동기 부여 이론 중 목표설정이론(Goal setting theory-Locke)
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

동기 부여 이론 중 목표설정이론(Goal setting theory-Locke)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 목표설정이론의 개념

2. 이론내용

3. 목표설정이론 적용단계

4. 이론의 문제점과 시사점

본문내용

시사점
1) 문제점
목표달성이론의 문제점은 효과의 장기간 유지가 어렵다는 점과, 목표의 계량적 측정이 어려운 직무에 적용이 어렵고, 목표 자체를 낮게 설정하는 문제가 있을 수 있다는 점 등의 문제가 있다.
2) 시사점
상황에 맞는 전략 개발을 통해 학습이 가능하다는 점을 시사하며, 조직전체 거시적 차원서 목표이론 적용방안 살펴야 함을 시사하고 있다.
  • 가격800
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2010.07.20
  • 저작시기2010.7
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#624739
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니