놀이, 여가, 레크리에이션의 차이점 과 유사점

소개글

놀이, 여가, 레크리에이션의 차이점 과 유사점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

놀이, 여가, 레크리에이션 이란

유사점
-자유
-자기표현
-만족
-질
-필요성의 부재
-놀이다움으로 가득함
-경험하는 것
차이점
-놀이
-여가
-레크리에이션

정리

본문내용

법을 방해하고 있다.
레크리에이션 전문가는 프로그램을 형성함에 있어 사람들의 욕구를 고려하는 것이 어렵다는 점을 제안하였다. 사람들에게 그들의 여가동안 개인적인 성취목표를 달성할 수 있는 충분한 기회가 주어지는가? 레크리에이션 서비스를 위한 제도의 뒷받침이 될 공공 그리고 사설 지출에 대한 정당성을 주장할 수 있는 이론적 근거는 있는가? 전통적으로, 공공 레크리에이션 담당 부서들은 ‘총체적인’ 사람들을 향한(people-directed) 접근법을 지향할 수 없었다; 그 부서들은 입안과정에서 사람들의 관여 없이 그들의 노력을 시설, 활동, 그리고 프로그램에 대한 대책 마련에만 그들을 노력을 경주하였다. 보다 질적인 접근- 무엇이 전인적인 인간을 위한 것인가 -은 전문적인 가치를 다시 지향하게 되었다. 역으로, 이것은 레크리에이션 서비스와 프로그램의 원리와 목표에 영향을 미치게 되었다. 이것은 다시 목표와 프로그램과 활동에 영향을 미쳤다. 특히 사회적으로 불리한 영역에서 이와 같은 다면적인 접근법의 실례가 있다. 연금 퇴직자(노인) 프로그램들은 레크리에이션 활동뿐만 아니라 건강, 영양, 의료보험, 그리고 자원활동 참여, 기술과 재능을 활용하는 것을 포함해야 한다. 이와 같은 다양한 서비스 접근법은 또한 직장을 잃거나, 그들의 정체성과 유용성을 상실한 젊음 사람들을 돕는 데 도움이 된다. 사람들은 자신과 타인들에게 의미 있는 무엇인가를 통하여 에너지를 방출하고 그리고 유용한 방법으로 노력을 신장할 필요가 있다. 여가를 통하여 기술들, 의미들, 그리고 기회를 제공하는 것이 욕구에 맞추기 위한 하나의 접근법이다.
통합 서비스에 있어 개인적인 그리고 사회적인 장애만이 아닌 것 같다, 강한 조직적인 일 그리고 제도적인 장애물이 또한 존재한다. 상업적인 조직들은 재정적인 수입에 관심이 있다, 그러므로, 돈을 버는 것이 궁극적인 목표이다. 많은 자원봉사 조직과 제도들은 상대적으로 큰 지역사회의 욕구와 동떨어진 그들 자체의 조직, 자율성, 그리고 프로그램에 관심이 있다. 해당 관청들은 관청들 사이에서, 같은 관청에서 층별로 그리고 때론 같은 부서 속에서도 조각난 서비스들이 제공된다; 담당 부서별 자율성 그리고 평가와 책임감의 부재 가 존재하고 있다. 서비스의 분열은 계속성의 부족과 중복으로 이어질 수가 있다. 이것은 빈약한 서비스로 이어지게 된다. 사람들이 한 지역 관청 부서에서 다른 곳으로 문제의 만족한 해결책을 찾으려고 가는 것은 일상적인 것이다. 조직, 전문성, 자원 기구 그리고 공공 부서 모두는 그들 스스로 분리시키려고 하고 그리고 독자적으로 운용하려는 경향이 있다. 그들은 적절한 평가를 얻을 수 없을 거라는 두려움 때문에 협력하지 않을 것이다. 대부분 조직들은 권위-지향적이다. 심지어 공공 부서들은 더 큰 케익의 조각을 위해 서로서로 경쟁을 한다. 통합의 부족과 에너지와 자원의 낭비는 참가자들을 내버리게 되고, 그들의 욕구는 아마도 무시당하게 될 것이다. 레크리에이션과 같은 대인-서비스에서, 종종 평가의 부족으로 인하여 책임감이 결여된다. 서비스는 계속되고 그리고 담당 부서는 여전히 분주하다 그러나 그들이 상상한 대로 이루어질 수 있을까? 심지어 의도가 그들을 만족하게 만들어 주더라도, 참가자들의 욕구에 부합하지 않을 것이다. 그러므로, 레크리에이션 서비스에 있어 통합적인 서비스가 바람직한 반면, 이 접근법의 방법에 있어 개인적인 한계 그리고 전통적, 조직적 그리고 제도적인 장애물이 있다. 적절한 서비스를 제공하기 위하여, 원칙은 반드시 최상의 이론적인 틀에 기초하여야 하고, 장애와 한계를 깨달아야 하고 그리고 서비스와 프로그램에 대한 가정들이 개발될 수가 있다.

키워드

놀이,   여가,   레크리에이션