[독후감상문]경영경제관련도서 14 모음

소개글

[독후감상문]경영경제관련도서 14 모음에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1[ 독서 감상문 ] 문제는 성과다

2[ 독서 감상문 ]1분 경영

3[ 독서 감상문 ] 90일 안에 장악하라

4[ 독서 감상문 ] 개혁의 덫

5[ 독서 감상문 ] 경쟁의 미래

6[ 독서 감상문 ] 내 안의 게으른 돼지

7[ 독서 감상문 ] 경제기사는 하나다

8[ 독서 감상문 ] 경제학의 제국을 건설한 사람들

9[ 독서 감상문 ] CEO가 된 청소부

10[ 독서 감상문 ] CEO를 벤치마킹하라

11[ 독서 감상문 ] CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀

12[ 독서 감상문 ] 글로벌 스탠더드

13[ 독서 감상문 ] 나의 꿈은 글로벌 CEO

14[ 독서 감상문 ] Knowledge Driver 지식 드라이버

본문내용

< 책 소개 >
조사에 따르면 회사가 원하는 성과를 내는 관리자는 전체 관리자의 10%에 불과하다. 이 책의 저자들은 무려 10년간에 걸친 연구를 통해 이 10% 관리자들이 어떻게 과도한 업무와 온갖 제약과 소위 말하는 '상식'의 올가미에 걸리지 않고 뛰어난 성과를 낼 수 있었는지를 밝혀냈다. 이 책은 바로 그 연구의 결과물이다. 진정한 급진적 변화를 이루어낸 기업들에는 세 가지 전략 가운데 하나를 이용하여 조직의 힘을 한 곳에 집중시키고 조직을 생산적인 상태로 이끈 리더들이 있었다. 일부 리더들은 직원들의 감정과 관심, 행동을 조직의 위기나 위협에 집중시킴으로써 직원들이 안일한 상태를 벗어나도록 하는 전략을 구사했다. 또 다른 리더들은 고무적이고 구체적인 꿈을 실현시키고자 하는 사람들의 열의를 북돋음으로써 조직을 생산적인 상태로 변화시키는 전략을 구사했다. - 교보문고-
< 지은이 소개 >
하이케 브루흐(Heike Bruch) - 세인트 갈렌대학 리더십 교수이며, 동 대학 리더십 및 인적자원 관리 연구소 이사이다. 런던비즈니스스쿨에서 방문연구자로, 이후에는 전략적 리더십 수석 연구원으로 일하기도 했다. 국제적 리더십을 주로 연구했으며, 그 때문에 세계 여러 나라의 대학들과의 긴밀한 협력관계 하에서 강의와 연구를 해 왔다. 최근의 연구는 변화 경영과 조직 활력에서의 리더십의 역할뿐 아니라 관리자의 정서, 결단력, 행동력 등에 초점을 맞추고 있다. 4권의 저서를 집필하였고, 여러 유명 저널에 40편 이상의 논문을 발표했다. 또한 유럽과 미국의 여러 대기업에서 컨설턴트 일을 맡고 있기도 하다.
수만트라 고샬(Sumantra Ghoshal) - 인도 캘커타 출신의 경영학자로 델리대학에서 물리학을 전공했으며, 풀브라이트 연구 장학생으로 미국으로 이주한 후 MIT의 슬론 매니지먼트 스쿨과 하버드비즈니스스쿨에서 박사학위를 받았다. 프랑스 INSEAD 비즈니스스쿨 교수, 영국 런던비즈니스스쿨 교수, 영국 고등경영학연구소 교수 등을 역임했으며, 하버드비즈니스스쿨 감독위원회 위원, 히데라바드에 있는 인도비즈니스스쿨 초대학장 등을 지내기도 했다. 2004년 3월 뇌출혈로 사망했다. 지은 책으로는「Managing Across Borders」「The Differential Network」「The Individualized Corporation」「Managing Radical Change」등이 있다.
정준희 - 한국외국어대학교 영어과를 졸업했으며, 현재 전문번역가로 활동하고 있다.「How to Become CEO」「톰 피터스 경영창조」「당시의 일생을 망치는 매혹적인 환상과 당신을 구원해 줄 아름다운 실상」「바쁜 여자 신드롬」「후지산을 어떻게 옮길까」「90일 안에 장악하라」등을 우리말로 옮겼다. -리브로-

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키워드

경영,   경영경제관련도서,   관리론,   글로벌경영,   경제,   리더십,   경영독후감,   국제경영