목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지도성의 개념 2. 유아교육에서의 지도성 3. 유아교육 지도성의 종류 ⑴ 교육적 지도성 ⑵ 행정적 지도성 ⑶ 대변적 지도성 ⑷ 지역사회 지도성 ⑸ 개념적 지도성 4. 바람직한 유아교육기관의 원장상 5. 유치원장의 지도성과 자격과 직무 6. 지도성과 전문성의 발달 Ⅲ. 결론 참고문헌 1. 유아교육전문가로서의 지도자의 특성과 역할 2. 지도성의 개념 및 기능과 유형 3. 지도성의 이론
본문내용
Ⅰ. 서론 오늘날 지도성의 문제는 모든 인간 조직체에 있어서 매우 중요한 관심사가 되고 있다. 유아 교육적 지도성은 유아 교육의 전문화를 가속화시키고 교육 활동의 성공여부를 결정하는 중요한 요인이다. 훌륭한 지도자가 있는 조직체는 구성원의 사기가 높고 일체감을 가지며 협동적 조력이 가능하지만, 그렇지 못하면 불안과 대립, 갈등이 커서 조직의 비능률을 초래한다. 따라서 지도성에 관한 연구는 교육 행정가와 현장 교사 자신의 역할을 효율적으로 수행하는 데 매우 중요한 요건이 된다. - 중략 -
추천자료
- 2009년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 B형(유치원평가)
- 2008년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 A형(지도자의자질 및 특성)
- 2007년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 E형(영유아교육기관의 의사결정과정)
- 2007년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 D형(영유아 교육기관에서의 갈등요인)
- 2007년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 C형(영유아교육기관의 효율적인 의사소통)
- 2006년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 B형(장학의기본개념)
- 2010년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 B형(유치원평가)
- 2010년 2학기 유아교육기관운영 중간시험과제물 A형(보육기관 평가인증)
- 2011년 2학기 유아교육기관운영관리 중간시험과제물 공통3(유아교육기관평가)