목차
제1장. 좋은 것은 위대한 것의 적(Good is the enemy of Great)
제2장. 단계5의 리더쉽
제3장. 사람 먼저…다음에 할 일
제4장. 냉혹한 사실을 직시하라(그러나 믿음은 잃지 말라)
제5장. 고슴도치 컨셉(세 개의 원 안에 단순한 것)
제6장. 규율의 문화
제7장. 기술 가속페달
8장. 플라이휠과 파멸의 올가미
9장. 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지
붙임
제2장. 단계5의 리더쉽
제3장. 사람 먼저…다음에 할 일
제4장. 냉혹한 사실을 직시하라(그러나 믿음은 잃지 말라)
제5장. 고슴도치 컨셉(세 개의 원 안에 단순한 것)
제6장. 규율의 문화
제7장. 기술 가속페달
8장. 플라이휠과 파멸의 올가미
9장. 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지
붙임
본문내용
기술력이 좋은 벤처가 망하는 것을 많이 볼 수 있었다. 기술력은 기업 발전의 가속페달은 될 수 있어도 추진력은 아니다.
이 책을 통해서 우리는 기업의 추진력은 사람에게 있고 벤처의 추진력은 창업자들에게 있다는 것을 알 수 있다. 벤처는 창업자들의 깊은 열정과 세계최고가 될 수 있다는 의지가 있어야 성공을 할 수 있다. 그리고 계속적으로 기업을 이끌어 가기 위해서는 규율이 필요하고 고슴도치 컨셉에 의한 기술개발과 기술에 의한 플라이휠 효과가 필요하다.
붙임
이 책을 읽고 생각할 수 있는 또 다른 것은 CEO에 대한 것이다.
우리는 좋은 아니 위대한 CEO가 될 수 있을까? 그러기 위해서는 무엇을 해야만 하는가?
먼저 위대한 CEO가 되기 위해서는 인격수양이 필요한 것 같다. 진정한 인격수양을 통해 자신은 겸손해 지고 남의 능력을 알아 볼 수 있어야 한다. 그리고 포기하지 않고 자신의 목표를 위해 한발 한발 나갈수 있어야 한다. 인격수양을 위해서는 『성공하는 사람들의 7가지 습관』이 많은 도움이 될 수 있을 것이다. 이 책은 단계5의 리더쉽을 기르는데 많은 도움을 줄 것이다.
이 책의 단계5의 리더의 특징을 보면 버스에 필요한 사람을 태우는 것이 나오는 데 난 그에 못지 않게 버스에 탄사람들에게 영향력을 키우는 것도 중요하다고 생각한다. 그리고 그런 면에서 난 미국의 존슨 대통령을 본받고 싶다. 존슨 대통령이 사람들에게 영향력을 키우기 위하여 사용한 10가지 방법을 잠깐 설명하고자 한다.
1. 사람의 이름을 기억하라.
2. 편안한 사람이 되어 함께 하는 다른 사람이 불편하지 않도록 해야 한다.
오래된 신발, 오래된 모자처럼 편안한 사람이 되어야 한다.
3. 느긋한 성품을 길러 사소한 일에 흔들리지 않도록 해야 한다.
4. 독선적으로 행동하지 말라. 혼자 다 안다는 식으로 행동하지 않도록 노력하라.
5. 재미있는 사람이되어 함께 있는 다른 사람이 가치 있는 것을 얻어 갈 수 있도록 하라.
6. 모난 성격을 없애기 위해 노력하라.
7. 잘못된 선입견을 버리기 위해 진심어린 노력을 하라. 원한을 잊어 버리라.
8. 사람을 좋아하기 위한 노력을 계속함으로써 진정으로 사함을 좋아할 수 있도록 하라.
9. 다른 사람이 성공했을 때 축하하고, 다른 사람이 슬픔이나 좌절을 격을 때는 위로 할 수 있는 기회를 절대 놓치지 말라.
10. 다른 사람에게 정신적 힘을 불어넣어 줘라. 그러면 사람들이 진정한 애정으로 보답 할 것이다.
단계5의 리더쉽을 기르기 위해 나도 열심히 노력을 하고 있지만 쉽지 않은 것 같다. 매일 저녁 나 자신을 돌아보고 오늘 하루 내가 잘못 행동한 것은 없는지 생각을 하면서 잘못한 것이 있다면 회계하고 다음에 똑 같은 실수를 하지 않기 위해서 노력을 한다. 이렇게 계속적인 인격수양을 통해서 분명히 단계5의 리더쉽에 가까워질 수 있을 것이라고 믿는다. 우리 모두 화이팅!
