(사회복지조사론) 인과관계와 연구디자인

소개글

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목차

Ⅰ서론
인과관계와 연구디자인

Ⅱ본론
1. 조사 문제와 연구 디자인
2. 인과관계의 확인
1) 공변성(covaritation)
2) 시간적 우선성
3)통제 : 외부 설명의 배제
3. 연구 디자인의 타당성
1)내적타당성(internal validity)
- 인과성저해요인
2) 외적 타당성 (external validity)
- 외적 타당성에 영향을 주는 요인

Ⅲ맺음말

*참고문헌

본문내용

대상자들이 조사에 반응하면서 생겨나는 것
- 사회과학 연구의 조사 대상자는 대개 인간을 대상으로 함.
- 조사 대상자가 특정한 연구를 받고 있다는 것을 인식하고 자연스럽게 행동하지 못한다면 그 연구결과 또한 전체 대상으로 일반화하지 못 할 것이다.
ex) 서베이 환경(실험실 환경)이나 필드환경(멀리서 관찰)에서처럼 관찰을 하더라도 사람들은 자신이 관찰 대상임을 알게 되는 순간 이미 조그만 자세라도 고치려 드므로 몰래카메라 형식이 아니라면 조사내용을 일반화 하기는 힘들 것이다.
(3) 플라시보 효과(placebo effect)
:조사 반응성 효과의 일종 (위약효과)
실제로는 실험 처치나 개입이 이루어지지 않았는데도 불구하고 그것을 받은 것과 유사한 효과가 나타나는 경우
ex) 실제로는 치료에 생리적으로 도움이 되는 약이 아닌데도 불구하고 단지 환자가 도움이 될 거라고 믿고 복용함으로서 실제로 병세가 호전되었다면 물론 이 경우도 그 실험에 임한 피험자에 관한 것이므로 일반화하기 어렵다.
Ⅲ 맺음말
☞연구의 외적 타당성을 높이기 위해서는 이러한 문제들의 가능성을 염두에 두고, 적절한 연구 디자인 필요.
☞사회복지 실천/연구들에서 외적 타당성에 대한 관심이 높지 않다는 것은 주의 할 점.
(전문직의 실천/ 연구는 항시 일반 대사에의 적용 가능성이 중요. 외적 타당성을 갖추지 못하면 일반 현상에 대한 설명을 의도하는 과학적 이론의 발전에는 기여 할 수 없다.)
☞연구 디자인을 고려할 때는 내적 타당성과 외적 타당성의 균형을 맞추는 것에 대한 관심필요.
<참고문헌>
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키워드

사회복지조사론,   인과관계,   공변성,   내적타당도,   연구디자인