목차
< 책 소개 >
< 지은이 소개 >
< 책 표지 글/ 차례 >
< 책을 읽고 >
< 참고 문헌 >
< 지은이 소개 >
< 책 표지 글/ 차례 >
< 책을 읽고 >
< 참고 문헌 >
본문내용
로 하는 새 시장 개척에 전념한 것이다. 이 책에서 말하는 CEO 11명이 공통적으로 강조하는 내용은 직원들의 의견을 주의 깊게 듣고 경영에 반영하는 것이다. 그리고 무엇보다도 정직함과 신뢰가 그 바탕에 깔려야 한다고 말한다. 커뮤니케이션이란 단순히 입에서 입으로 전해지는 말이 아니라 생각을 공유하기 위한 과정이기 때문이다. 생각을 공유하는 데 있어 정직함과 신뢰는 가장 중요한 요소가 된다. 11명의 CEO들이 기업 내외의 협력과 이해를 위해 어떤 커뮤니케이션 과정을 도입했는지를 구체적으로 제시하는 이 책은 회사를 좀 더 발전시킬 수 있는 경험과 원칙을 제공해줄 것이다. 현재의 CEO 혹은 미래의 CEO들은 11인의 CEO가 제시하는 커뮤니케이션 과정을 벤치마킹함으로써 목적을 공유하여 하나로 움직이는 최강의 회사를 만들 수 있을 것이다. 커뮤니케이션이 나날이 중요해지는 시대이다. 이런 시대적 추세에 앞서 성공신화를 만들고 있는 인물들은 사업 세계에서 뛰고 있는 최고경영자들일 것이다. 이 책을 통해서 11인의 커뮤니케이션 경험과 원칙들을 지금 이 순간부터 벤치마킹해 보는 것이 필수적인 성공의 지름길이 아닐까 하는 생각을 하며, 글을 마무리 하고자 한다.
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