 17세의 여성 D 5. 임신 중인 여성 E 6. 출산 후 8개월 된 여성 F 참고문헌 ---------------------------- 1. 근로시간과 시간외 근로의 제한 2. 혼인과 이혼의 신분적재산적 효과 3. 이혼의 성립과 요건 4. 이혼의 효과 5. 협의 이혼의 요건 6. 혼인 7. 이혼에 대하여 8. 혼인의 개념과 형태 9. 혼인의 실질적 성립요건 10. 혼인의 요건과 절차 11. 혼인의 효력
본문내용
Ⅰ. 혼인과 이혼의 신분적.재산적 효과에 관하여 서술하시오. 1. 혼인의 신분적 재산적 효과 (1) 신분적 효과 1)친족관계의 발생 혼인으로 인하여 부부는 서로 배우자인 친족이 되고, 상대방의 4촌 이내의 혈족과 혈족의 배우자 사이에는 서로 인척관계가 발생한다. 2) 동거?부양?협조의무 (제826조 ①항, ②항). 여기서 이러한 동거?부양?협조의무에 대한 부당한 위반은 악의의 유기로서 이혼의 원인이 - 중략 -