세대갈등의 양상이 사회와 사회구조에 미치는 영향과 변화

목차

서론

본론
Ⅰ. 세대의 정의
1. 다양한 세대의 정의들
2. 세대 구분의 모호성
3. 현재 세대 갈등을 바라보기 위한 세대 구분은?
Ⅱ. 갈등의 원인
1. 가장 기본적 원인
2. 사회 심리학적 분석 고찰
3. 역사적 경험
4. 2030세대의 정치적 중심 부상
5. 세대 갈등을 증폭, 호도하는 언론과 정치
Ⅲ. 변화된 세대갈등의 양상
Ⅳ. 해결 방안
▶ 첫 번째 방향 - 각 세대의 인식의 전화
▶ 두 번째 방향 - 제도적 접근
▶ 세 번째 방향 - 사회심리학적 접근

결론

본문내용

해 성숙한 갈등관리 능력을 키우는 것이 중요한 것이다.
<문제 해결의 중요성>
미국의 인구학자이자 세대문제 전문가인 F.토레스-길은 21세기 인류가 직면하게 될 주요 화두 중에 하나가 바로 ‘세대간 공존’이라 주장하고 있다. 서구 선진국의 인구추계에 따르면 앞으로 50년 이내에 인구의 1/5이상이 65세 이상에 도달할 것이며, 85세 이상 고령층이 인구의 5%이상을 점하리라는 예측이 나오고 있다. 이러한 변화는 역사상 그 유래를 찾아보기 어려운 다세대 사회의 출현을 의미하는 것으로, 앞으로는 적어도 4세대가 동시대인으로 공존하는 것은 기본이고 5세대 이상의 공존가능성도 점쳐지고 있다.
<해결 방안들>
▶ 첫 번째 방향 - 각 세대의 인식의 전화
1. 젊은 세대의 분별력 제고
세대단절의 책임은 한 세대에게만 있는 것은 아니다. 현재의 문제는 젊은 세대들이 조국 근대화 세대를 독재 및 반공세대와 동일시하면서 이들 세대가 걸어온 길을 송두리째 부정하려는 데서 출발하고 있다. 과거를 전면 부인하는 것은 바람직하지 못한 현상이다. 젊은 세대는 과거의 공과를 구분하여 인정할 것은 인정하고 극복할 것은 극복하는 지혜를 발휘해야 한다. 과거를 전면 부인하는 것은 현재 자신들이 누리고 있는 현재의 가치들을 부정하는 것이며 이것은 다음 세대들에 의해 부메랑이 되어 돌아올 것이다.
2. 기성세대의 반성
기성세대 또한 변화에 유연하게 대처하지 못한 경직성을 반성해야 한다. 지식정보사회가 출현하면서 권력 이동이 진행되었음을 간파하지 못한 전전세대의 폐쇄주의 또한 비판받아 마땅하다. 이제 기성세대는 급격한 사회변화를 향한 적응력을 제고해야 한다. 자신의 경험에 유일한 권위를 부여하기보다 가치 및 규범의 다원화를 수용해야 하며, 과거 중심성에서 벗어나야 한다. 더불어 기성세대가 독점해온 권력과 권위, 그리고 사회적 희소 자원을 공유하는 방법을 모색해야 할 것이다.
▶ 두 번째 방향 - 제도적 접근
출산율 감소로 인한 부양비 증가의 부담의 문제를 해결하기 위해 일하는 연령을 연장함으로써 은퇴 및 정년 개념을 새롭게 정의하는 절차가 필요하다. 또한 고령의 유휴 노동력을 자녀양육 및 교육관련 사업에 재투자하는 방안을 강구해 볼 수도 있다.
▶ 세 번째 방향 - 사회심리학적 접근
먼저, 집단간의 현실적 갈등을 주장하는 이들은 원래 집단의 목표나 이익보다도 더 중요하고 상위적인 공통의 목표가 제시될 경우, 세대간의 태도가 개선될 수 있음을 제안한다. 상위적인 공통의 목표를 가지고 활동하게 될 때 그리고 그러한 상호작용이 서로에게 즐겁고 이익이 될 때, 세대간의 태도는 개선도리 수 있다. 이는 지난 해 한일 월드컵의 뜨거운 세대를 초월한 뜨거운 응원 열기 속에서 이미 확인된 바 있다.
