국민연금제도

소개글

국민연금제도 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 국민연금의 의의

Ⅱ. 연금 제도의 사회경제적 의의와 기능

Ⅲ. 연금제도의 사회․경제적 효과

Ⅳ. 분류기준과 종류

Ⅴ. 우리나라의 국민연금제도 내용

Ⅵ. 국민연금의 문제점

Ⅶ. 문제점의 해결방안

Ⅶ. 외국 연금 제도

Ⅸ. 결언


<참고문헌>

본문내용

는 사람이면 거주 국가 또는 연금 생활자로서의 거주 국가에 상관없이 지급되었다. 국민기본 연금에 대한 권한은 16-65세 사이의 모든 스웨덴 거주자에게 주어졌다.
연금 수령인에게는 1년이 지날 때마다 국민 기본 연금 총액의 2.5%의 증가분을 받을 수 있는 자격이 주어졌다.3년 이하의 스웨덴 거주자에게는 국민기본 연금 수령 권한이 없다. 독신자에게는 최저 생계비의 96%까지 지급되었다. 기혼자에게는 현재 78.5%가 지급된다. 국민 추가 연금의 대상자는 국민기본 연금 수령의 대안이 있다. 이 대안에 따르면 최소 3년에서 최대 30년 동안 매 년의 소득은 국민 기본 연금 총액의 3.3%의 권리와 관련되어 진다. 여기서 국민 기본 연금은 보상의 형태로 간주될 수 있다.1년 동안 최저 생계비가 소득에까지 이른다는 사실은 국민 추가 연금 권한과는 관련이 없기 때문이다. 국민 추가 연금 수령 자격이 없는 사람이나 유아, 유가족 혹은 조기퇴직자를 위해 국민 기본 연금에 추가 연금이 더해 지급된다. 국민 기본 연금과 추가 연금은 보증된 최소 연금의 형태로 구성된다. 소득 기간을 모두채운 65세가 되어 연금을 받기 시작하는 독신자를 위해 최소로 받게 되는 총급여액은 1년에 53,895크루나이다. 원칙 적으로 국민 기본 연금과 국민 추가연금은 조세 대상이다. 국민 기본 연금 안에서 장애인에게 추가로 지급되는 수당이 있다. 이 수당에는 연금 수령에 요구되는 거주 및 노동이 없다. 이러한 수당은 스웨덴 내의 모든 장애인에게 지급된다. 국민 추가 연금은 고용인과 자영업자가 납부하는 사회 보장 기부금을 통해 전적인 재정이 이루어진다. 사회 보장 기부금은 최고 한도액에 관계없이 소득의 13%까지 징수된다. 사회 보장 기부금은 이론적으로 5년간의 연금 지급에 필요한 충분 액수의 기금으로 불입되어 있다. 국민 기본 연금 지급액의 50% 이상이 정부 예산에 간접적으로 포함된 5.86%의 특별 기본 연금 기부금으로 충당된다. 기부금은 국민 추가 연금 기부금과 같은 근거에서 부과된다. 지급은 전적으로 정부 예산을 통해 이루어진다. 현재 총 지급액 가운데 국민 추가 연금이 60%, 국민 기본 연금이 40%를 차지한다. 새로운 노후 연금의 도입 준비에서, 1995년 이후 최저 생계비의 7.5배 이하 소득을 가진 노동자와 자영업자의 세금과 관련, 1%의 연금 부담금이 부과된다.
Ⅸ. 결언
우리 사회는 노령인구의 급속한 증가와 생활수준의 향상으로 평균수명은 크게 늘어난 반년 출산율은 낮아져 부양해야 할 노령인구가 급격히 증가하고 있다.
노령인구가 급속히 증가하는 반면 노인부양의식은 상대적으로 약화되고 있다.
핵가족화의 급속한 진행에 의한 부양의식 약화로 사회구성원 모두가 연대하여 부양비를 마련해야 되고 본인도 소득능력이 있을 때 스스로 노후준비를 하지 않으면 안되는 상황이 도래되고 있다는 것이다. 또한 산업화와 도시화의 진전에 따라 각종 사고의 위험이 도처에 깔려있고 기상이변 등으로 풍수해 등 재해가 빈번하게 발생하고 있으므로 이러한 사고 발생시 사전 대처하지 않으면 낭패를 당하게 되는 상황으로 나타나고 있다는 것은 부인할 수 없다.
