영국경찰과 SOCA

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영국경찰과 SOCA에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 영국경찰의 3원체제
(1) 3원체제의 권한과 책임
(2) 3원체제의 변화
2. 영국 경찰 조직
(1) 수도경찰청 (Metropolitan Police Force)
(2) 런던시 경찰청(City of London Police Service)
(3) 지방경찰 (Local Police)
3. 영국경찰의 계급 및 인사
(1) 계급과 견장
(2) 영국경찰의 계급간 관계
(3) 영국경찰의 승진제도
(4) 승진시험자격
(5) 고속승진제도
(6)승진 시험단계
4. 수도 경찰청
(1) 채용
(2) 복지
5. 사법경찰의 수사권
(1) 경찰 소추권
(2) 수사경찰의 권한
(3) 잉글랜드 웨일즈, 스코틀랜드, 북아일랜드 경찰의 차이점
6. 중대조직범죄수사청(Serious Organized Crime Agency)
(1) 임무
(2) 조직의 운영
(3) 직원들의 권한

Ⅲ. 결론

본문내용

를 운영하고 있다.
(2) 조직의 운영
SOCA는 내무부 산하의 비관료제 형식의 공적인 행정조직으로 이사회의 지휘로 운영된다.
이사회는 11명의 임원으로 현재는 5명의 행정관료와 6명의 비행정관료로 구성되어 내무부장관에 의해 임명되는 1명의 의장과 6명의 이사, 직무상 나누어진 4개의 조직의 부장으로 구성 되어있다. 이사회는 법정 책임을 이행하고 법규 내 전략의 우선순위를 결정한다. 현재 의장은 비행정 관료인 이안 앤드류 경이 SOCA조직의 수장으로 SOCA가 각부처 장관과 정부와 여러모로 긴밀한 관계를 유지하게 만드는 조직의 대외업무를 담당한다. SOCA의 감독관은 SOCA가 작전상으로, 관리상으로 시행한 모든 일에 대한 책임을 져야하는 대내 업무를 담당한다. 감독관은 실질적으로 SOCA조직을 관리하고 최종적인 명령을 내리고 직원들의 행동 방향을 정하고 조직의 지출내역과 회계내역을 책임진다. 조직은 4개의 부서로 이루어져 있으며 4개의 부는 감독관의 통제를 받는다. 연수과정에서, 모든 부처에서 온 직원들은 다양한 훈련 팀에서 특정한 문제 또는 판례, 조직상의 임무를 부여받아 함께 훈련받는다.
① 정보부
정보부는 정보를 수집하고 기밀정보에 접근할 수 있다. 정보를 수집하여 조직범죄에 대한 이해력을 높이고 수집된 정보를 바탕으로 중요도의 우선순위를 정하고 조직범죄에 대항하는 경찰기관 뿐아니라 다른 법집행기관을 포함한 다양한 기관에 정보를 제공한다. 그리고 수사부의 정보 조사 및 수사활동에도 정보를 제공한다.
② 수사부
수사부는 중대한 조직범죄에 맞서기 위해 다양한 수단을 이용하여 주요 타겟 인물들과 중대범죄조직들을 수사하여 약화시키고자 한다. 이들은 정보와 범죄조직들의 범죄 증거를 수집하고 중대범죄자들의 감청, 법의학 전문가와 팀을 이루어 법의학적 증거물을 수집한다. 중대 범죄자의 체포 및 구속을 위해 법률전문가와 팀을 이루어 범죄자의 체포에 대한 전략을 짠다. 그리고 출소한 중요 범죄자들이 다시 중대범죄를 저지르는 것을 사전에 차단하기 위해 중대범죄자들을 감시하고 중대범죄자들의 금융정보도 조사하여 자금의 흐름을 파악한다.
③ 중재부
중재부는 SOCA직원들의 활동이 원만하게 진행될 수 있도록 대외 업무를 담당한다. 이들은 다른 정보기관들과의 유기적인 연계를 위해 노력하고 수사부의 활동이 합법적으로 진행될 수 있도록 다른기관에 공조를 요청하는 업무를 담당한다.
④ 지원부
지원부는 SOCA 직원들의 업무에 필요한 전반적인 장비나 예산등을 담당한다.
(3) 직원들의 권한
직원들은 광범위한 범위의 역할을 수행해야 하기에 권한을 필요로 한다.
