지역사회복지

목차

Ⅰ.서 론
1.지역사회복지의 의의

Ⅱ.본 론
1. 지역사회복지의 특성
2.지역사회복지의 가치와 관점
3. 지역사회복지의 역사
4. 지역사회복지 실천에 있어서의 조직화
5. 지역사회복지의 분야와 서비스
6. 지역사회복지 분야별 사업추진 현황과 문제점
7.지역사회복지 평가의 목적과 기본원칙
8. 지역사회복지 평가의 중요성
9.지역회복지평가의 문제점
10.평가결과에 따른 개선방향
(1).정책적 개선방향
(2).제도적 개선방향

Ⅲ.결 론

본문내용

의 네트워크를 통해 욕구와 자원의 효과적인 연계, 서비스의 중복이나 누락의 방지를 위한 조정, 복합적인 욕구 충족을 위한 서비스의 통합화 등을 추구하여야 한다.
나아가서 사회복지관은 지역사회복지운동의 거점으로서의 역할을 확보하여야 한다. 사회복지관은 전통적으로 인간의 복지향상을 위해 사회를 개혁하고 지역 내 주민들에게 복지서비스를 제공하는 이중의 책무를 지고 있다. 따라서 사회복지관은 거시적인 차원의 사회개혁을 위한 노력에도 일정정도 참여하여야 하며 이런 의미에서 사회복지관은 지역사회복지운동의 거점이 될 수 있어야 한다. 이를 위해 지역사회전문가나 시민단체들을 중심으로 주민들의 복지마인드를 개발할 수 있는 공청회, 설명회, 토론회, 세미나 등의 다양한 프로그램을 개발해 나가야 한다. 사회복지사들은 일상생활 속에서 지역사회 주민단체들에 적극 참여하고, 각종 단체와의 원활한 연대활동을 통해 우리 사회의 낙후된 삶의 질 문제를 지역적으로 확대시켜 나가야 할 것이다.
(2).제도적 개선방향
1)평가 방법의 전환
현재 상대평가에 의한 등급 매기기 평가를 지양하고 절대평가제로 전환하여 평가함으로서 과도한 경쟁체제를 해소 사회복지관 본연의 목적사업에 충실하도록 해야 한다.
·바람직한 사회복지관의 모델을 설정한 후(학계, 공공기관, 실무기관 등이 인정한 수준)평가결과 모델수준의 70%이상(가정 수치임)을 득점한 복지관은 수준이상 으로 인정하며, 법규에 정하여진 대로 3년 만에 한번 씩 평가하여 잦은 평가로부터 오는 부담을 경감해야 하겠다.
·수준 미달의 복지관은 다음연도에 다시 평가를 하도록 하고 지원과 지도를 강화하여 빠른 시일 내에 일정수준에 도달할 수 있도록 해야 하겠다.
·평가결과 규모별로 가장 우수한 복지관과 수준이상의 복지관에서 근무하는 근면 성실한 직원을 선정하여 표창과 더불어 해외 연수 등의 인센티브를 제공 균형적 발전을 유도한다.
2)합리적인 평가단 구성
·평가를 전담하는 기구의 상설화 추진 (시정개발연구소등 공적기관 활용)기구를 상설화 하여 전문가들로 평가단을 구성하고 연중 계속적으로 평가를 실시하여 일정 수준이상의 복지관이 많아지면 평가대상기관도 줄어들어 충분히 감당 할 수 있을 것이다.
·평가위원의 임기제 도입
-평가기관의 상설화가 어렵다면 일정조건을 구비한 전문가들로 구성하여 임기제를 도입(최소 3년) 일관성 있는 평가를 하도록 해야 할 것이다.
·평가위원의 자격
-사회복지분야 학자로서 일정기관 현장실무경험이 있는 자. 사회복지사로서 현장 에서 일정기간 이상 실무를 경험한자. 사회복지전담 공무원으로서 일정기간이상 근무중인자로 자격을 부여해야할 것이다.
3)합리적인 평가지표의 개발
·설명회와 공청회를 각각 개최하여 각각의 복지관들이 공감하고 인정할 수 있는 지표를 개발해야 할 것이다.
Ⅲ.결 론
-나의 견해♡
우리나라에서도 지방자치시대의 활성화에 따라 지역 주민의 합의와 참여를 기반으로 한 지역사회복지 활동이 활발해지고 있다. 그러나 산업사회 이후 급속도로 확산되고 있는 지역사회의 해체는 궁극적으로 많은 사람들의 삶의 질을 저하시키는 결과를 낳았다고 본다. 따라서 사회변화에 따른 새로운 공동체를 지역사회 내에 형성하고 유지·발전시켜 나가는 노력은 사람들의 삶의 질 향상을 위한 중요한 과제라고 생각한다. 그러기 위해서는 지역사회가 해체되고 있는 오늘날에도 사회복지관은 사람들의 삶의 질 향상을 위한 중요한 역할을 담당할 위치에 있어야 할 것이다. 특히 정부의 복지대책만으로는 현재의 복잡해지는 사회구조 속에서 파생되는 모든 문제를 해결할 수는 없는 것이 우리의 현실이다. 소외계층의 상대적 박탈감과 같은 정서적 문제와 그들의 가족관계 문제는 이미 심각한 수준에 이르렀는데 이는 전문성과 유연성이 뛰어난 민간 사회복지체계를 통해 서비스를 전달하는 것이 더 효과적일 수 있다. 실제로 공공복지가 발달한 나라에서도 많은 사회복지 활동이 전문 인력이 포진되어 있는 사회복지관과 같은 민간사회복지기관에 의해 이루어진다.
최근 사회복지실천의 중요한 목표중의 하나는 대상자의 역량강화이다. 즉, 일방적인 지원보다는 스스로 자립할 수 있는 힘을 길러주는 것이다. 이러한 관점에서 사회복지관은 소외계층 주민들의 의식을 고취시키고, 인적자원을 개발하여, 개인과 지역사회의 역량강화를 이루어 내서 스스로 문제를 이해하고 해결할 수 있도록 도와주며, 생계를 위해 새로운 환경을 창출할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 것 같다.
한편 사회복지 프로그램 및 조직의 책임성에 관한 논란이 제기되면서 프로그램의 기획 및 의사결정 과정에의 주민 참여가 강조되고 있다. 지역사회 욕구를 충족하는 전달체계를 구축하기 위해서도 지역주민들의 욕구를 정확히 파악하는 일이 중요할 것이다. 따라서 주민들의 보다 활발한 지역사회 참여를 통한 욕구충족에 초점이 맞추어져야 한다고 생각한다. 이를 통해 사회복지관들은 통합적이고 체계적인 복지전달체계를 구축하고, 동시에 주민들의 참여를 통해 연대의식과 공동체의식을 강화하는 복지사회가 건설되도록 하는 핵심적인 역할을 할 수 있다. 그리하여 그동안 누적된 국민적 갈등과 대립의 모순을 극복하고, 국민의 단합된 힘으로 현재의 사회적 갈등구조를 타파하는 사회적 분위기를 창출함과 동시에 복지국가로의 사회적 기틀 마련이 필요하다.
<참고문헌>
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양옥경(1996): 지역사회정신건강:닫힌시설에서 열린사회로. 서울:나남출판
안정미지역사회복지관에서 사례관리모델 적용에 관한 연구

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