여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT

소개글

여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 여성 근로자 복지의 역사
2. 여성 근로자의 근무 직종과 형태
3. 여성근로자의 임금
4. 여성근로자의 승진과 퇴직
5. 여성 근로자의 정신건강
6. 여성 근로자에 대한 성희롱

본문내용

여성 근로자 복지의 역사
1. 현대에 들어 사업장의 노동력 다양해지고 있다.
- 예전 : 주로 남성이 노동시장참여
- 현대 : 여성/외국인/노인 근로자의 노동시장참여도 증대
2. 여성의 노동시장참여율 증가현상은 선진국에서 두드러지게 보여진다.
* 미국: 1950년 34% → 1980년 50% → 1997년 60%
자녀의 유무여부와 상관없이 남녀 모두가 노동시장 참여하는 것이 정상적인 형태로 되어가고 있다.
* 영국: 1970년대 여성의 1/3정도 -> 여성의 1/2
* 스웨덴: 1987년 퇴직연령에 이르지 않은 성인 여성 중 약 80%가 유급고용상태. 즉,스웨덴 남성의 비율과 가까운 수치
* 우리나라 : 1985년 41.9% → 1998년 47.0% → 1999년 47.4%

키워드

여성근무자,   여성근무자복지,   여성근무자여건,   여성 노동시장,   파워포인트,   PPT