[A+평가독후감]야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

소개글

[A+평가독후감]야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론- 야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 주요 의미와 내용분석.
야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론- 야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀점을 중심으로.

본문내용

이런 회사로 자립하게 되기까지 그가 쏟아온 열정과 인생철학, 실패들을 볼 수 있는 책이다.
본문은 야마다 아키오가 어떻게 어려운 환경을 이겨 내며 회사를 성공시켜 왔는가에 중점을 두고 미라이공업의 발전과정을 하나씩 살펴본다.
그리고 이 과정에서 벌어진 각종 에피소드를 생생히 재구성하며 경영에 있어 인간주의가 얼마나 중요한지를 역설한다. 이를 통해 제대로 된 기업 경영이란 무엇인가를 이야기한다.
미라이공업의 성장 동력은 항상 새로운 아이디어를 생각하고, 그것을 구체적인 형태로 만들어 가는 데 있다. 그래서 나는 언제나 사원들에게 강조한다.야마다 사장은 “회사가 직원을 감동시키면 사원은 남들과의 경쟁이 아닌 자기 자신을 위해 노력하고, 그것이 곧 회사의 성장으로 연결된다.”고 한다.
이에 대해 대부분의 경영자들은 “우리가 사원들에게 일을 믿고 맡긴다면 그들은 결코 자신을 위해서건, 회사를 위해서건 최선을 다하지 않을 것”이라고 반박할 것이다.
"항상 생각하는 일이 중요하다.
대부분의 사람들은 해본 적도 없으면서 해본 것처럼 당연하게 말하는 안 좋은 습성이 있다.
공연한 위축감에 자신은 어떤 새로운 일을 해봤자 제대로 될 리가 없다고 생각하는 것이다.
이책을 통해 진정한 리더십은 무엇인지, 경영자에게 필요한 마인드와 기술은 무엇인지, 사원과는 어떤 관계를 형성하며 기업을 꾸려 나가야 하는지, 사원들의 의욕을 끌어내려면 어떻게 해야 하는지 등 성공적인 조직운영과 기업경영에 관한 정수를 배울 수 있다.

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