노인요양센터 사회복지 현장실습일지

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노인요양센터 사회복지 현장실습일지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

노인요양센터 사회복지 현장실습일지
기관분석서

본문내용

(40명 -> 80명으로 입소정원 변경)
2007.04.19 OO원(중증장애인생활시설) 설치
2008.07.01 OO실버타운 장기요양기관 지정
(실비노인요양시설->노인장기요양기관시설)
2010.04. OO원 다목적생활체육관 증축
2010.04. OO실버타운 증축
(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가
수요가 커질수록 시설 역시 점점 규모가 커지고 있으며 전문가들이 체계적으로 관리하는 곳이다.
2. 기관의 목적
치매, 중풍, 와상, 뇌혈관질환 등 각종 노인성 질환으로 거동과 일상생활이 불편하신 어르신을 내 부모처럼 24시간 전문적인 간호, 생활지원, 재활 및 각종 서비스를 제공하여 남은여생을 편안하고 행복하며 아름답게 생활할 수 있도록 최선을 다하여 도와드리는데 노력하고 있다.
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
(1) 클라이언트 및 대상 지역
- 지적장애인, 중증장애인, 65세이상 노인(장기요양인정등급판정)
- 거동이나 일상생활이 불편하여 스스로 활동할 수 없는 65세 이상의 어르신.
- 65세 미만이면서 치매, 중풍, 파킨슨병 등 노인성질환을 앓는 어르신.
- 전문적인 간호와 요양이 필요하신 어르신.
- 단기간 보호가 필요하신 어르신.
- 퇴원 후 부득이한 사정으로 집에서 모시기 어려운 어르신.
(2) 주요사업
- 생활보조서비스
- 재활치료서비스
- 심리ㆍ정서안정프로그램
- 특별서비스(24시간 요양보호사가 상주하며 체크, 응급발생시 응급처치 및 병원이송)
(3) 서비스 전달체계
서구청 -> OO복지재단
(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
큰 법인이 운영하고, OO원(성인지적장애인생활시설), OO실버타운(노인장기요양시설), OO원(중증장애인생활시설) 등이 모여있어서 체계적 복지가 잘되는 곳 이다.
4. 기관의 행정사항
(1) 기관의 조직구조
이사회
법인
OO원
(성인지적장애인시설)
OO실버타운
OO원
(중증장애인생활시설)
원장
운영위원회


사무국장





재활사업부
자원개발부
관리행정부







재활지원팀
생활지원팀
의료팀
자원개발
홍보팀
시설관리팀
영양급식팀
위생팀
거주인현황(2010.04현재)
계 40 (남 6, 여34)
1급 46 (남 21, 여25)
2급 16 (남 16, 여7)
3급 10 (남 7, 여3)
(2) 예산, 후원 및 지원사항
(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가
5. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징
(1)지역사회
- OO에서 외지인 오동에 속해 있어서 경관이 좋다.
(2)물리적 환경(시설, 공간 등)
- 1층 703.5m 사무실,식당자원봉사실,물리치료실,호스피스 실 외
- 2층 637.94m요양실(12실), 목욕실, 직원실, 오락실
- 3층 625.23m요요양실(12실), 목욕실, 간호사실
6. 사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계
(!)관계유형 및 내용
(2)기관의 타 기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가 :
7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에 대한 인상이나 느낌
큰 사회복지 재단에서 운영하는 만큼 그만큼 전문성도 높다.
종 결 평 가 서
* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다. 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋습니다.
실습생명
OOO
기관명
OO실버타운
실습기관
OO실버타운
실습지도자
OOO
실습평가일
2010.05.24
실습지도교수
OOO
1. 실습일정에 대한 평가
주말을 이용하여 일정을 잡았고, 미리 석가탄신일을 제외한 15일을 일정으로 잡았다.
2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
실습을 무리 없이 진행했다.
3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
목표 : 기관장, 사회복지사와 유대관계를 잘 맺느냐
2) 목표의 달성 여부
기관장과 사회복지사와 유대관계를 잘 유지했다.
4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정실습에 대한 평가
1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 (잘함 / 보통)
2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 (잘함 / 보통)
3) 개입기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력 (잘함 / 아주 잘함)
4) 면접기술 / 기존지식과 정보의 사용능력 (잘함 / 노력 요함)
5) 기록기술 / 기록기술 (보통 / 보통)
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성
(잘함 / 아주 잘함)
5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적자원)
인적자원과 물적자원을 잘 활용했다.
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간준수, 과제제출
시간엄수를 잘했다.
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
업무조절능력이 좋았다.
2) 직원과의 관계 (실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
다른직원과 원만한관계를 유지했다.
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
자발적이고, 적극적이였다..
7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장 단점에 대한 인식
다양한 경험으로 어른들과 잘 지냈고, 사회복지사와 잘지냈음
2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행
전문가로서 윤리 및 가치관을 잘 알고 잘 이행함
8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
(1) 기관 실습지도 (지도에 잘따름)
(2) 대학 실습지도 (지도에 잘따름)
2) 실습지도 자체에 대한 평가
(1) 기관 실습지도 (지도에 잘따름)
(2) 대학 실습지도(지도에 잘따름)
9. 기관 이해도에 대한 평가
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정, 절차에 대한 이해 - 잘이행
2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식 - 잘 인식함
10. 실습 기관 중 가장 유익했던 내용
장애인의 날 잠시 시간내어 OO원(같은 법인에 있는 성인지적장애인생활시설)에 들렀던 일
11. 실습 기간 중 가장 안 좋았던 내용
- 없음
12. 실습기관, 실습지도자, 대학에 대한 건의사항
없습니다.
13. 기타 하고싶은 말
좋은 경험이였고, 나중에 사회복지사가 되어 OO복지재단과 같은 법인을 만들어서 사회복지 시설을 크게 운영해보고 싶습니다.

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