이에 정부는 전 국민 연금제도 확대 시행에서 도시지역 연금확대 등은 국민들과의 마찰과 상당한 마음의 상처를 입게한 것은 사실이다.
한마디 예고도 없이 당신의 소득이 얼마니까 보험료를 얼마내야 한다는 보험료고시 통보서를 받은 국민들의 마음이 어떠했을까? 수요자인 국민의 입장에서 얼마나 심사숙고하며 행정을 했는가 하는 점이다. 이러한 의문을 해소하기 위해서는 공급자 위주의 연금행정이 수요자 위주의 행정으로 거듭 성장해야 하겠으며 변신을 기해야 할 것이다.
연금분야에 대한 정부개입이 각국에서 보편화된 것은 개별근로자나 시장을 통해서는 퇴직에 대비한 적절한 저축을 확보하는 거싱 어렵다는 것이 일반적으로 합의하고 있음은 공적연금이 필요한 이유이며 다음과 같은 것이다.
첫째, 근로자의 근시안적 사고(미래통찰력의 결여)이다. 이는 대부분의 경우 미래의 경제적인 욕구까지 고려하여 퇴직을 대비한 저축을 하기 어렵다는 것이다. 근로자들이 퇴직할 때 경제적 문제에 직면할 수 있음을 인식할 수 있으나 그 때는 그러한 문제를 해결하기에는 너무 늦었다는 것이다.
둘째, 성실한 자에 대한 보호이다. 미래를 대비해 저축한 자(성실한 자)를 미래를 대비해 저축하지 않은 자(근시안적이고 불성실한 자)로부터 보호할 필요성이 있다는 것이다. 대부분의 사회는 구성원들에 대해 최저의 소비수준을 설정하고 주로 공공부조를 통해서 이를 충족시키고 있다. 따라서 근로기간 동안 일정소득수준 이상의 자들이 공적연금 기여를 하도록 강제하여 대부분이 공공부조에 의존하지 않도록 해야 할 것이다.
셋째, 소득 재분배이다. 소득 재분배는 사회통합을 증진 시키고 보다 공정한 사회를 형성하기 위하여 사회가 시장에 의한 소득분배를 변경하려는 집합적 결정을 할 때 발생한다. 생애소득이 낮은 자들에게 유리하도록 설계되어 있는 연금제도는 시장에 의한 소득분배를 변경하는데 사용되는 주요 수단중의 하나이다.
따라서 가족의 생계를 꾸려가는 사람이 사고나 질병으로 인하여 소득활동이 중단되거나 더욱이 사망한 때에는 본인은 물로 가족의 생계가 막막해지는 것과 또한 큰 부상이나 질병 없이 지냈다 하더라도 일정 연령에 도달하게 되면 노후생활이 염려스러워 지는 것에 대비하는 대책으로서 국민연금제도는 바람직하게 운영 관리되어져야 할 것이다.
<참고문헌>
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국민연금관리공단. 1998. 국민연금 10년사. 한국컴퓨터 사업
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김연명. 1999. 국민연금 전망: 혁신과 구조적응의 시기. 복지동향
김원식. 1997. 전환기의 우리나라 국민연금의 발전 방향
김태성김진수. 2000. 사회복장론. 청목출판사
최균. 2002. 국민연금제도의 과제와 개혁방향. 한국사회복지정책학회 자료집
최선화 외. 1998. 사회문제와 사회복지. 양서원
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr
사회보험정보포털서비스 www.4insure.or.kr/
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