대표 감독관은 「중대조직범죄 및 경찰법 2005」의 섹션43에 따라 직원의 권한과 합법적인 의무를 지시해야할 의무가 있다. 직원들은 훈련과 교육을 통해 각각의 활동에 적합한 능력을 기르게 하고 권한을 부여받는다.
a) 경찰의 constable 지위를 가지고 있는 사람, 잉글랜드, 웨일즈, 스코틀랜드, 북아일랜드
b) 세관의 지위를 가지고 있는 사람
c) 이민국 직원의 직위를 가지고 있는 사람.
(4) 채용정보
양식을 다운받아 지원서를 작성하고 공석이 생기면 서류면접 후 개별면접을 실시한다.
지원제한은 없다. 나이나 신체조건, 종교, 민족, 인종, 가정상태, 장애, 트렌스젠더 등의 제한은 없다. 특정분야의 경험과 전문적인 지식이 있으면 누구나 지원가능하다.
혜택 및 지원도 다양하다. 연금제도, 26일의 연차휴가, 교육 및 개발의 기회제공, 상품권 및 다양한 할인의 기회, 보육서비스 제공하고 모든 직원은 건강보험을 들어준다. 또한 유연하게 특별한 상황에서는 파트타임이나 직업의 공유(투잡)이 허락되며 스포츠나 다양한 레져 활동을 즐길 수 있다.
Ⅲ. 결론
이상 우리는 영국경찰의 조직, 사법경찰, 계급 등을 알아보았다. 우리나라는 해방 이후 국가경찰제도로서 최근에 제주특별자치경찰제를 운영하고 있지만 영국은 전통적인 자치경찰의 바탕에 로버트 필경의 개혁 이후 여러 번의 경찰법 개정을 통해 내무부 장관의 영향력을 강화시키고, SOCA를 창설하여 점점 국가 경찰로서의 영향력을 강화해 나가고 있다. 또한 모든 경찰은 순경에서부터 시작하며 영국 승진제도 중 하나인 고속승진제도 등을 통한 승진 또한 눈여겨 볼만하다. 우리가 다른 나라의 경찰제도에 관해 연구하는 것은 우리나라의 경찰 제도를 좀 더 발전시키기 위함일 것이다. 근래에 들어 부분적으로 자치경찰제를 운영하는 우리나라로서는 영국경찰의 제도를 연구하여 우리 경찰조직과 제도의 긍정적인 변화를 꾀해야 할 것이다.
Ⅳ. 관련자료 ,출처, 및 참고자료
범죄사건 처리도
SOCA 마크
<사법경찰 비교>
<영국경찰계급 구조>
<계급장>
Tears of a Cop UK Police 08
http://www.youtube.com/watch?v=JqZDIWG6ld4&feature=related
The British Policeman
http://www.veoh.com/browse/videos/category/activism_non_profit/watch/v18868219G2XpZeTF#
WWW.police.uk를 통한 soca공식 홈페이지와
www.metropolitan police.uk를 통한 수도경찰청 조사
<참고문헌>
이황우(1998), 행정론집, 동국대학교 행정대학원.
엄명용(2002.12) 치안정책연구, 치안연구소
최관(2007), 경찰학연구 제7권, 경찰대학
아시아투데이(2010 3.10) 관련기사 발췌
namwanwoo님의 블로그 (2010.3.16) http://blog.naver.com/namwanwoo/130082478445
박창호 외, 비교수사제도론 : 한국 수사구조의 개혁을 향한 기초연구, 박영사, 2004
박준철, 박준철 경찰학개론, 박문각, 2007
조영진, 도해식 비교경찰, 미래, 2006
이동희 외, 비교경찰론, 수사연구사, 2006
허경미, 경찰학개론, 박영사, 2008
남군(namwanwoo) , “영국 경찰조직”
http://blog.naver.com/namwanwoo?Redirect=Log&logNo=130082478445 ,
윤우석 교수님 수업의 영국경찰 프린트

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영국,   영국경찰,   SOCA,   Serious Organized Crime Agency,   중대조직범죄수사청,   3원체제,   비교경찰