둘째, 사회적 정체성 이론의 입장에 서 있는 이들은 집단간의 차이보다는 각기 다른 집단성원들 사이의 유사성에 집중하도록 하는 것이 집단 간 갈등을 해소해준다고 주장한다. 또 다양한 기준을 이용하여 개인들을 범주화할 때, 집단간 차별이 줄어들 수 있다. 또 고정관념은 비교적 오랜 기간에 걸쳐 형성되는 만큼 그것이 변화하는 데에도 오랜 시간을 필요로 한다. 따라서 한 집단에 대해 부과된 고정관념과 현격히 다른 특출난 사례보다는 조금씩 다른 불일치 사례들이 많을수록 집단에 대한 부정적인 편견은 쉽게 변화된다. 예컨대, 연로한 대통령이나 재벌총수와 같은 너무 특출난 사례는 노인집단 전체에 대한 태도를 바꾸지 못한다. 따라서 노인에 대한 부정적인 태도는 부정적인 노인의 이미지와는 다른 긍정적인 특성을 가진 노인들에 자주 노출됨으로써 해소될 수 있다. 세대간의 다양한 접촉을 통하여 긍정적인 상대 세대 모델에 자주 접하는 것이 효과적인 세대갈등 해소의 방법이 될 수 있다는 것이다.
끝으로, 접촉가설에 따르면, 세대간의 빈번한 접촉은 갈등을 해소하고 태도를 개선시킬 수 있다. 단, 모든 개인간의 접촉이 항상 긍정적인 효과를 만들어내는 것은 아니다. 변화의 방향은 접촉이 일어나는 상황에 의존하며, 접촉의 양뿐만 아니라 접촉의 질이 더 중요하기 때문이다. 긍정적인 조건에서의 접촉은 편견을 감소시킬 수 있지만, 부정적인 예에 노출되는 경험은 오히려 부정적인 편견을 더욱 강화시킬 수도 있다. 실제 한 연구에서 어린이들을 요양소(nursing home)의 치매환자와 같은 매우 수동적인 노인들에게 노출시킨 결과, 오히려 부정적 태도를 증가시키는 결과를 가져왔다. 또 접촉의 결과로 나타나는 태도의 변화는 그 접촉이 일어난 구체적인 상황에 제한되고 일반화되지 못하는 경향도 있다. 따라서 다양하고 반복적인 접촉의 경험을 갖는 것은 세대간의 갈등을 해소하는 데 있어 매우 중요하다.
결론
세대의 묘미라며 누구나 모두 성숙해간다는 사실이다. 우리는 젊은 시절을 겪다가 결국에는 노년기에 접어들게 되는 존재이므로 세대갈등을 피할래야 피할 수 없는 존재들이다. 우리가 인간인 이상 절대적으로 경험해야하는 세대갈등.... 영원히 중심세대의 특권을 누릴 수 없기에 우리는 바로 이 시점에서 적극적으로 세대 공존의 방안을 모색해야 한다.
<토론 주제>
1. 같은 20대라도 보수적 성향을 가진 사람도 많고, 60대라도 진보적 성향을 가진 사람이 있다. 과연 세대가 이념을 규정하는가? 규정한다면 어느 정도까지 인가? 이념을 규정하는 더 큰 요인은 무엇이 있을까?
2. 현재 같은 세대 내에서도 세대 갈등이 미묘하게 벌어지고 있다. 우리가 같은 20대지만 이 속에서도 세대갈등이 존재하지 않은가? 각자가 경험했던 세대갈등의 양상은? 그 원인은?
세대갈등의 양상이 사회와 사회구조에
미치는 영향과 변화
서론
본론
Ⅰ. 세대의 정의
1. 다양한 세대의 정의들
2. 세대 구분의 모호성
3. 현재 세대 갈등을 바라보기 위한 세대 구분은?
Ⅱ. 갈등의 원인
1. 가장 기본적 원인
2. 사회 심리학적 분석 고찰
3. 역사적 경험
4. 2030세대의 정치적 중심 부상
5. 세대 갈등을 증폭, 호도하는 언론과 정치
Ⅲ. 변화된 세대갈등의 양상
Ⅳ. 해결 방안
▶ 첫 번째 방향 - 각 세대의 인식의 전화
▶ 두 번째 방향 - 제도적 접근
▶ 세 번째 방향 - 사회심리학적 접근
결론

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세대갈등,   사회구조,   신세대,   네티즌