여성장애인을 위한 실천과제 방안

목차

*여성장애인을 위한 실천과제

Ⅰ. 제도의 정비

Ⅱ. 성인지적 정책의 마련

Ⅲ. 차별화된 복지서비스 제공

Ⅳ. 고용촉진의 강화

Ⅴ. 여성단체와 민간기구 활동의 활성화

*참고문헌

본문내용

정책이 개발되어야 한다. 직업훈련
과 취업알선 기능 강화, 여성직업능력개발을 위한 지원 확대, 구직등록에 대한
홍보 및 구직등록 관리의 체계화가 이루어져야 하며, 공공직업 훈련기회가 확대
되어야 한다. 또한 여성장애인의 활동성을 보장해 주는 차원에서 고용환경의 개
선, 소규모 자영업 창업을 위한 지원, 직업기술과 훈련시설 규모 역시 확대되어
야 한다.
장애인복지법 제9조 제2항은 "국가와 지방자치단체는 여성장애인의 권익을
보호하기 위하여 필요한 시책을 강구하여야 한다. "고 명시해 놓고 있다. 이는
여성장애인의 문제에 대한 국가의 책임을 분명히 한 것이다. 또한 '장애인고용
촉진 및 직업재활법(제3조)'에 중증장애인과 여성장애인의 할당고용에 관한 사
항을 명시하고 있다. 따라서 고용에서 일정 비율을 장애여성에게 배려해야 하
며, 정부의 주요 요직이나 의회 등에도 진출하도록 전문지식과 소양을 갖춘 장
애여성 지도자를 일정 비율로 할당해야 한다.
V. 여성단체와 민간기구 활동의 활성화
여성장애인의 문제를 해결하고 권익을 보호하기 위한 여성단체를 비롯한 민
간기구들의 활동이 활성화되어야 한다. 여성장애인문제 해결을 위해 여성장애
인들이 집단을 형성해 조직적으로 문제를 제기할 수 있고, 여성장애인의 인권을
옹호하기 위해서는 여성장애인 운동단체에 대한 지원, 여성장애인의 자립적인
삶을 위한 전문적인 연구와 상담, 실질적 서비스 외에도 의료정서적 지지를
제공하는 기관의 설립, 여성장애인 지도자 육성 등의 방침이 정책적인 차원에서
추진되어야 한다. 또한 일반 시민사회단체들과의 연대를 통해 여성장애인의 권
익옹호를 위한 움직임이 사회운동 차원에서 다루어져야 한다.
여성장애인이 인권과 사회통합의 주역이 되기 위해서는 스스로의 이미지와
능력을 증진시키는 것이 필요하다. 그리고 이러한 과정을 통해서만이 여성장애
들 스스로의 적성과 능력에 맞는 자리에서 사회구성원으로서의 역할을 다 할
수 있을 것이므로 이에 대한 적극적인 지원과 배려가 있어야 할 것이다.
*참고문헌
-김영화 외(2004). ‘현대사회와 여성복지’. 양서원
-조흥식 외(2003). ‘여성복지학’. 학지사
-최선화(2006). ‘여성복지론’. 학현사
-테레사 쿨라빅 외(2000). ‘복지국가와 여성정책’. 새물결
-박재창 편(2000). ‘정부와 여성참여’. 법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘

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영향,   요인,   정의,   개념,   문제점,   배경,   방안,   현황