[여성문제][여성의 문제][가정폭력][성폭력][여성노동]여성문제 - 여성의 콤플렉스문제, 여성문제 - 여성의 가정폭력문제, 여성문제 - 여성의 성폭력문제, 여성문제 - 여성의 노동문제, 여성문제 관련 제언 분석

소개글

[여성문제][여성의 문제][가정폭력][성폭력][여성노동]여성문제 - 여성의 콤플렉스문제, 여성문제 - 여성의 가정폭력문제, 여성문제 - 여성의 성폭력문제, 여성문제 - 여성의 노동문제, 여성문제 관련 제언 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 여성문제 - 여성의 콤플렉스문제

Ⅲ. 여성문제 - 여성의 가정폭력문제

Ⅳ. 여성문제 - 여성의 성폭력문제

Ⅴ. 여성문제 - 여성의 노동문제

Ⅵ. 여성문제 관련 제언

참고문헌

본문내용

여성비율은 79.1%이며 대학에서 여성비율은 16.7%-국공립대학교 여교수 채용목표제 실시하고 있다. 각종 법적 보호를 받고 있지 못하고 있다. 지난 10여 년 동안 여성노동자 및 모성보호를 위한 정책이 실시되었으나, 그것이 현실에 뿌리내리지 못함으로 법적 권리를 누리지 못하는 상황이다. 대표적으로 모성보호법의 경우 휴가기간이 국제적인 수준에 비하여 짧고, 그 비용을 전적으로 기업에만 부담시켜 기업으로 하여금 여성고용을 기피하도록 하고 있다. 따라서 선진국과 같이 다음 세대의 사회성원을 재생산하는 임신, 출산, 양육 등에 대한 비용은 사회가 공동 부담하면서 모성보호를 강화하는 방향으로 나아가야 한다.
Ⅵ. 여성문제 관련 제언
첫째, 남성, 여성들이 상호에 대한 인격적 존엄성과 동료로서의 배려하는 의식의 자각과 개인적인 노력이 필요하다.
둘째, 고정적인 성 역할 체계나 관념에 대하여 유연하고 개방적이고 의식과 행동 패턴을 갖도록 노력한다.
셋째, 주로 사회적 노동에 종사하는 남성이 가사와 육아의 책임과 권리가 있듯이, 주로 가사와 육아를 책임지고 있는 여성들도 가족 부양의 책임과 사회적 노동의 권리가 있음을 자각하여야 한다.
특히 여성은 남성의 사회적 노동에 대하여, 남성은 여성의 가사노동에 대한 새로운 관점을 갖도록 하여, 두 노동 영역이 상호 유기적인 관계에 있으며 두 영역의 문제해결도 함께 해결하여야 가능함을 인식한다.
넷째, 사회조직의 차원에서 조합은 일터와 가족을 새롭게 개편하여야 한다. 여성이 남성과 평등하게 일할 수 있는 사회적 조건을 만들기 위해 노동조직과 가족의 재 조직화 운동을 전개하여야 한다.
다섯째, 여성과 남성은 사회적 노동뿐 아니라 가사와 육아에 참여할 책임과 권리가 동일하게 있으며, 아울러 정치, 경제, 그리고 조합이나 지역사회 활동에 동등하게 참여할 책임과 권리가 있음을 인식하고, 이의 실천을 위해 남녀가 함께 노력하는 것이 21세기 양성평등사회 건설을 위한 우리의 과제임을 인식한다.
참고문헌
○ 김명혜·김훈순·유선영 저(1997), 성미디어문화, 초판, 서울 : 나남출판
○ 박영사, 여성심리학 여성과 성차
○ 전종철(1999), 여성농업인의 실태와 정책방향, 농촌생활과학지, 춘계호
○ 한국여성학연구회(2003), 여성학의 이해, 정문사
○ 허라금(2005), 성주류화 정책 패러다임의 모색: 발전에서 보살핌으로, 한국여성학
○ 한국여성개발원(1995), 성폭력의 상담과 실제

키워드

여성문제,   여성의 문제,   가정폭력,   성폭력,   여성노동