여가소비환경의 변화와 여가소비문화의 이해

목차

Ⅰ. 여가소비환경의 변화

Ⅱ. 여가소비문화의 이해

1. 여가소비지출비용
2. 소비자와 여가소비문화
1) 세대와 여가소비문화
2) 성별과 여가소비문화
3) 가족과 여가소비문화
4) 직장인들의 여가소비문화

*참고문헌

본문내용

구는 다양한
여가활동을 즐기는 소비패턴을 취하기보다는 거의 전적으로 한 가지 영역에만 소비가
집중되는 양상을 보였다. 이는 여가가 개인적인 취향이 강하게 작용하는 소비영역임을
알 수 있으며, 여가활동 유형의 선택은 독신자의 성별과 연령, 교육수준 등의 사회인구
학적 특성에 따라 선호가 뚜렷하게 구분되고 있다. 또한 단체여행과 운동을 주로 하는
여가활동의 지출 수준이 가장 높고, 지출이 비교적 적은 여가활동 유형은 독서와 공연
관람, 오락시설 이용이다. 여가활동 규모 면에서는 개인여행 유형 독신가구는 4.51%에
불과하여 그 규모가 가장 작고, 단체여행 및 운동, 독서와 공연관람, 오락시설 이용, 강
습 순으로 규모가 크다.
(4) 직장인들의 여가소비문화
직장인들의 주5일제 근무제에 따른 여가 참여 정도가 높아졌으며, 활동적이고 적극적
인 여가활동이 늘어나게 되었다. 특히 직장인 가운데에도 특히 1980년대 전후에 태어나
경제적 풍요와 글로별화를 체험한 Y세대는 정보통신의 발달로 인터넷과 휴대폰에 익숙
한 그들이 직장생활을 시작하며 새로운 직장문화를 이끌고 있다. 삼성경제연구소에 따
르면 Y세대는 업무 외에 다양한 관심사를 가지고 있으며, 폭넓은 네트워크를 형성하고,
자신의 감정을 솔직하게 표현하며, 회사보다 개인생활을 중시한다. 또 일과 생활의 균
형을 추구한다. 다양한 관심사를 가진 그들은 사회적 네트워크를 형성하거나 개인생활
을 누리는 등 그 폭이 그 이전 세대들보다 넓어졌다. 특히 주 5일제를 통해 여가시간이
늘어나고 있어 주말을 즐기기 위한 신세대외 방법은 경제적 파급력을 높이고 있다(아시
아경제, 2009. 11. 8).
직장인의 여가 소비생활 관련 연구(노정구 강명주, 2005; 신화경, 2005; 박성연 이기영,
2007)에서 보면 최근 직장인들은 스포츠활동이나 취미생활, 문화생활을 즐기는 경향이
증가되었으며, 직업과 관련된 자기계발에 소비하는 시간이 증가되었다. 또한 주5일 근
무제 비실시 집단의 여가활동은 수동적이고 대체적인 여가활동이 대부분이나 미래에
하고 싶은 여가활동은 현재 하고 있는 여가활동보다 적극적이고 신체적 활동을 포함하
는 참여적 여가활동의 특성을 보이고 있었으며, 주5일 근무제 실시하는 기업이 비실시
기업보다 여가만족도가 더 높은 것으로 나타났다.
또한 한국문화관광연구원(2009)의 서울 지역 7개 대기업의 직장인을 대상으로 한 조
사에 의하면 직장인의 여가활동공간은 회사에서 운영하는 체력단련실, 문화센터, 공공
기관에서 운영하는 센터 , 학교, 공원 그리고 사설 기관 등을 이용하고 있었고, 여가활동
공간 선택은 근접성을 가장 중요시하였으며, 만일 여가로 인한 경제적인 제약이 예상될
경우 여가활동 포기나 비용이 적게 드는 활동으로 대체하는 방법을 택하였다. 또한 여
가 관련 정보는 인터넷을 통해 수집하며, 그 외 직장동료나 동호회회원 등으로부터 수집
하고 있었다. 또한 직장인의 여가활동 제약요인으로는 시간적 경제적 공간적 심리
적 제약요인 등이었으며, 특히 평일에는 근무시간 등으로 인한 시간제약이 여가활동의
장애요인으로 나타났다.
오늘날의 직장인들은 대부분이 과거에 비해 여가활동에 대해 관심을 더 많이 갖고 있
는 편이며, 특히 직업이나 자신의 개발활동에 적극적이어서 여가활동의 긍정적인 면을
볼 수 있다.
*참고문헌
-LG경제연구원(2010), 2010 대한민국 트렌드
-김경훈(2009). 트랜드 워칭. 리더스 북
-김난도(2007). 럭셔리코리아. 서울: 미래의 창
-구정화(2009). 퍼센트경제학. 경기: 해냄출판사
-박명희(2002). 소비자의사결정론. 경기: 학현사
-박정자(2006). 로빈슨 크루소의 사치. 기파랑

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