2009년 1학기 공공관리론 중간시험과제물 공통(공공성,리더십,공공조직에적합한리더상)

목차

Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본론 1. 공공성의 특징 2. 리더십의 특징 3. 공공조직에 적합한 리더상 Ⅲ. 결론 참고문헌 ================== 함께 제공되는 참고자료 파일 ================== 참고자료1. 21세기의 공공부문 리더십 개발.hwp 참고자료2. 21세기의 바람직한 리더상.hwp 참고자료3. 최연교수의 리더십 칼럼(2008.11).pdf 참고자료4. 공공성의 경제학.hwp 참고자료5. 공공성이란무엇인가.hwp 참고자료6. 공공조직활성화방안.hwp 참고자료7. 공기업의 사기업화.hwp 참고자료8. 리더십유형과 직무만족도.한국산업경제학괴.2001.pdf 참고자료9. 리더십의 개념.hwp 참고자료10. 리더십의 개념과 트랜드.hwp 참고자료11. 문화일보 뉴스기사.hwp 참고자료12. 바람직한 리더상과 리더십 육성 방안.hwp 참고자료13. 사회공공성성찰과제.hwp 참고자료14. 지방자치단체장들의 리더십행태.한국행정학회1999.pdf 참고자료15. 탁월한 리더십의 특징.hwp 참고자료16. 혁신시대 리더의 특징과 리더십 기능.hwp 참고자료17. 현대 사회에서 요구되는 리더십 상.hwp

본문내용

Ⅰ. 서론 21세기 지식 ? 정보화 시대는 과학기술의 발달로 인간생활의 편리함과 수명 연장 등 문명의 혜택과 향유를 누릴 수 있는 긍정적 측면이 있는 동시에 경쟁, 변화, 혼돈, 불확실성의 소용돌이 속에서 위기와 도전적 상황이 끊임없이 제기되고 있다. - 중략 - Ⅱ. 본론 1. 공공성의 개념과 특징 (1) 개념 사전적 의미로 공공성은 일반사회의 여러 사람이나 또는 단체에 두루 관계하거나 이용하는 성질이라고 정의를 내릴 수 있다. 일반적 의미로는 정부 또는 국가가 수행하는 활동기능과 관련되는 것으로 철학적 개념들과 연결된다. - 중략 - 2. 리더십의 개념과 특징 (1) 리더십의 개념 리더십은 특정한 상황에서 개인이나 집단이 목적을 달성하기 위해 취하는 행동에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 그리고 리더십은 - 중략 -