-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
21
-
22
-
23
-
24
-
25
-
26
-
27
-
28
-
29
-
30
-
31
-
32
-
33
-
34
-
35
-
36
-
37
-
38
-
39
-
40
목차
총40페이지/교재 6~15장 핵심체크+출제예상문제
본문내용
제6장 임용의 이론적 측면 제7장 임용의 전략적 측면 제8장 교육훈련의 이론적 측면 제9장 교육훈련의 전략적 측면 제10장 실적평가의 이론적 측면 제11장 실적평가의 전략적 측면 제12장 보수 · 수당 제13장 후생복지 제14장 복무관리-공무원노동조합 제15장 직업공무원 이외의 인적자원관리 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
키워드
추천자료
- 글로벌기업 3M의 혁신적인 인적자원관리
- 고령화와 인적자원관리
- 씨티은행 사례분석과 인적자원관리
- 중국진출 한국기업의 인적자원관리의 특성과 과제
- [인적자원관리] CJ의 보상체계와 복리후생제도
- 중소기업 인적자원관리의 특징 및 문제 해결 방안
- 구글,인적자원관리,구글기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영...
- [인적자원관리] 올바른 평가제도 (기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류...
- 사회복지 조직 내 인적자원관리가 필요한 이유와 유능한 사회복지사로 자신의 역량을 발휘하...
- 사우스웨스트 항공의 인적자원관리 사례분석
- 역량을 강조하는 인적자원관리 사례 [지식 경영, 지식근로자, 삼성 SDS 성공요인]
- 21세기에 요구되는 인적자원관리자의 역할 및 역량과 그렇게 생각한 이유를 정리하여 제출.
- 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.
- ★사회복지행정론 - 인적자원관리와 조직문화