참 고 문 헌
제5단계의 CEO가 되기 위해서 도움이 되는 책
1. 『프로페셔널의 조건』,『미래경영』피터 드러커
2. 『성공하는 사람들의 7가지 습관』,『소중한 것을 먼저하라』스티븐 코비
3. 『놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생들』나폴레온 힐
4. 『인간 관계론』,『대화론』,『연설론』데일 카네기
5. 『성공의 법칙』맥스월 몰츠
6. 『부자의 법칙과 미래』,『제3의 물결』,『권력이동』앨빈 토플러
7. 『네안에 잠든 거인을 깨워라』,『네인생을 바꾼 성공노트』켄 블렌차드
8. 『열매 맺는 지도자』,『리더십의 21가지 불변의 법칙』존 맥스월
9. 『정상에서 만납시다』, 『정상을 넘어서』지그 지글러
10. 『지금시작해도 늦지 않다』,바바라 셔
11. 『성공하는 기업들의 8가지 습관』제임스 콜린스
이 책을 통해서 우리는 기업의 추진력은 사람에게 있고 벤처의 추진력은 창업자들에게 있다는 것을 알 수 있다. 벤처는 창업자들의 깊은 열정과 세계최고가 될 수 있다는 의지가 있어야 성공을 할 수 있다. 그리고 계속적으로 기업을 이끌어 가기 위해서는 규율이 필요하고 고슴도치 컨셉에 의한 기술개발과 기술에 의한 플라이휠 효과가 필요하다.
붙임
이 책을 읽고 생각할 수 있는 또 다른 것은 CEO에 대한 것이다.
우리는 좋은 아니 위대한 CEO가 될 수 있을까? 그러기 위해서는 무엇을 해야만 하는가?
먼저 위대한 CEO가 되기 위해서는 인격수양이 필요한 것 같다. 진정한 인격수양을 통해 자신은 겸손해 지고 남의 능력을 알아 볼 수 있어야 한다. 그리고 포기하지 않고 자신의 목표를 위해 한발 한발 나갈수 있어야 한다. 인격수양을 위해서는 『성공하는 사람들의 7가지 습관』이 많은 도움이 될 수 있을 것이다. 이 책은 단계5의 리더쉽을 기르는데 많은 도움을 줄 것이다.
이 책의 단계5의 리더의 특징을 보면 버스에 필요한 사람을 태우는 것이 나오는 데 난 그에 못지 않게 버스에 탄사람들에게 영향력을 키우는 것도 중요하다고 생각한다. 그리고 그런 면에서 난 미국의 존슨 대통령을 본받고 싶다. 존슨 대통령이 사람들에게 영향력을 키우기 위하여 사용한 10가지 방법을 잠깐 설명하고자 한다.
1. 사람의 이름을 기억하라.
2. 편안한 사람이 되어 함께 하는 다른 사람이 불편하지 않도록 해야 한다.
오래된 신발, 오래된 모자처럼 편안한 사람이 되어야 한다.
3. 느긋한 성품을 길러 사소한 일에 흔들리지 않도록 해야 한다.
4. 독선적으로 행동하지 말라. 혼자 다 안다는 식으로 행동하지 않도록 노력하라.
5. 재미있는 사람이되어 함께 있는 다른 사람이 가치 있는 것을 얻어 갈 수 있도록 하라.
6. 모난 성격을 없애기 위해 노력하라.
7. 잘못된 선입견을 버리기 위해 진심어린 노력을 하라. 원한을 잊어 버리라.
8. 사람을 좋아하기 위한 노력을 계속함으로써 진정으로 사함을 좋아할 수 있도록 하라.
9. 다른 사람이 성공했을 때 축하하고, 다른 사람이 슬픔이나 좌절을 격을 때는 위로 할 수 있는 기회를 절대 놓치지 말라.
10. 다른 사람에게 정신적 힘을 불어넣어 줘라. 그러면 사람들이 진정한 애정으로 보답 할 것이다.
단계5의 리더쉽을 기르기 위해 나도 열심히 노력을 하고 있지만 쉽지 않은 것 같다. 매일 저녁 나 자신을 돌아보고 오늘 하루 내가 잘못 행동한 것은 없는지 생각을 하면서 잘못한 것이 있다면 회계하고 다음에 똑 같은 실수를 하지 않기 위해서 노력을 한다. 이렇게 계속적인 인격수양을 통해서 분명히 단계5의 리더쉽에 가까워질 수 있을 것이라고 믿는다. 우리 모두 화이팅!
참 고 문 헌
제5단계의 CEO가 되기 위해서 도움이 되는 책
1. 『프로페셔널의 조건』,『미래경영』피터 드러커
2. 『성공하는 사람들의 7가지 습관』,『소중한 것을 먼저하라』스티븐 코비
3. 『놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생들』나폴레온 힐
4. 『인간 관계론』,『대화론』,『연설론』데일 카네기
5. 『성공의 법칙』맥스월 몰츠
6. 『부자의 법칙과 미래』,『제3의 물결』,『권력이동』앨빈 토플러
7. 『네안에 잠든 거인을 깨워라』,『네인생을 바꾼 성공노트』켄 블렌차드
8. 『열매 맺는 지도자』,『리더십의 21가지 불변의 법칙』존 맥스월
9. 『정상에서 만납시다』, 『정상을 넘어서』지그 지글러
10. 『지금시작해도 늦지 않다』,바바라 셔
11. 『성공하는 기업들의 8가지 습관』제임스 콜린스
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