조직행동론[2]

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직의 과제해결 과정 및 실제 기업의 예시
1) 상황설정
2) 팀 구성
3) 제품 리콜결정
4) 생산 중단에 따른 직원관리
5) 내부적 조치

Ⅲ. 결론

본문내용

l. 서론
1) 주제 선정
“팀 중심의 조직구성이 세계적으로 각광을 받고 있다”

팀=집단이 고도로 발전된 형태

구성원들이 책임을 공유하고 공동의 목표에 대하여 열정을 가지며 ‘시너지 효과’를 창출한다

키워드

조직행동론,   집다은어떻게만들어지고어떻게기능하는가,   조직구성